СЗВ-М за июль 2019 года: сроки сдачи, новая форма и образец заполнения

Кто должен отчитаться по форме СЗВ-М

Сведения в ПФР представляют как организации, в том числе их обособленные подразделения, представительства или филиалы, так и индивидуальные предприниматели:

  • если у них есть наемные работники с которыми заключены трудовые договоры;

  • физлица, которые выполняют им работы или оказывают услуги по договорам гражданско-правового характера. Например, подряда или поручения. Но это правило действует при условии, что с выплат по договорам ГПХ работодатель исчислял обязательные страховые взносы в ПФР.

Рассмотрим подробнее в таблице 1.

Таблица 1. Кого можно и нельзя включать в отчет СЗВ-М

Включают

Не включают

Лица, с которыми заключены трудовые договоры

Лицо, с которым заключен договор ГПХ, но в отчетном месяце оно не работало

Лица, которые выполняли работы или оказывали услуги по договорам ГПХ

Лица, сдающие фирме или ИП имущество в аренду

Работники, находящиеся в декрете

Высококвалифицированные иностранные специалисты, которые временно пребывают на территории РФ

Директор фирмы, являющийся ее учредителем

Работники, уволенные в прошлом отчетном месяце

Работник, которого уволили либо приняли в штат в отчетном месяце

Лица, с которыми заключен ученический договор и получающие стипендию

Иностранный работник:

  • который постоянно или временно проживает на территории РФ;
  • временно пребывает на территории РФ.

ИП, с которым заключен договор ГПХ на выполнение работ, оказание услуг

При сдаче СЗВ-М не играет роли:

  • вела ли деятельность компания или ИП в июле 2019 года;

  • начислялись ли выплаты в пользу сотрудников в июле 2019 года.

Сдача отчета в отделение ПФР должно быть произведена в любом случае.

Для СЗВ-М сроки сдачи установлены законом «Об индивидуальном учете» (Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Форму нужно представить не позднее 15 числа месяца, который следует за прошедшим отчетным периодом – месяцем.

Напомним, что отчет сдают в отделение Пенсионного фонда:

  • по месту, где зарегистрирована организация-работодатель;

  • по месту, где проживает ИП-работодатель.

Форма СЗВ-М – простая. По сути, в ней есть только 4 основных пункта:

  • основные реквизиты лица, которое сдает форму;

  • данные об отчетном периоде;

  • тип сдаваемой формы (их три, см. ниже);

  • сведения о застрахованных работниках.

Реквизиты отчета

Реквизиты

Где взять

Номер организации или ИП в территориальном отделении Пенсионного фонда

Эти данные есть в выписке из ЕГРЮЛ (для организаций) или ЕГРИП (для ИП). Получить выписку можно на официальном сайте налоговой

Официальное название организации или ФИО индивидуального предпринимателя

Из устава (для организаций) или паспорта (для ИП)

ИНН

Из свидетельства о постановке компании или предпринимателя на налоговый учет в ИФНС

КПП (приводят только организации)

Также

Отчетный период

Здесь приводят 2 показателя:

  • год, за который сдают форму;

  • код месяца, за который сдают форму.

Код

Месяц

Код

Месяц

01

январь

07

июль

02

февраль

08

август

03

март

09

сентябрь

04

апрель

10

октябрь

05

май

11

ноябрь

06

июнь

12

декабрь

Тип формы

Есть 3 варианта:

  • «исхд» (исходная) – когда сведения, включенные в форму СЗВ-М, сдают впервые;

  • «доп» (дополнительная) – когда дополняют сведения, которые были сданы раньше;

  • «отмн» (отменяющая) – когда полностью отменяют сведения, которые были сданы раньше.

Здесь указывают минимум данных о работниках:

  • ФИО каждого лица;

  • их страховые номера (СНИЛС);

  • их ИНН.

Как заполнить отчет СЗВ-М за июль (бланк) рассмотрим на примере.

При отсутствии работников в пенсонный фонд сдавать нулевой отчет СЗВ-М. не нужно. Такая позиция изложена в письме пенсионного фонда России от 13 июля 2016 г. № ЛЧ-08-26/9856. В документе сказано, что отчет СЗВ-М работодатели сдают только на тех лиц, с которыми у них заключен трудовой договор и ДГПХ.

Сведения о застрахованных лицах за июнь

Новые отчеты должны сдавать ИП и организации за тех сотрудников, которые работают по трудовому или гражданско-правовому договору и получают доходы, облагающиеся страховыми взносами в ПФР.

Даже если организация приостановила свою деятельность нулевой отчет СЗВ-М все равно необходимо сдавать. В такой компании есть как минимум один учредитель (директор), по которому нужно отчитываться.

По форме СЗВ-М должны отчитываться ИП и организации, у которых в штате есть хотя бы один сотрудник. Поэтому ИП без работников сдавать отчет СЗВ-М не нужно

Представлять сведения о застрахованных в системе ОПС лицах по форме СЗВ-М за июль 2019 года должны:

  • организации;
  • их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс и расчетный счет, а также начисляющие выплаты в пользу физлиц;
  • ИП, у которых есть работники и/или есть заключенные с физлицами договоры гражданско-правового толка.

По общему правилу сведения по форме СЗВ-М необходимо представить не позднее 15-го числа месяца, идущего за отчетным месяцем. То есть – в августе 2019 года за июль (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Если же крайний срок представления СЗВ-М выпадает на выходной/праздничный день, то официально последним днем для подачи этого отчета будет первый рабочий день, идущий за данным выходным/праздником (письмо ПФР от 28.12.2016 № 08-19/19045).

Так, последний срок сдачи СЗВ-М за июль 2019 попадает на обычный рабочий день – 15 августа это четверг. Поэтому никаких переносов нет.

Следовательно, успеть сдать июльский СЗВ-М нужно успеть до 15-го августа включительно.

1. Какой вид договора заключен.

2. Действовал ли договор в отчетном месяце (если хотя бы 1 день в июле, то включать в СЗВ-М нужно).

3. Факты начисления и выплаты з/п (вознаграждения) по договору, а также начисления взносов на эти суммы в отчетном периоде (июль 2019) не имеют значения.

Нужно ли сдавать нулевой отчет СЗВ-М за июль 2019 года? Однозначного ответа на этот вопрос пока нет.

Позиция 1

Позиция 2

Нулевой СЗВ-М не может быть в принципе. Если в форму за июль не включить ни одного человека, то сдача такой пустой СЗВ-М теряет всякий смысл.

Пустые бланки никому не нужны, поскольку не несут в себе необходимой информации.

Отделение ПФР по Алтайскому краю 01.08.2017 года высказалось так: даже когда нет наёмных сотрудников, страхователь все равно сдаёт СЗВ-М. Но без перечня застрахованных лиц.

С другой стороны, электронный формат СЗВ-М предусматривает заполнение хотя бы одной строки списка застрахованных лиц. Отправить отчет без блока «Сведения о застрахованных лицах» – нельзя. Поэтому совсем пустой бланк отправить не получится.

Таким образом, сдача нулевой СЗВ-М – вопрос пока спорный. Выше представлена позиция лишь одного территориального подразделения ПФР. Чёткая позиция по данному вопросу центрального аппарата Фонда отсутствует.

По данному вопросу есть новые разъяснения. Согласно им, сдавать СЗВ-М за июль 2019 на генерального директора, который является единственным учредителем, необходимо.

СЗВ-М за июль 2019 года: сроки сдачи, новая форма и образец заполнения

По общему правилу с гендиректором – единственным учредителем трудовой договор заключать не обязательно. Вместе с тем:

  • он считается застрахованным для целей обязательного пенсионного страхования;
  • состоит в трудовых отношениях с организацией независимо от того, есть ли с ним письменный трудовой договор и получает ли он зарплату.

Поэтому сведения на директора – единственного учредителя в отчете СЗВ-М нужно отражать. Это следует из п. 1 ст. 7 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ, ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Аналогичные разъяснения приведены в письме Минтруда от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846, которое ПФР разослал своим территориальным органам письмом от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721.

Правильность данного подхода также подтвердил Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 18.04.2019 № Ф10-640/2019.

Отметим, что раньше ПФР выпускал противоречивые разъяснения по этому вопросу. Поэтому лучше всегда сдавайте СЗВ-М на директора-учредителя. Даже если других сотрудников в организации нет.

Заполнение формы СЗВ-М за июль 2019 года не имеет принципиальных особенностей. Только в поле «Отчетный период» укажите код месяца – «07». Он показывает, что вы сдаёте именно июльский отчет. В остальном – всё стандартно.

Новый отчет должны сдавать ИП и организации за тех сотрудников, которые работают по трудовому или гражданско-правовому договору и получают доходы, облагающиеся страховыми взносами в ПФР.

Инструкция по заполнению отчета в ПФР по форме СЗВ-М

Раздел 1. Указываем реквизиты страхователя:

  • Регистрационный номер в ПФР. Указан в уведомлении из ПФР, полученном при регистрации ООО (ИП). Также, его можно узнать в местном отделении ПФР, либо в налоговой инспекции (продиктовав свой ИНН).
  • Наименование (краткое). Например, «ООО «Компания»» или «ИП Тихонов М.А.».
  • Поле «ИНН». ИП и организации указывают ИНН, в соответствии с полученным свидетельством о постановке на учет в налоговом органе.
  • Поле «КПП». ИП поле КПП не заполняют. Организации указывают КПП, который был получен в ИФНС по месту нахождения (обособленные подразделения указывают КПП по своему месту нахождения).

Раздел 2.Отчетный период. Указывается номер отчетного месяца, за который сдается отчет, а чуть дальше, отчетный календарный год (например, Отчетный период 04 календарного года 2019).

Раздел 3.Тип формы (код). Указывается код формы:

  • исхд (исходная форма, подается впервые в отчетном месяце);
  • доп (дополняющая форма, подается с целью дополнения ранее поданных сведений);
  • отмн (отменяющая форма, подается с целью отмены ранее неверно поданных сведений).

Раздел 4. Указываются сведения о застрахованных лицах (сотрудниках) получивших в отчетном месяце выплаты:

  • Фамилия, имя, отчество (в именительном падеже).
  • Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
  • ИНН (при наличии информации об ИНН сотрудника).

Примечание: ФИО сотрудников можно указывать как по алфавиту, так и в любой другой последовательности.

В нижней части отчета необходимо поставить подпись руководителя (ИП) с указанием должности, печать (при наличии) и дату подписания.

Заполнение июльской СЗВ-М: образец

Тип формы

Отчет включает в себя 4 раздела. Все из них обязательны к заполнению. В первых 3 разделах указываются:

  • Данные о страхователе.
  • Отчетный период (07.2019).
  • Тип документа.

СЗВ-М за июль 2019 года: сроки сдачи, новая форма и образец заполнения

Сведения по застрахованным лицам вносятся в четвертый раздел, представленный в форме таблицы. Отразить в СЗВ-М нужно всех сотрудников, которые проработали в июле хотя бы 1 день. Если работник не получал зарплаты или иных доходов, но договор с ним продолжает действовать, то есть, стаж идет, его данные нужно внести в форму.

Специалист может быть в командировке, находится на больничном или в отпуске «без сохранения». Отсутствие выплаты средств – не повод для исключения физлица из отчета для ПФР. Образец заполнения новой формы СЗВ-М за июль 2019 года приведен ниже. А далее рассмотрим подробнее, как формируются разделы документа.

Данные о страхователе приводятся в первом разделе. Информация берется из учредительных документов для юрлиц, из паспорта – для ИП. Также такие сведения можно уточнить в выписке из ЕГРЮЛ (ЕГРИП). Внести нужно:

  • Наименование учреждения или ФИО предпринимателя (физлица). Если отчет подается подразделением юрлица, приводится наименование такого ОП.
  • Регистрационный № страхователя, который получен в ПФР при постановке на учет согласно Закону № 167-ФЗ от 15.12.01 г.
  • ИНН для юрлиц и предпринимателей.
  • КПП для юрлиц и их подразделений. Указывать код КПП предприниматели и физлица не должны.

Отчетный период

Во втором разделе отчета приводятся два показателя. Первый обозначает отчетный месяц, за который подаются сведения. Второй – год (календарный). Формат заполнения: 00.0000. Если код месяца – однозначный, в первом знакоместе указывается 0. В отчете за июль 2019 года следует указать: 07.2019.

Внимательно проверяйте, чтобы этот раздел был заполнен правильно. В случае некорректного внесения данных отчет считается несданным, а страхователю грозят штрафные санкции по стат. 17 № 27-ФЗ.

Тип формы

В третьем разделе отражается тип формы. Предусмотрено три вида кода:

  • ИСХД – вносится при подаче страхователем первичного документа. Этот же код указывается, если система не пропустила отчет и данные подаются повторно.
  • ДОП – отражается при дополнении уже поданного документа. При этом представленные сведения не отменяются, а только дополняются.
  • ОТМН – указывается, когда нужно отменить исходный отчет. Сведения, поданные с этим кодом, полностью аннулируются.

По форме СЗВ-М не предусмотрены корректирующие бланки. Изменения вносятся с помощью подачи отчета с кодом ОТМН, а затем ДОП. В результате сначала отменяются ошибочные данные, после представляются правильные. В случае подачи дополняющего документа позже установленных законодательством сроков со страхователя взыскивается штраф. Размер санкции составляет 500 руб. в отношении каждого работника.

В последнем разделе отражаются данные по сотрудникам. В перечень входят:

  • ФИО (полностью) специалиста.
  • Код СНИЛС.
  • Код ИНН (при наличии).

СЗВ-М за июль 2019 года: сроки сдачи, новая форма и образец заполнения

В таблицу вносят всех работников, с которыми в отчетном месяце действуют, были заключены или расторгнуты трудовые договора и/или гражданско-правовые. Если по условиям договора ГПХ расчет предусмотрен после окончания работ, такого специалиста все равно нужно внести в форму.

Сведения о застрахованных лицах (так отчет называется) компании и индивидуальные предприниматели сдают ежемесячно. По общему правилу эту форму необходимо представить в течение 10 календарных дней после того, как закончится отчетный период (п. 2.2. ст.11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

Чиновники отметили, что какие-то моменты не урегулированы законодательством, можно применять аналогичные нормы. А поскольку персонифицированные сведения сдают в составе РСВ-1 ПФР, к ежемесячной отчетности можно применять такие же правила, как к ежеквартальной. Поэтому у компаний и предпринимателей есть все основания воспользоваться поблажкой из закона “О страховых взносах…” (ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 24 июня 2009 г. №2012-ФЗ).

10 июля в 2016 году – выпадает на воскресенье. Поэтому получается, что крайний срок сдачи СЗВ-М за июнь 2016 года – 11 июля 2016 года.

Однако, если у бухгалтера, есть возможность отчитаться раньше, не стоит тянуть до последнего. Ведь есть сразу несколько причин, из-за которых СЗВ-М может не отправиться или оказаться ошибочным.

Сведения о застрахованных лицах состоят их четырех разделов

Отчет по форме СЗВ-М – это новая ежемесячная отчетность в ПФР для работодателей. Е1 необходимо сдавать, начиная с апреля 2016 года (п. 2 ст. 2 ФЗ № 385 от 29.12.2015 г.) 

По заявлениям чиновников ежемесячная отчетность в ПФР в 2016 году поможет отследить работающих пенсионеров, пенсия которых не будет учитывать плановые индексации.

Примечание: отчет СЗВ-М необходимо сдавать помимо расчета РСВ-1.

СЗВ-М за июль 2019 года: сроки сдачи, новая форма и образец заполнения

Образец заполнения бланка по форме СВЗ-М вы можете посмотреть на этой странице.

В отчетную форму необходимо включить данные всех работников, включая тех, с которыми были заключены не трудовые, а гражданско-правовые договоры на выполнение работ. При увольнении сотрудника в отчетном месяце его все равно необходимо включать в отчет. Отчет СЗВ-М составить совсем несложно. В бланке формы есть все необходимые для этого подсказки. Образец заполнения формы СЗВ-М приведен ниже.

Сначала необходимо заполнить все данные об организации (раздел 1). Во втором разделе нужно проставить код отчетного периода и год. Например, в отчете за апрель 2016 года нужно указать – 04 2016. В третьем разделе указывается код отчетной формы: «исх», «доп» или «отмн». Если необходимо исправить ошибки, следует подавать сразу две формы.

В четвертом разделе формы содержится таблица, в которой следует указывать полные сведения на каждого сотрудника. Если у работника нет ИНН, то его приводить в отчете не нужно. А данные СНИЛС нужно привести обязательно, иначе отчет не будет принят, уточняется в бланке самого отчета и разъяснениях ПФР.

Как заполнить бланк новой отчетности в ПФР

Ежемесячная отчетность в ПФР сдается по новой форме – СЗВ-М. Она заполняется по всем работникам и содержит следующую информацию:

  • ФИО сотрудника.
  • Номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
  • ИНН.

Если среднесписочная численность сотрудников превышает 25 человек, то отчет СЗВ-М необходимо сдавать в электронном виде с ЭЦП.

Ежемесячная отчетностьв  ПФР сдается по новой форме – СЗВ-М. Она заполняетcя по всем работникам и содержит следующую информацию:

  • ФИО сотрудника
  • Номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС)
  • ИНН

Сроки сдачи формы СЗВ-М в 2016 году в таблице

Отчет СЗВ-М нужно подавать в ПФР ежемесячно начиная с апреля 2016 года. Крайний срок подачи – не позднее 10-го числа следующего месяца. 

Примечание: если день сдачи выпадает на выходной или праздник, то крайний срок подачи отчета переносится на ближайший рабочий день.

Отчет СЗВ-М в ПФР 2016 году(каждый месяц)

Таблица 1. Крайние сроки сдачи отчета СЗВ-М в 2016 году

Отчетный месяц Крайний срок сдачи
Июнь 11 июля 2016 года
Июль 10 августа 2016 года
Август 12 сентября 2016 года
Сентябрь 10 октября 2016 года
Октбрь 10 ноября 2016 года
Ноябрь 12 декабря 2016 года
Декабрь 10 января 2017 года

Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М

За несдачу ежемесячной отчетности в ПФР или подачу отчета с неполными или недостоверными сведениями предусмотрен штраф в размере 500 рублей за каждого работника.

Кроме этого с должностных лиц организации (руководитель, бухгалтер) дополнительно могут взыскать штраф в размере от 300 до 500 рублей (статья 15.33 КОАП РФ).

Если страхователь забудет отчитаться вовремя, ему придется заплатить штраф в размере 500 рублей за каждого работника. Такой же штраф выставит ПФР за недостоверные или неполные данные в СЗВ-М (ч. 4 ст. 17 Закона № 27-ФЗ).

Если в компании трудится ни один десяток работников, штрафы за ошибки и задержку отчетности могут быть существенными. Например, если в организации 70 сотрудников, штраф составит 35 000 (70 чел. Х 500 руб.).

За не сдачу ежемесячного отчетности в ПФР или подачу отчета с неполными или недостоверными сведениями предусмотрен штраф в размере 500 рублей за каждого работника. Кроме этого с должностных лиц организации (руководитель, бухгалтер) дополнительно могут взыскать штраф в размере от 300 до 500 рублей (сnатья 15.33 КОАП РФ).

Если в срок не сдать отчет, организацию или предпринимателя оштрафуют. Сумма штрафа за это нарушение составит 500 рублей за каждого человека, отчет по которому не представлен (ст. 17 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ). Причем, эту же сумму взыщут, если форму предоставили, но по ошибке в ней пропущен работник. То есть его нужно было указать, но он отсутствует.

Также есть штрафы для руководителей компаний за нарушение сроков сдачи. Их сумма составит от 300 до 500 рублей (ст. 15.33.2 КоАП РФ).

Аналогичный штраф применяют по каждому работнику, в отношении которого данные при заполнении бланка указаны с ошибкой.

В некоторых случаях штраф можно избежать. Например, если подали уточненную форму СЗВ-М не позднее пяти дней после получения из ПФР протокола об ошибке. В расчет берут не календарные, а рабочие дни.

Также штрафа не будет в случае исправления всех ошибок до того момента, как их обнаружили в Фонде.

Если вместо электронного будет сдан бумажный отчет, сумма штрафа составит 1000 рублей. Требования, которым должен соответствовать файл электронного СЗВ-М, а также форматы индивидуальных сведений на официальном сайте смотрите по ссылкам.

500 р за каждый не сданный отчет(за каждого работника).

500 р за каждую ошибку(искажение). Верховный суд в определении от 15.05.2018 № 306-КГ18-4768 указал на то что если компания самостоятельно исправила ошибку то штрафовать ПФР её не вправе. Даже если срок подачи прошёл.

СЗВ-М за июль 2019 года: сроки сдачи, новая форма и образец заполнения

300 – 500 р с 2017 года штраф на директора, ИП или главбуха 15.33.2 КоАП РФ.

Как выписывают штраф?

  1. Если СЗВ-М не подать совсем или отчет содержит ошибки, то компанию ожидает штраф после 10-го(15-го с 2017 года) числа.
  2. Если после сдачи отчетности из ПФР пришёл отрицательный протокол по причине того что там нет некоторых работников, то у компании есть две недели(потом штраф) чтобы его исправить(Приказ Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 987н п.41).

Кто подаёт?

Все ИП, у которых есть хотябы один работник по трудовому или гражданско-правовому договору.

Организации(ООО) должны подавать такой отчет всегда, и он не может быть нулевым. В СЗВ-М должен быть как минимум один человек – директор.

Если в организации ни с кем не заключен трудовой договор и при этом никому не выплачивается вознаграждение то СЗВ-М подавать всё равно нужно (Письмо Министерства труда № 17-4/10/в-1846 от 16.03.2018)! Хотя до 16.03.2018 такой жёсткой позиции не было.

СЗВ-М за июль 2019 года: сроки сдачи, новая форма и образец заполнения

Обособленное подразделение подает форму СЗВ-М если имеет отдельный баланс и расчетный счет. Оно вписывает в бланк ИНН головной организации, но свой КПП.

Бумага или электронный

Если у вас 24 и менее работников, то вы можете подавать отчёт как на бумаге так и в электронном виде.

Если сотрудников 25 и более – только в электронном виде.

С 1 января 2017 года если сотрудников 25 и более и предоставить отчет на бумаге – штраф 1000 рублей(часть 4 статьи 17 Закона от 1 апреля 1996 № 27-ФЗ в редакции закона 3 июля 2016 г. № 250-ФЗ).

Закон

Федеральный закон от 29.12.2015 N 385-ФЗ “О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов

Закон уже вступил в силу.

Статья 2

1) абзац тринадцатый статьи 1 после слова “признаются” дополнить словом “месяц,”;

СЗВ-М за июль 2019 года: сроки сдачи, новая форма и образец заполнения

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) идентификационный номер налогоплательщика.”;

б) в абзаце первом пункта 4 слова “пунктами 2 и 2.1” заменить словами “пунктами 2 – 2.2”;

а) часть третью после слов “отчетного периода,” дополнить словами “который составляет более месяца и”;

“За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2.2 статьи 11 настоящего Федерального закона, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Взыскание указанной суммы производится органами Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, аналогичном порядку, установленному статьями 19 и 20 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ “О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования”.”;

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Adblock detector