Какой нужен трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда 2019 — Ведущий Юрист

Законодательная база

Для женщин, которые не относятся к рассмотренным категориям, также предусмотрена возможность получения ветеранского звания. В этом случае следует установить стаж, который не может быть меньше двадцати лет, а также наличие наград: ведомственных или государственных.

Достаточно много граждан РФ, уходя на пенсию, получают статус и льготные преимущества ветерана труда. Обусловлено это тем, что многие начинают официально трудиться достаточно рано, и продолжают трудовой стаж достаточно долго.

Именно такие люди, со значительным стажем работы, получают статус ветерана трудовой деятельности.

Федеральный законопроект №5 «О ветеранах» (статья 7 и 22) – чётко фиксируется требуемый стаж для получения статуса, а также предусмотренные местные меры соцподдержки, присущие именно данной категории ветеранов труда.

ветеран труда
Учет стажа вне территории РФ будет учитываться только при действующем соглашении стран Союза Независимых Государств.

Если таковое отсутствует, то стать ветераном трудовой деятельности не положено в России.

В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий.

В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне. То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.

Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания. Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор.

И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно. В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше.

В нашем государстве законом ФЗ №5 от 12.01.95 установлены особые категории ветеранов, которым обязательны к предоставлению какие-либо привилегии, а именно ветераны:

  1. ВОВ.
  2. Боевых действий, происходивших на территории СССР, России, иных государств.
  3. Военной службы (армия).
  4. Труда.

Казалось бы, всё просто. Разобраться с тем, кого можно считать ВТ, а кого – нет, легко, но на самом деле это не так.

Все вышеописанное актуально на федеральном уровне, но с 2005 года полномочия по предоставлению рассматриваемого статуса переданы властям субъектов РФ. Общие положения, конечно, остались теми же, но управленцы и законодатели в субъектах вправе расширять перечень требований для получения данного статуса, что и произошло во многих областях, краях и республиках.

В итоге все субъекты государства составили свои нормативные документы, регулирующие процесс получения звания ВТ.

Важно усвоить следующее: статус ВТ положен только тем, кому предоставлена пенсия.

Все вопросы, связанные с ветеранством, на федеральном уровне регулирует закон от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах».

Условиям предоставления звания ветерана труда посвящена статья 7 этого нормативного акта.

Всех потенциальных ветеранов труда с точки зрения требований по стажу можно разделить на 3 группы:

  1. Имеющие право на пенсию по выслуге лет.
  2. Начавшие трудовую деятельность во время Великой Отечественной войны.
  3. «Обычные» ветераны труда, не относящиеся к двум перечисленным выше категориям.

Далее рассмотрим, сколько лет для ветерана труда для женщин необходимо отработать во всех этих случаях.

Рассмотрим, когда дают ветерана труда в России женщинам, не относящимся ни к одной из «особых» категорий, перечисленных выше.

В данном случае критерием является стаж для начисления страховой пенсии, определяемый в соответствии с пенсионным законодательством. Его продолжительность для женщин составляет 20 лет.

Трудовой стаж – это важно?

15 лет — таким будет трудовой страж начиная с 2024 года. До 2015 года он должен был составлять всего 5 лет. По новым правилам для начисления пенсионных выплат учитывают страховой стаж, а не общий трудовой.

В законодательстве постоянно происходят реформы, о которых нужно своевременно узнавать, чтобы не лишить себя возможности в старости получать заработанные выплаты.

Для назначения выплат женщина:

  • должна быть не моложе 55 лет;
  • иметь 8 лет страхового стажа — это минимальное значение;
  • обладать 11.4 баллами на пенсионном счету.

Справка. Любой человек в России может выйти на пенсию раньше времени. Осуществить это можно, если он трудился в районе, где плохие условия, на производствах, опасных для здоровья.

Подробнее об этом:

  1. 45 лет — с этого возраста можно выйти на пенсию, если женщина проработала 7.5 лет в подземке, в горячем цехе или производстве, где условия, которые оказывают вредное воздействие на здоровье.
  2. Какой нужен трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда 2019 — Ведущий ЮристВ 50 лет можно отправиться в отпуск по старости, если выполнять работу:
    • в суровых условиях;
    • на ж/д транспорте;
    • в метрополитене, организуя перевозки;
    • водителем грузовиков на шахтах, трамвая, автобуса или троллейбуса;
    • водителем трактора, дорожных либо строительных автомобилей;
    • в исследованиях, связанных с гидро-, геологическими разведками и т.п.;
    • в противопожарной организации и пр.
  3. Педагоги, специалисты спасательной службы могут получать досрочно пенсию.
  4. В 40 лет можно выйти на пенсию женщине, которая стала инвалидом в результате получения военной травмы, инвалидом 1-ой группы по зрению, является лилипутом.
  5. Женщина, которая воспитала больше 5 детей как минимум до их 8-летнего возраста, может уйти в заслуженный отпуск по старости в 50 лет.
  6. В 50 лет может уйти на пенсию та, которая более 12 лет трудилась на Крайнем Севере или 17 лет в местах, которые приравниваются к нему.

Чтобы оформить пенсию, требуются документы:

  1. заявление;
  2. паспорт;
  3. вид на жительство — представляется теми, у которых отсутствует гражданство РФ;
  4. СНИЛС;
  5. документы о стаже, нестраховых периодах;
  6. справка, в которой указана среднемесячная заплата за 5 лет подряд;
  7. другие документы.

СПРАВКА. Даже если пакет документов будет предоставлен не полностью, его все равно примут в Пенсионном фонде РФ. Донести недостающие нужно будет в течение нескольких месяцев (лучше не более трех).

В любом случае, днем обращения в ПФ будет считаться тот, в который было подано заявление. Если же донести документы после 3 месяцев, то днем обращения будет тот день, в который были принесены оставшиеся документы.

Да, статус ВТ предполагает официальное оформление значительного трудового стажа (далее ТС). Причём в единственной отрасли экономики или даже в одной компании.

Работать можно непрерывно даже проходя учёбу в техникуме. Это тоже учитывается.

На уровне федеральных властей в срок, приравнивающийся к ТС, достаточному для присвоения статуса ВТ, входит два случая для двух категорий людей (м – мужчины, ж – женщины):

  • кто начал трудиться до восемнадцати лет во время ВОВ, выработка – не менее сорока лет, ТС равняется тридцать пять (ж) и сорок лет (м);
  • кто трудится в одной области экономики, наименьший ТС – пятнадцать лет, а наименьший рабочий срок – двадцать (ж) и двадцать пять лет (м) (или на пенсию человек должен выйти по выслуге лет).

Условия, открывающие доступ для присвоения трудового стажа для получения ветерана труда, в каких-то областях государства могут отличаться от тех, что установлены данным ФЗ. Далее будут приведены примеры трёх субъектов РФ.

  1. Общий ТС – тридцать пять лет (ж) и сорок лет (м) и 50% более этого срока должны быть отработаны в данной области государства. Если мужчина имеет трудовой стаж 40 лет, ветераном труда он может стать.
  2. Многодетные матери (от пяти детей) с ТС от двадцати лет, который они получили, трудясь в компаниях региона.
  3. Граждане, у которых есть особые награды (к примеру, памятный знак Пермского края).

Санкт-Петербург. Лица, у которых есть определённые награды, а их ТС превышает двадцать (ж) и двадцать пять лет (м). При этом обязательно нужно проживать в данном субъекте страны.

Кемеровская область. Стаж работников выше, чем в других областях: сорок пять лет (м), сорок лет (ж).

Чтобы россиянину присвоили звание ВТ, он должен подпадать подо все условия, описанные в том или ином положении одновременно.

В стаж гражданина идут следующие периоды жизни:

  1. Когда он работал в России и отчислял какие-то суммы в Пенсионный Фонд.
  2. Когда он проходил военную или другой вид службы.
  3. Когда он получал пособие по нетрудоспособности (временной).
  4. Когда он ухаживал за инвалидом/человеком в возрасте.
  5. Когда он находился в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет (срок отпуска – не более четырёх с половиной лет).
  6. Когда он отбывал наказание.
  7. Когда он получал пособие по безработице (временной).

Данный статус присваивается, если у гражданина есть определённые награды. Причём награда должна соответствовать, так сказать, определённой степени, то есть не за каждую медаль присваивается звание ВТ.

  1. Почётная грамота Минсельхоза РФ.
  2. Медаль за заслуги развития ТЭК (2 степеней) от Минэнерго.
  3. Почётная грамота Минздравоохранения.

Это далеко не полный список наград, позволяющих получить статус ВТ, а в некоторых регионах этот список дополняется местными наградами вроде «Почётный донор» в СПб.

Полномочия, разрешающие присваивать звание ВТ, были переданы от федеральных властей региональным. Поэтому в каждом регионе государства процесс получения данного статуса может отличаться. Но ведь у него одна федеральная основа (ФЗ №5), значит, общие черты у данного мероприятия, актуальные для всех регионов, есть.

Помимо самого заявления, в котором гражданин просит присвоить ему звание ВТ, нужно предъявить ряд документов, а именно:

  • паспорт;
  • документ, доказывающий наличие у гражданина определённый срок стажа;
  • документ, подтверждающий, что данная награда (описано выше) присвоена именно этому гражданину;
  • фото.

Пакет бумаг, без которого не получить статуса ВТ, можно точно узнать в территориальном органе СЗН.

Единой формы документа, который нужно подать в отделение СЗН, нет, но общие правила при его составлении всё-таки нужно соблюдать.

  1. Адресата.
  2. Сведения о заявителе.
  3. Название документа (слово «Заявление»).
  4. Основной блок (содержит данные заявителя, просьбу, обоснование просьбы).
  5. Дату, подпись.

Как только все документы будут корректно заполнены и поданы в СЗН, чиновники приступят к проверке предоставленных бумаг, созвав спецкомиссию. Только она имеет право принять решение о присвоении или не присвоении звания ВТ гражданину.

Обычно на все бюрократические проверки затрачивается около месяца, но каждый регион устанавливает свои предельные сроки рассмотрения документов.

  • СПБ – пятнадцать дней;
  • Кемеровский регион – десять дней;
  • Москва – могут выдать заключение в день подачи документов.

Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» 2019 и предоставление самой почетной награды на сегодняшний день регламентируется нормами ФЗ от 12.01.1995 №5 «О ветеранах». В статьях 7 и 22 подробно приведены основные условия присвоения звания. Меры социальной поддержки для ветеранов труда утверждаются на местном региональном уровне. В каждом субъекте РФ утверждается перечень соответствующих льгот, предоставляемых ветеранам, которые постоянно проживают в территориальном округе.

Точно уяснив, какой из видов стажа для ветерана труда в 2019 году необходим, стоит учитывать, что для получения звания, труженик должен иметь ведомственные знаки отличия, утвержденные постановлением Правительства РФ от 25.06.2016 N 578 или иными нормативно-правовыми актами федерального значения.

  1. заявление, форма которого утверждена региональным законодательством;
  2. удостоверение личности и ксерокопия указанного документа;
  3. удостоверение, подтверждающее назначение пенсии, его ксерокопия;
  4. трудовая книжка и ее ксерокопия;
  5. полученные награды, грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, документы, подтверждающие выдачу наград;
  6. 4 фото установленного образца.

Документы для получения звания ветерана труда могут быть представлены представителем гражданина, претендующего на этот статус. Доверенность оформляют в соответствии со статьей 185.1 ГК РФ. При обращении представитель обязан предъявить паспорт или иной документ удостоверяющий личность. Весь пакет подают в отдельной папке в органы социальной защиты населения по месту официальной регистрации гражданина.

Учитывая, сколько лет стажа работы нужно для ветерана труда, наличие соответствующих наград, комиссия рассматривает поданное заявление и пакет документов. Решение комиссии доводится до гражданина в течение пяти рабочих дней после окончания заседания. Право претендента, признанное для получения почетного звания, признают на основании представленного пакета документов.

Прежде чем обращаться в уполномоченные органы, чтобы получить заслуженный по стажу статус, ветераны должны собрать следующую документацию:

  • Паспорт гражданина РФ и его ксерокопия;
  • Заполненное заявление;
  • Пенсионное удостоверение;
  • Документ, указывающий на размер пенсии и его ксерокопия;
  • Трудовая книжка, с указанным стажем роботы, и её ксерокопия;
  • Весь список наград, полученных при трудовой деятельности (брать нагрудный знак, грамоту, благодарственное письмо, а также документацию о владении наградами);
  • Если пенсионер еще работает – справка с места работы;
  • Если пенсионер претендует на почётный статус, не имея наград – архивная выписка о работе во время ВОВ;
  • Две фотографии 3х4.
  1. При полностью «военном» стаже продолжительность выслуги должна быть не менее 20 лет.
  2. Если стаж «смешанный», т.е. включает в себя и работу на гражданских должностях, то его продолжительность должна быть длиннее – не менее 25 лет, в т.ч. не менее 12,5 лет должна длиться «военная» часть.
  • наличие у соискателя наград: орденов и медалей от лица государства в разные периоды, почетных грамот и благодарностей федерального уровня, либо наличие почетных званий;
  • предоставление ведомственных отличительных значков;
  • занятость пришлась на время ВОВ, когда гражданин был несовершеннолетним.
  • обращаться к врачам, но только в госклиники, чтобы получить лечения;
  • записаться на протезирование (но только без использования дорогих материалов);
  • получить субсидию в размере 50% от платы за жилье и «коммуналку»;
  • оформить услуги радиоточки в половину стоимости;
  • брать отпуск на работе (если гражданин трудоустроен);
  • пользоваться налоговыми льготами.
  • орденов, медалей Союза Советских Социалистических Республик (далее – СССР) и/или РФ;
  • почетных званий СССР, Россиской Федерации;
  • благодарностей Президента Российской Федерации;
  • ведомственных знаков отличия за продолжительную профессиональную деятельность (не менее 15 лет в соответствующей сфере/отрасли экономики), достижения по службе, в труде;
  • почетных грамот Президента Российской Федерации;
  • общего страхового стажа: не менее 25 лет – для мужчин, 20 лет и более – для женщин;
  • у лиц без наград трудовая выработка должна была начаться в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной Войны (далее – ВОВ) 1941–1954 гг. и составлять минимум 40 лет – для мужчин, 35 лет и больше – для женщин.
  • возраст (вам должно исполниться полных 55 лет, или вы имеете право на досрочный выход);
  • минимальный страховой стаж (в 2019 – 6 лет);
  • необходимый минимум баллов (в 2019 году – 6,6).

Стаж и пенсия для работниц Крайнего Севера

Также на практике существует заблуждение, что такой стаж по умолчанию дает право на звание «Ветеран труда». Это утверждение неверно. Такой стаж позволяет получить ветеранский статус без дополнительных наград только гражданам, работавшим во время войны, в остальном применяются общие правила.

Какой нужен трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда 2019 — Ведущий Юрист

Общей регламентации процедур оформления статуса «Ветеран труд» не предусмотрено, поскольку полномочия по присвоению такового переданы местным органам власти, что предполагает регулирование процесса нормативными актами муниципалитетов.

Однако общие моменты все же определяются. Например, оформить статус и выдать удостоверение может только орган социальной защиты. Соответственно, обращение всегда происходит по месту проживания пенсионера.

  • документ, устанавливающий личность,
  • трудовая книжка или иной документ, подтверждающий наличие необходимого стажа работы,
  • сертификат, грамота, свидетельство или иной документ, устанавливающий факт получения гражданином соответствующей награды,
  • фотографии для удостоверения.

В некоторых ситуациях сотрудник социальной защиты может запросить дополнительно справку с места проживания, пенсионное удостоверение и так далее. Полный перечень бумаг для оформления ветеранского звания следует уточнять в территориальном органе.

Единая денежная выплата ветеранам труда.

Для них необходимый стаж больше, чем для других категорий – 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Зато в этом случае для присвоения звания достаточно одного стажа, наличие наград или других знаков отличия не требуется.

Многие ошибочно считают, что стаж в 40 или 35 лет дает право на звание ветерана труда без наград «по умолчанию» для всех. Но это не так – речь идет только о тех, кто начал трудиться во время ВОВ.

Поэтому ответ на вопрос, как получить ветерана труда женщине без наград, будет однозначным. Для этого необходимо начать работать в детском возрасте во время ВОВ и набрать общий трудовой стаж, превышающий 35 лет.

Все остальные соискатели (военные, космонавты и летчики-испытатели, чиновники и «обычные» пенсионеры) должны, кроме установленного стажа, еще и обладать определенными знаками отличия. 

Одноименное положение, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в законе № 5-ФЗ.

Какой нужен трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда 2019 — Ведущий Юрист

Стаж для получения ветерана труда в регионах Требования к кандидату на получение звания ветерана труда в регионах России существенно отличаются. Например, в Челябинской области, так же как в столице, женщинам необходим страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.

А в соседней Свердловской области достаточно общего стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.

ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ возможность получить звание есть у граждан, которые удовлетворяют одновременно 2 требованиям:

  • имеют награды (государственного или ведомственного образца);
  • наработали достаточный трудовой стаж.

Стать ветеранами труда могут россияне, и не обладающие наградами. Для этого нужно, чтобы их трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ 1941–1945 годов (исключая работу на оккупированных территориях СССР). При этом требования к трудовому стажу для этой категории граждан повышенные:

  • минимум 40 лет — для мужчин;
  • 35 лет — для женщин.

При толковании ст. 7 закона № 5-ФЗ многие ошибочно считают требования о 35- и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны. Тем не менее диспозиция нормы оснований для такой трактовки не дает.

→ Бухгалтерские консультации → Кадровые документы Обновление: 20 октября 2017 г. Каждому работнику приятно получить признание за свои трудовые заслуги. Как правило, успехи в труде в советское время и в наши дни отмечались и отмечаются наградами, почетными знаками, благодарностями и т.д.

Какой нужен трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда 2019 — Ведущий Юрист

Внимание

Гражданам, которые многие годы своей жизни отдали своей профессии, может быть присвоено особое звание. В данной статье рассмотрим, какой необходим трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда».

Общие положения Вопросы установления порядка присвоения «Ветерана труда» и мер соцподдержки получивших такое звание граждан переданы региональным властям, поэтому в каждом случае необходимо обращаться к региональному законодательству.

Однако общие положения о статусе ветерана труда остались закреплены в Законе от 12.01.1995 № 5-ФЗ.

Разрабатываемые в регионах требования о продолжительности стажа, минимально необходимого для признания статуса «Ветерана труда», должны учитывать, что, никто не отменял нормы, принятые п.2 ст. 7 ФЗ № 5 (1995 г., с последующими изменениями и дополнениями):

  • граждане должны иметь государственные или ведомственные награды, при этом нужно отработать женщинам 20 лет, мужчинам -25 лет;
  • если женщины проработали 35 лет, мужчины – 40 лет этого достаточно, даже без всяких наград, когда речь идет о детях войны, начавшим свою трудовую деятельность в 1941- 1945 годах.

Законом, принятым 29 декабря 2015 года № 388 – ФЗ, даны уточнения по поводу вызывающего споры применения понятия трудового стажа. Сегодня в связи с пенсионной реформой для назначения пенсии учитывается страховой стаж. Термин «трудовой стаж» потерял свою актуальность.

Какие договоры подлежат гос регистрации в 2019 году

Ветераны труда – это категория граждан, имеющих заслуги перед страной. Указанное почетное звание предусматривает возможность получения государственных льгот и поощрений. Законодательной базой рассматриваемого вопроса выступает ФЗ №5 «О ветеранах».

Выделяют 5 категорий ветеранов:

  1. Боевых действий на территории СССР, РФ и иных стран.
  2. ВОВ.
  3. Военной службы.
  4. Государственной службы.
  5. Труда.

Впервые звание «Ветеран труда» появилось в СССР в 1974 году. Ранее ветеранский стаж для женщин составляет 20 лет, а ветеранский стаж для мужчин – 25 лет. В то время наличие указанного статуса являлось отличительным знаком успешного труда. Постепенно законодательство, затрагивающее вопросы присвоения звания, изменилось, но некоторые введенные материальные льготы сохранились.

В соответствии с действующим законодательством получить звание Ветерана труда можно при соблюдении следующих условий:

  1. Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» должен составлять 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно.
  2. Наличие документов, подтверждающих получение медали и присвоение почетного статуса в РФ или СССР.
  3. Если трудовая деятельность затрагивает время ВОВ, то потребуется предоставить подтверждающие бумаги.

Некоторые факты

Дополнительные требования предъявляются к жителям Екатеринбурга и окресностей: стать ветераном труда могут дети участников ВОВ, на момент гибели родителей (одного из них) не достигшие совершеннолетия, при наличии стажа 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно.

Поскольку продолжительность трудовой деятельности имеет большое значение, необходимо знать, как посчитать стаж для ветерана труда.

Многие законодатели на местном уровне устанавливают другое название статуса, близкое к Ветерану труда, но немного отличающееся.

Присвоение почетного статуса «Ветеран труда» предоставляет возможность получения социальных льгот, а в некоторых случаях – денежной компенсации. Так, ст. 22 ФЗ №5 от 2014 года предусматривает возможность установления льгот на региональном уровне.

На федеральном уровне предусматривается следующая поддержка:

  1. Бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях.
  2. Возможность получения отпуска во время, удобное для носителя звания.
  3. Бесплатный проезд на любом виде городского общественного транспорта.
  4. Льгота 50% при оплате коммунальных услуг и др.

В городах федерального значения ветеранам установлена фиксированная ежемесячная выплата, подлежащая ежегодной индексации.

Законодательство РФ приводит достаточно ограниченный перечень лиц, к которым применимо звание «Ветеран труда», оставляя за регионами право самостоятельно его дополнить и установить конкретный список преимуществ, которые регион готов предоставить ветерану труда. Трудовой стаж может быть одним из условий, с которыми связывается присвоение этого звания либо составлять единственное основание для признания человека ветераном труда.

https://www.youtube.com/watch?v=ByioiiuJ2Rc

Чтобы оформить статус «Ветеран труда» и получить соответствующее удостоверение, потребуется обратиться с заявлением в органы соц. защиты, расположенные по месту регистрации заявителя.

Любопытная статья

Как узнать трудовой стаж в пенсионном фонде в этой статье.

  1. Ксерокопия паспорта гражданина, заверенная в нотариате.
  2. Удостоверение о присвоении награды.
  3. Справка, оформленная с официального места работы, либо из ПФР.
  4. Трудовая книжка.
  5. 2 фото 3х4 см.
  6. Пенсионное удостоверение.

После рассмотрения заявления и проверки документов, сотрудники органа соц. защиты выносят решение о присвоении звания. Если все прошло успешно, то в течение 3-х суток выдается удостоверение «Ветеран труда».

Решение о присвоении звания принимается специально комиссией. Срок его принятия и оглашения заявителю составляет 30 суток со дня подачи заявления на рассмотрение. Если гражданину было присвоено звание «Ветеран труда», то орган социальной защиты издает соответствующий распорядительный акт.

О том, как получить звание ветеран труда рассказано в ролике

К сожалению, человек может потерять удостоверение, без которого не удастся претендовать на ряд льгот. В таком случае потребуется получить дубликат.

Порядок его оформления:

  1. Составление заявления с указанием обстоятельств потери удостоверения и обращение в органы социальной защиты.
  2. Сбор небольшого перечня документов:
    • паспорта;
    • копии паспорта;
    • двух фотографий (3х4 см).
  3. Рассмотрение сотрудниками государственного органа поданных документов и восстановление удостоверения.

Важно, что действующим законодательством не предусматривается штраф за потерю удостоверения.

До недавнего времени труженики, не получившие за годы работы значительных поощрений, несмотря на продолжительный труд в определенной сфере, не могли претендовать на получение ветерана труда. Очевидно, что это несправедливо, поскольку человек, отработавший без нареканий большую часть жизни на благо определенного ведомства, заслужил право носить это звание и получать компенсации от государства за свой многолетний труд.

  • нет оснований для оформления статуса;
  • недостижение возраста для получения права на льготу;
  • отсутствует регистрация в Краснодаре или Краснодарском крае;
  • предоставление неполного комплекта документов или неверных сведений, подлог официальных бумаг, сообщение заведомо ложной информации;
  • недостаточно стажа, периоды работы не подтверждены, отсутствуют справки о размере трудовых выплат из Пенсионного фонда РФ.
  • гражданский паспорт;
  • свидетельства о награждении особыми поощрениями (ордена, медали);
  • трудовая книжка или другой документ, который подтверждает годы выслуги;
  • фото 3х4 в количестве двух штук;
  • многодетным семьям положены дополнительные бонусы, чтобы их получить, нужно предоставить документы о рождении детей;
  • порядок начисления пособий семьям с детьми-инвалидами требует медицинского подтверждения диагноза.
  • бесплатное медицинское обслуживание, но только в учреждениях государственного типа;
  • скидки на отдельные услуги стоматолога;
  • при продолжении официального труда — дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 30 дней;
  • скидки на телефонные услуги;
  • бесплатный проезд в городском транспорте, электричках в пределах района;
  • оформление скидок вполовину стоимости всех услуг ЖКХ.
  • заявление о назначении страховой пенсии;
  • паспорт РФ либо документ, разрешающий пребывание в стране для иностранных граждан и лиц без гражданства;
  • свидетельство пенсионного страхования;
  • трудовую книжку и прочие документы, подтверждающие страховой стаж, в том числе и дающий право на досрочную пенсию;
  • справку о среднемесячном заработке, содержащую сведения за пять лет подряд за любой период до 01.01.2002
Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда».

Продолжительность общего стажа для ветерана труда

В Российской Федерации статус ветерана труда присваивается на основании положений ст. 7 ФЗ «О ветеранах», который был принят в 1995 году. Следовательно, гражданин, который претендует на звание ветерана труда, должен иметь удостоверение ветерана труда, либо:

  • продолжительный стаж работы в одной отрасли;
  • продолжительный общий трудовой (страховой) стаж;
  • государственные и ведомственные награды.

Человек, не имеющий ветеранских «корочек», должен выполнить все 3 требования закона. При этом стаж для получения ветерана труда должен быть выработан по определенным требованиям.

Помимо стажа в определенной отрасли продолжительностью свыше 15 лет необходим и общий трудовой стаж. Его продолжительность зависит от пола гражданина:

  • мужчины – 25 лет;
  • женщины – 20 лет.

Речь также идет о календарном исчислении выслуги лет и стажа. То есть в зачет идет только фактически отработанные годы. Например, для бортпроводников гражданской авиации при условии налета нормы часов в течение года стаж исчисляется с коэффициентом 2. Однако при установлении звания ветерана труда в зачет пойдет только календарный стаж.

Как видим, для того чтобы получить трудовую пенсию, женщине нужно иметь не менее 5-ти лет стажа. Какие же перспективы предлагают нам? К 2025 году уровень минимального общего стажа будет равняться 15 годам. То есть сегодняшние 5 лет в течение последующих 10-ти лет поэтапно увеличатся – по 1 году. Те женщины, у кого общий стаж будет менее 15-ти лет, смогут обратиться в ПФР за социальной пенсией в 60 лет. Также положена соцдоплата до прожиточного уровня пенсионерки в регионе проживания.

Специальный «ветеранский» стаж

Какой нужен трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда 2019 — Ведущий Юрист

В первую очередь речь идет о работе в одной и той же отрасли экономики (и лучше, если на одном предприятии), пусть и в разных должностях. Минимальная продолжительность установлена для присвоения звания «ветеран труда». Сколько стаж составляет в годах? Всего 15 лет, но непрерывных.

Если в отрасли принято льготное начисление стажа, то он не учитывается. Например, врачи хирурги имеют льготный стаж – за 1 календарный год работы начисляется 1,5 года стажа. Выработка льготного стажа в 15 лет потребует всего 10 лет. Но если речь идет о ветеранском звании, ему придется отработать, по меньшей мере, еще 5 лет хирургом для выработки минимального отраслевого стажа.

Не входит в стаж

  • достигнуть возраста 55 лет;
  • иметь минимальный страховой стаж не меньше чем установлено законом (в 2017 году он составляет 8 лет);
  • иметь минимальное количество баллов (в 2017 году 11,4 балла).

В случаях, установленных законодательством, женщина может получить право на пенсию по старости раньше вышеуказанного возраста.

Государственная гарантированная выплата лицам, не имеющим стажа, назначается по достижении 65 лет для мужчин и 60 лет – для женщин. Представителям малых народов Севера минимальный возраст уменьшается на 10 лет.

Подводя итоги, можно сказать, что для получения достойной материальной помощи от государства в преклонном возрасте необходимо проработать не менее 20 лет. Также есть возможность получения вознаграждения на льготных условиях. Государство заботится обо всех пенсионерах, поэтому даже при отсутствии нормы лет будет обеспечен минимальный уровень дохода.

Многие ошибочно полагают, что далеко не все периоды засчитываются в стаж, необходимый для получения статуса «Ветеран труда». Стаж работы, фактически выполненной гражданином, безусловно, относится к засчитываемым периодам. Но вместе с ним учитывается и:

  • отпуск по беременности и родам продолжительностью, установленной законом;
  • отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением рабочего места;
  • периоды временной нетрудоспособности, связанной с заболеванием (так называемые больнички);
  • периоды повышения квалификации и учебы по направлению работодателя с сохранением должности и заработной платы за эти периоды.

Служба в рядах вооруженных сил не засчитывается в специальный ветеранский стаж, однако, она учитывается при формировании общего страхового стажа. Поскольку в ФЗ «О ветеранах», в ст. 7 идет конкретизация вида стажа – трудовой (страховой), служба в рядах ВС РФ входит в те 25 лет, которые минимально необходимы для присвоения звания ветерана труда.

  • время получения образования в ВУЗе или ССУЗе;
  • периоды получения дополнительного образования;
  • состояние на учете в ЦЗН в качестве безработного.

https://www.youtube.com/watch?v=SJmOyXz2nrU

Не относятся и некоторые другие периоды, за которые не предусмотрены отчисления в ПФР и не начисляется ИПК.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Adblock detector