Определение тяжести несчастного случая. Схема определения тяжести несчастных случаев на производстве

Содержание

5.1 Право на обеспечение по страхованию

(ст. 7 Федерального
закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ)

1. Право застрахованных
на обеспечение по страхованию возникает
со дня наступления страхового случая.

нетрудоспособные
лица, состоявшие на иждивении умершего
или имевшие ко дню его смерти право на
получение от него содержания;

ребенок умершего,
родившийся после его смерти;

один из родителей,
супруг (супруга) либо другой член семьи
независимо от его трудоспособности,
который не работает и занят уходом за
состоявшими на иждивении умершего его
детьми, внуками, братьями и сестрами,
не достигшими возраста 14 лет либо хотя
и достигшими указанного возраста, но
по заключению учреждения государственной
службы медико-социальной экспертизы
(далее – учреждение медико-социальной
экспертизы) или лечебно-профилактических
учреждений государственной системы
здравоохранения признанными нуждающимися
по состоянию здоровья в постороннем
уходе;

лица, состоявшие
на иждивении умершего, ставшие
нетрудоспособными в течение пяти лет
со дня его смерти.

В случае смерти
застрахованного один из родителей,
супруг (супруга) либо другой член семьи,
неработающий и занятый уходом за детьми,
внуками, братьями и сестрами умершего
и ставший нетрудоспособным в период
осуществления ухода, сохраняет право
на получение страховых выплат после
окончания ухода за этими лицами.
Иждивенство несовершеннолетних детей
предполагается и не требует доказательств.

несовершеннолетним
– до достижения ими возраста 18 лет;

учащимся старше
18 лет – до окончания учебы в учебных
учреждениях по очной форме обучения,
но не более чем до 23 лет;

Определение тяжести несчастного случая. Схема определения тяжести несчастных случаев на производстве

женщинам, достигшим
возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим
возраста 60 лет, – пожизненно;

инвалидам – на срок
инвалидности;

одному из родителей,
супругу (супруге) либо другому члену
семьи, неработающему и занятому уходом
за находившимися на иждивении умершего
его детьми, внуками, братьями и сестрами,
– до достижения ими возраста 14 лет либо
изменения состояния здоровья.

4. Право на получение
страховых выплат в случае смерти
застрахованного в результате наступления
страхового случая может быть предоставлено
по решению суда нетрудоспособным лицам,
которые при жизни застрахованного имели
заработок, в том случае, когда часть
заработка застрахованного являлась их
постоянным и основным источником средств
к существованию.

Кто определяет тяжесть травм при несчастном случае

Схема определения степени тяжести производственной травмы отображена в приказе Министерства Здравоохранения РФ № 160 от 2005 года.

Опираясь на положения Трудового Кодекса, производственная травма (ПТ) является результатом несчастного случая, который произошел с сотрудником компании. При этом в качестве травматизма на производстве признаются:

  • увечья, которые были получены при осуществлении должностных обязательств пострадавшего;
  • травмы, полученные во время пребывания на производстве;
  • ущерб для здоровья, который пострадавший получил в пути на работу или с работы, при использовании специализированного транспорта нанимателя.

Опираясь на Федеральный Закон № 125, при трудоустройстве на предприятие любому сотруднику должно быть предоставлено страхование от несчастных случаев на производстве и болезней, полученных во время осуществления профессиональной трудовой деятельности.

При наступлении чрезвычайного происшествия на предприятии, для дальнейшего его признания ПТ необходимо соблюдать правильный порядок оформления: вызвать врача и начальника отдела, зафиксировать произошедшее в специальном документе – акте, с обязательным указанием показаний свидетелей.

После произведения осмотра сотрудник медицинского пункта, опираясь на положения приказа № 160 Министерства Здравоохранения, определяет степень тяжести производственной травмы. Впоследствии принимается решение о возможности дальнейшего выполнения работы участником происшествия или вызова скорой помощи для перемещения пострадавшего в больницу для оказания лечения.

После направления работника производства в больницу, первым делом производится медицинский осмотр компетентным лицом с назначением сдачи анализов. Основной целью данной процедуры выступает определение возможности пострадавшего осуществлять трудовую деятельность. В случае не подтверждения данного факта, опираясь на схему определения тяжести производственных травм, выносится заключение:

  • о степени утраты трудоспособности;
  • длительности отсутствия возможности работать;
  • о характере существующих травм.

Важно! Заключение подобного рода должно быть предоставлено работодателю в течение суток после произошедшего, так как в дальнейшем этот документ вместе с актом о случившемся направляется в Фонд Социального Страхования.

Опираясь на действующее законодательство Российской Федерации, производственная травма может иметь два вида.

Тяжелый характер

Определение степени тяжести производственной травмы включает расширенный перечень информации о травматизме данного типа. Показатели тяжелой ПТ:

  • частичная или полная утрата трудоспособности;
  • развитие хронических заболеваний впоследствии несчастного случая;
  • сопровождение ПТ отклонениями в психике;
  • получение инвалидности, после травматизма на предприятии.

Легкий характер

Определение тяжести несчастного случая. Схема определения тяжести несчастных случаев на производстве

К показателям данного вида ПТ относятся последствия, которые не влияют на возможность дальнейшего осуществления трудовой деятельности.

Чтобы определить степень тяжести производственной травмы, а именно процентное соотношение потери трудоспособности, в обязательном порядке назначается прохождение Медико-Социальной экспертизы (Федеральный Закон № 181).

Компетентным лицом для составления вердикта о том, к какой степени тяжести относится производственная травма, выступает представитель больницы. После прохождения лечения, при получении производственной травмы тяжелого характера, перед тем как вернуться к исполнению своих должностных обязательств, работнику назначается прохождение медицинско-социальной экспертизы.

Речь идет о Комиссии, в составе компетентных специалистов, которые оценивают несколько аспектов.

  1. Текущее состояние участника происшествия.
  2. Последствия травматизма.
  3. Психическое состояние сотрудника организации.
  4. Необходимость переведения на легкий труд.

Рассмотрев предоставленные документы о лечении, лично пообщавшись с пострадавшим, выносится решение о процентном соотношении утраты способности осуществлять трудовую деятельность и назначении пособия по инвалидности.

Обратите внимание! Прохождение медико-социальной экспертизы назначается один раз в год.

Обжалование результатов заседания членов комиссии осуществляется только в органах судебной власти, в течение месяца после его вынесения. Помимо этого, истцу необходимо направить письменное заявление в Федеральное Бюро или главное бюро, которое проводило экспертизу.

Данное заключение предоставляется по запросу работодателя или председателя комиссии по расследованию несчастного случая на производстве. КЭК обязана предоставить заключение в течение 3-х суток с момента поступления запроса. Кроме того, заключение обязательно должно быть оформлено в выписном эпикризе независимо от характера проведенного лечения.

Определение тяжести несчастного случая. Схема определения тяжести несчастных случаев на производстве

Если пострадавший был госпитализирован, то Медицинское заключение выдается заведующим отделением медицинской организации, где проводится лечение.

При этом о выданном Медицинском заключении лечащим врачом делается запись в Медицинскую карту амбулаторного больного или в Медицинскую карту стационарного больного с указанием даты выдачи.

По окончании лечения пострадавшего в стационаре в Выписке из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного

Отдельно оговорены термические (химические) ожоги: • III – IV степени с площадью поражения от 15% поверхности тела; • III степени с площадью поражения от 20% поверхности тела; • II степени с площадью поражения от 30% поверхности тела; • дыхательных путей, лица и волосистой части головы.

3Повреждения, которые напрямую не угрожают жизни пострадавшего, но тяжки по последствиямЭто: • потеря зрения, слуха, речи; • потеря какого-либо органа или полная утрата органом его функции (при этом потеря наиболее важной в функциональном отношении части конечности (кисти или стопы) приравнивают к потере руки или ноги);

• психические расстройства; • утрата репродуктивной функции и способности к деторождению; • неизгладимое обезображивание лица.Действующая классификация несчастных случаев на производстве по тяжести устроена так, что к легким инцидентам на производстве относят повреждения, которые не подпадают под сказанное выше.

К легким несчастным случаям на производстве относятся повреждения, не входящие в настоящей Схемы. {amp}lt; {amp}gt; Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно! Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Определение тяжести несчастного случая. Схема определения тяжести несчастных случаев на производстве

22 июля 2018 Вход Введите адрес электронной почты: Введите пароль: Запомнить Вы можете войти, используя учетную запись одной из социальных сетей: Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!

1. Несчастные случаи на производстве по степени тяжести повреждения здоровья подразделяются на 2 категории: тяжелые и легкие.

Квалифицирующими признаками тяжести повреждения здоровья при несчастном случае на производстве являются: — характер полученных повреждений здоровья и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также развитие и усугубление имеющихся хронических заболеваний в связи с получением повреждения; — последствия полученных повреждений здоровья (стойкая утрата трудоспособности). Наличие одного из квалифицирующих признаков является достаточным для установления категории тяжести несчастного случая на производстве.

Признаками тяжелого несчастного случая на производстве являются также повреждения здоровья, угрожающие жизни пострадавшего.

Проценты утраты трудоспособности Степень утраты трудоспособности выражается в процентах от 10% до 100% и определяется в следующем порядке:

  • 100% — у пострадавшего работника наступила полная утрата трудоспособности
  • 70%-90% — пострадавший может выполнять работу только при наличии специальных условий
  • 40%-60% — работник вследствие полученной травмы может продолжать трудовую деятельность без наличия специальных условий, но при этом наблюдается снижение профессиональной квалификации либо уменьшение объёма возможных выполняемых пострадавшим работ
  • 10-30% — работник может выполнять трудовую деятельность с незначительным уменьшением квалификации или небольшим снижением объёма выполняемых работ

Если с рабочим случился несчастный случай повторно, степень утраты трудоспособности в целом не может превышать значения в 100%.

Предыдущая12345678Следующая ⇒ 1. Несчастные случаи на производстве по степени тяжести повреждения здоровья подразделяются на 2 категории: тяжелые и легкие.

Внимание

Квалифицирующими признаками тяжести повреждения здоровья при несчастном случае на производстве являются: — характер полученных повреждений здоровья и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также развитие и усугубление имеющихся хронических заболеваний в связи с получением повреждения; — последствия полученных повреждений здоровья (стойкая утрата трудоспособности).

Наличие одного из квалифицирующих признаков является достаточным для установления категории тяжести несчастного случая на производстве.

Приложение Схема определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве 1.Несчастные случаи на производстве по степени тяжести повреждения здоровья подразделяются на 2 категории: тяжелые и легкие. 2.

Квалифицирующими признаками тяжести повреждения здоровья при несчастном случае на производстве являются: — характер полученных повреждений здоровья и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также развитие и усугубление имеющихся хронических заболеваний в связи с получением повреждения; — последствия полученных повреждений здоровья (стойкая утрата трудоспособности).

По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, комиссия оформляет акт о несчастном случае на производстве по установленной форме (форма 2 – Н-1) в двух экземплярах.

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВАЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИот 24 февраля 2005 г. N 160 ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ СТЕПЕНИ ТЯЖЕСТИ ПОВРЕЖДЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ ПРИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 апреля 2005 г. N 6478 В соответствии с пунктом 5.2.101 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898), приказываю: 1.

Определение степени тяжести вреда здоровью при производственной травме – Адвокатское бюро

Внимание

1) в виде пособия
по временной нетрудоспособности,
назначаемого в связи со страховым
случаем и выплачиваемого за счет средств
на обязательное социальное страхование
от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний;

единовременной
страховой выплаты застрахованному либо
лицам, имеющим право на получение такой
выплаты в случае его смерти;

Определение тяжести несчастного случая. Схема определения тяжести несчастных случаев на производстве

ежемесячных
страховых выплат застрахованному либо
лицам, имеющим право на получение таких
выплат в случае его смерти;

лечение
застрахованного, осуществляемое на
территории Российской Федерации
непосредственно после произошедшего
тяжелого несчастного случая на
производстве до восстановления
трудоспособности или установления
стойкой утраты профессиональной
трудоспособности;

приобретение
лекарств, изделий медицинского назначения
и индивидуального ухода;

посторонний
(специальный медицинский и бытовой)
уход за застрахованным, в том числе
осуществляемый членами его семьи;

проезд застрахованного,
а в необходимых случаях и на проезд
сопровождающего его лица для получения
отдельных видов медицинской и социальной
реабилитации (лечения непосредственно
после произошедшего тяжелого несчастного
случая на производстве, медицинской
реабилитации в организациях, оказывающих
санаторно-курортные услуги, получения
специального транспортного средства,
заказа, примерки, получения, ремонта,
замены протезов, протезно-ортопедических
изделий, ортезов, технических средств
реабилитации) и при направлении его
страховщиком в учреждение медико-социальной
экспертизы и в учреждение, осуществляющее
экспертизу связи заболевания с профессией;

медицинскую
реабилитацию в организациях, оказывающих
санаторно-курортные услуги, в том числе
по путевке, включая оплату лечения,
проживания и питания застрахованного,
а в необходимых случаях оплату проезда,
проживания и питания сопровождающего
его лица, оплату отпуска застрахованного
(сверх ежегодного оплачиваемого отпуска,
установленного законодательством
Российской Федерации) на весь период
его лечения и проезда к месту лечения
и обратно;

изготовление и
ремонт протезов, протезно-ортопедических
изделий и ортезов;

Определение тяжести несчастного случая. Схема определения тяжести несчастных случаев на производстве

обеспечение
техническими средствами реабилитации
и их ремонт;

обеспечение
транспортными средствами при наличии
соответствующих медицинских показаний
и отсутствии противопоказаний к вождению,
их текущий и капитальный ремонт и оплату
расходов на горюче-смазочные материалы;

профессиональное
обучение (переобучение).

Тяжелые несчастные случаи

Приказ Министерства здравоохранения №160 от 24.02.2005 причисляет к ним следующие ситуации:

  • повреждения здоровья, сопровождаемые комой, шоком, серьезной кровопотерей (20%), острой почечной, сердечной, дыхательной, сосудистой недостаточностью, эмболией;

  • повреждения здоровья, которые при первичном осмотре были квалифицированы врачами травматологического пункта, стационара как: перелом лицевых костей либо черепа, проникающие ранения черепа, внутричерепная травма, ушиб головного мозга, ранения позвоночника, повреждение пищевода, вывихи шейных позвонков.

Максимальная степень тяжести производственной травмы устанавливается и в следующих случаях:

  • при переломе одного либо нескольких поясничных или грудных позвонков, включая и ситуации без нарушения деятельности спинного мозга;

  • закрытые травмы шейного отдела спинного мозга;

  • повреждения грудной клетки, которые проникают в плевральную полость, включая и случаи без повреждения внутренних важных органов;

  • ранения живота, которые проникают в брюшную полость;

  • травмы мочевого пузыря либо кишечника;

  • открытые ранения поджелудочной железы, надпочечников, почек.

Также к сложным случаям относится разрывы брюшной полости, диафрагмы, мочеточника, перепончатого элемента мочеиспускательного канала.

Когда еще устанавливается тяжелая степень тяжести производственной травмы? При открытых переломах трубчатых костей бедренного, плечевого, а также при открытых повреждениях коленного и тазобедренного суставов.

К серьезному вреду здоровью относятся повреждения аорты, нервов, подколенной и бедренной артерий.

Определение тяжести несчастного случая. Схема определения тяжести несчастных случаев на производстве

Постоянная либо временная утрата трудоспособности фиксируется при химических (термических) ожогах:

  • III-IV степени при наличии площади поражения более 15% тела;

  • III степени с площадью поражения больше 20% поверхности тела;

  • II степени с участком поражения больше 30% от всего тела;

  • поражения радиацией (от 12 ГР).

6.1 Контрольные вопросы

  1. Что считать
    несчастным случаем на производстве?

  2. Что
    следует считать групповым несчастным
    случаем на производстве?

  3. Как
    и кто определяет тяжесть травмы или
    увечья, полученных в результате
    несчастного случая на производстве?

  4. В
    каких случаях травма, полученная на
    работе, не считается несчастным случаем
    на производстве?

  5. Обязанности
    работодателя при несчастном случае.

  6. Кто
    проводит урегулирование спорных
    вопросов между работодателем и
    работником?

  7. Кто
    отвечает за безопасность труда на
    рабочем месте, в бригаде, на участке?

  8. Порядок
    регистрации и учета несчастных случаев
    на производстве.

  9. Кто
    входит в состав комиссии при расследовании
    несчастного случая на производстве?

  10. Особенности
    формирования комиссии при расследовании
    несчастного случая на судах.

  11. Сроки
    проведения расследования несчастного
    случая.

  12. Виды обеспечения
    по страхованию.

  13. Какие
    бывают виды инструктажей на производстве,
    кто их проводит и как это фиксируется?

  14. Содержание
    вводного инструктажа. Когда проводится,
    кто проводит?

  15. Кто
    проводит инструктаж на рабочем месте.
    Содержание инструктажа. Периодичность
    проведения.

  16. Внеплановый
    инструктаж. Когда и кто проводит.
    Периодичность проведения.

  17. Какие
    несчастные случаи на производстве
    относятся к легким?

  18. Какие
    несчастные случаи на производстве
    относят к тяжелым?

6.2 Ситуационные задачи

1.
В результате прорыва паровой магистрали
в котельном отделении пострадал машинист
Иванов И.И. Обожжены верхние и нижние
конечности, шея и лицо.

2. В заготовительном
цехе металла судоремонтного завода
произошел разрыв стопора в результате
чего рассыпавшиеся прутки нанесли
повреждения различной тяжести 5 человекам.
Все остались живы. Пострадавшим оказана
медицинская помощь и они отправлены
для прохождения амбулаторного лечения.

3.
В результате разрыва шлифовального
круга на плоскошлифовальном станке в
инструментальном цехе машиностроительного
завода осколок шлифовального круга
нанес повреждение слесарю, находящемуся
в шлифовальном отделении с целью заточки
личных стамесок. Травма нанесена в
область живота. Сопровождалась сильным
кровотечением. В результате клинического
обследования обнаружено повреждение
части желудка и поджелудочной железы.

4.
Рыболовное судно вело промысел в
Юго-Восточной Атлантике. Шло с тралом.
При выборке трала и поднятии сетного
мешка лопнул трос грузового блока,
находящегося на портале судна. В
результате лопнувший конец троса нанес
повреждение члену экипажа судна
(мотористу), находящемуся на палубе.

охрана-труда

5.
В результате прорыва аммиачной магистрали
в рефмашине судна БМРТ «Кристалл»
вахтенные рефмашинист и рефмеханик
получили сильное отравление аммиаком.
Отравление произошло из-за отсутствия
на штатных местах противогазов.

6. В ремонтно-строительном
цехе судоремонтного предприятия
произошел несчастный случай. Рабочий
цеха, работая на циркулярной пиле,
отрезал указательный палец левой руки.
Работы проводились на рабочем месте
пострадавшего. После оказания помощи
пострадавшему медицинский работник
медпункта обнаружил, что от пострадавшего
исходит сильный запах спиртного. Рабочий
объяснил, что накануне вечером принял
за ужином 200 г. водки.

7. При производстве
погрузочных работ в трюме судна БАТМ
«Маршал Василевский» водитель
электропогрузчика совершил наезд на
матроса судна, находящегося в трюме и
участвовавшего в выгрузке. В результате
у матроса произошел открытый перелом
левой ноги в районе голени.

8.
При монтаже технологического оборудования
монтажник Петров производил работы на
высоте не пристегнувшись монтажным
поясом. В результате падения с высоты
монтажник получил перелом позвоночника
в районе 8 позвонка. Пострадавшему
оказана первая помощь и он госпитализирован.

9.
В результате ДТП (в условиях ограниченной
видимости, гололедицы) водитель
микроавтобуса Сидоров врезался в дерево.
В результате этого происшествия пострадал
водитель и 2 пассажира. Они получили
травмы различной тяжести. Водитель –
тяжелую черепно-мозговую травму.
Пассажиры получили ушибы и легкое
сотрясение мозга.

10.
На судне СРТ «Окница» произошел несчастный
случай с механиком-наладчиком. Во время
работы глазуровочного аппарата (с
гидравлическим приводом) произошел
отрыв замороженной рыбы от блока. В
результате произошло заклинивание
горизонтального привода аппарата.
Механик-наладчик Васильев выключил
аварийным выключателем глазуровочный
аппарат, на выключатель повесил табличку
«Не включать!

Работают люди!» и попытался
вынуть рукой отвалившуюся от блока
рыбу. В дальнейшем по неизвестной причине
сработал подающий конвейер, а затем и
глазуровочный аппарат. Механик-наладчик
не успел вынуть руку из глазуровочного
аппарата, когда тот пришел в движение.
В результате этого руке было нанесено
повреждение в виде разреза пополам
мышцы предплечья и отрыва фаланги
безымянного пальца. Кровопотеря составила
более 1 л крови. Помощь была оказана
хирургом на другом судне БМРТ «Восток».

11.
В результате взрыва баллона с кислородом
произошло обрушение потолка цеха.
Обрушение перекрытия привело к смерти
3 человек. В том числе начальника цеха
Численко, газосварщика Гришина и
стропальщика Власова.

12.
Электромеханик Старовойтов на судне
типа СРТМ «Орион» получил задание от
капитана судна отремонтировать
гидроакустический прибор. Он стал
спускаться в шахту лага, чтобы померить
напряжения питания, идущие на прибор.
В это время он получил электротравму –
электрический удар в голову, в результате
которого произошла остановка сердца.

Нормативные основания для классификации несчастных случаев

Терминология

Для того чтобы провести расследование в надлежащем порядке, следует обратиться к приказу Минздрава РФ №160 от 2005 года. Согласно его положениям, абсолютно все травмы, независимо от причины несчастного случая на производстве, классификация разделяет на легкие и тяжелые. И различают их по сложности повреждения, а также по продолжительности нетрудоспособности во времени.

В большинстве случаев судмедэкспертиза устанавливает, что травма на 100% тяжелая, если у пострадавшего наблюдается развитие ее последствий, появление на этом фоне хронических заболеваний, стойкая утрата трудоспособности или летальный исход. Тяжелые травмы имеют 3 степени тяжести.

Также в этом приказе четко определено понятие «классификация несчастных случаев на производстве» и предоставлена трехступенчатая схема, в которой указаны возможные телесные повреждения и их соотношения со степенями тяжести.

Первая ступень схемы характеризуется повреждениями здоровья, которые изначально сопровождались у пациента с обильной кровопотерей, шоковым состоянием, проблемами с функционированием сердечно-сосудистой системы, ЦНС, почек, печени, легких. Даже при условии кратковременного существования данных проблем со здоровьем при получении травмы, последняя всегда будет считаться тяжелой.

Вторая ступень в отличие от первой может проявиться не сразу, а при поступлении на первичный осмотр по прибытии в организацию здравоохранения (чаще травмпункт или реанимацию). Определить наличие нижеперечисленных повреждений может только врач при квалифицированном осмотре с использованием медицинского оборудования.

Классификация несчастных случаев на производстве предусматривает отнесение травмы ко второй степени тяжести, если в процессе обследования выявлены следующие повреждения:

  • проникающее ранение черепа;
  • переломы костей лица и черепа;
  • травмы головного мозга;
  • проникающие ранения в глотке, трахее, пищеводе, щитовидной железе;
  • травмирование позвоночного столба (вывихи и переломы позвонков);
  • ранение грудной клетки с повреждением плевральной полости, сердечных мышц, либо без них;
  • проникающее ранение живота с повреждением органов желудочно-кишечного тракта, мочеполовой системы;
  • разрыв органов;
  • переломы тазовых костей, плечевых, бедренных, большеберцовых;
  • открытые травмы суставов;
  • ранения крупных кровеносных сосудов;
  • ожоги термической и химической природы при площади поражения более 15% тела, а также ожоги лица, дыхательных путей, паховой области;
  • самопроизвольное прерывание беременности (выкидыш).

Классификация несчастных случаев, связанных с производством, выделяет отдельную группу тяжести травм, которые не могут угрожать жизни пострадавшего, но признаются тяжкими последствиями:

  • утрата зрения (на один или оба глаза);
  • утрата способности говорить и слышать;
  • утрата органа, либо прекращение его функционирования;
  • расстройства психики;
  • обезображивание лица.

Особые случаи

Некоторые виды несчастных случаев на производстве Классификация Минздрава относит к тяжелым не потому, что травма находится в одном из списков, а потому, что она может усугубить течение хронических заболеваний, а иногда и стать катализатором необратимых процессов, приводящих к летальному исходу.

Одним из таких особых случаев стало травмирование Анны Герман – советской певицы. В 1967 году она попала в автокатастрофу, получив множественные переломы костей.

В течение пятнадцати лет певица принимала сильнодействующие обезболивающие препараты и боролась с тромбофлебитом и саркомой – онкологической болезнью костей. Все эти фатальные повреждения проявились именно после аварии.

Судмедэкспертиза доказала, что болевые ощущения, проявления новых заболеваний и осложнение хронических – это верные признаки тяжелой травмы.

К примеру, сварщик во время работы травмируется от электрической дуги. После нескольких дней в больнице он ощущает улучшения и сообщает врачу о восстановлении трудоспособности.

Через некоторое время выясняется, что при получении травмы репродуктивная система сварщика пострадала настолько, что функционировать она больше не будет.

Такой несчастный случай должен быть немедленно переведен в разряд тяжелых.

легкая степень тяжести производственной травмы

Например, у работника происходит перелом голени, предварительно лечащий врач выдает справку о легкой травме. В процессе перелома жировая ткань из костного мозга попадает в кровь, развивается жировая эмболия. Смерть наступает в течение двух суток. Казалось бы, легкая травма, но последствия ее фатальны.

Прежде чем приступить к расследованию, необходимо убедиться, что травма имеет непосредственное отношение к производственному процессу, а при обращении в медицинское учреждение больной сообщил об этом, и врач проставил в больничном листе код «04» – травма на производстве.

Все НС можно поделить на производственные и бытовые (те, которые не подпадают под определение производственных).

Производственные НС

В Трудовом Кодексе РФ приведена классификация несчастных случаев на производстве.

Так, к ним относятся травмы, полученные работником в рабочее время на территории работодателя или вне ее, при исполнении должностных обязанностей, а также при следовании к месту работы и с места работы на служебном транспорте.

Также в эту категорию включены травмы, которые работник получает при выполнении сверхурочных работ, при ликвидации аварийных ситуаций.

временная утрата человеком

Также существует и классификация причин несчастных случаев на производстве. Определена она Приказом Роструда №21 от 2005 г:

  1. По источнику травмы: сюда входит 19 причин, часть из которых относится к работодателю, а другая – к работнику. Каждой причине присвоен уникальный код.
  2. По типу происшествия все причины делятся на несколько групп и подгрупп:

2.1. На транспорте (8 подгрупп).

2.2. Падение с высоты (4 подгруппы).

2.3. Обрушение (4 подгруппы).

2.4. Травмирование движущимися, вращающимися или разлетающимися деталями, элементами, материалами (5 подгрупп).

2.5. Инородные тела (3 подгруппы).

2.6. Физические перегрузки (3 подгруппы).

2.7. Поражение электрическим током (1 подгруппа).

2.8. Излучения (5 подгрупп).

2.9. Экстремальные температуры и природные факторы (5 подгрупп).

2.10. Огонь и дым (4 подгруппы).

2.11. Вредные вещества (2 подгруппы).

2.12. Нервные перегрузки.

2.13. Контакт с опасными животными и растениями (3 подгруппы).

2.14. Контакт с водой (2 подгруппы).

2.15. Противоправные действия третьих лиц.

2.16. Намеренные самоповреждения.

2.17. ЧС (4 подгруппы).

2.18. Иные причины.

Бытовые НС

Если же несчастный случай произошел с работником вне территории работодателя в нерабочее время, на территории работодателя, но не при исполнении должностных обязанностей (например, токарь получает травму в процессе вытачивания деталей для личных нужд), если работник при этом находился в состоянии алкогольного, наркотического и иного токсического опьянения, то травма признается не связанной с производством – бытовой.

Таким образом, официальная классификация несчастных случаев на производстве позволяет определить не только причину травмы, но и ее источник.

Закон 8 января 2018

Можно ли предотвратить травматизм на предприятии и что такое несчастный случай на производстве? Ответить на эти вопросы не всегда удается быстро, ведь в каждом отдельном случае нужно учитывать распространенность происшествий. Классификация несчастных случаев четко регламентирована законодательством РФ, где полностью отображаются все способы наступления данного инцидента, что в итоге помогает правильно их оценить.

Несчастный случай на производстве – это неприятное событие, случившееся с лицом во время выполнения им трудовых обязанностей, приведшее к ухудшению здоровья и повлекшее предусмотренные законом последствия.

Последствиями подобного инцидента могут стать: перевод на другую работу, полная потеря трудоспособности или профессиональных навыков, а также летальный исход.

Перед тем как рассмотреть классификации несчастных случаев на производстве, необходимо разобраться в их видах:

  • Инциденты на производстве. Случаи, произошедшие с рабочими, учениками, студентами, выполняющими работу на территории предприятия по заданию руководителя. Также это касается тех, кто следует к месту работы или с нее на транспорте предприятия, при выполнении работ в праздники и выходные по приказу руководства. Также в результате отравлений, тепловых ударов, обморожений, случившихся на производстве.
  • Несчастья, связанные с трудовой деятельностью. Инциденты, произошедшие при выполнении общественных или государственных обязанностей, следовании к месту работы на своем личном транспорте или общественном, во время участия в тренировках и соревнованиях, потере трудоспособности в связи с функциями донорства, во время командировок.
  • Бытовые. К этой категории относятся инциденты, случившиеся за пределами предприятия, вне рабочего времени и не при движении с работы или на нее.

Все несчастные случаи, произошедшие на производстве, можно поделить на несколько классов:

  1. По количеству пострадавших: одиночные или групповые.
  2. По причинам, вызвавшим травму: механические, химические, электрические и термические.
  3. Классификация несчастных случаев по степени тяжести:
  • легкие: ссадины, царапины, уколы и порезы;
  • тяжелые: переломы, сотрясение мозга;
  • со смертельным исходом.

Определить степень тяжести несчастного случая без проведения определенного расследования не получится.

Во время него проводится анализ обстоятельств случившегося, но главным аспектом является анализ факторов, спровоцировавших несчастный случай. Классификация причин инцидента на предприятии является необходимой базой, определяющей дальнейшее расследование. Существует несколько нюансов организационного плана, спровоцировавшего инцидент, вызвавший травматизм на рабочем месте, в их числе:

  • неправильная организация труда;
  • неконтролируемость трудового процесса;
  • непорядок на рабочем месте;
  • некачественное обучение рабочих;
  • несвоевременное проведение инструктажа по технике безопасности;
  • отсутствие спецодежды и средств защиты;
  • несвоевременный ремонт оборудования;
  • нарушение трудовой дисциплины.

Классификация несчастных случаев точки зрения расследования

Он не рассматривает возможные причины производственной травмы, обращая внимание лишь на две характеристики случившегося:

  • насколько повредилось здоровье сотрудника и повлияло ли повреждение на течение уже имеющихся хронических заболеваний;
  • как долго это повреждение будет сохраняться во времени, то есть будут ли последствия для трудоспособности стойкими либо необратимыми.

ВАЖНО! Любой из этих признаков даже в единственном числе является квалифицирующим для установления степени тяжести.

По этому принципу все последствия производственных травм делятся на легкие и тяжелые.

Ведущим в данном разделении является принцип исключения. В приказе регламентированы тяжелые НС, все остальные автоматически относятся к легким. Рассмотрим, что подразумевает Минздрав под тяжелыми последствиями производственных травм.

Тяжелая степень повреждения здоровья при производственном НС подразумевает резкие нарушения нормального состояния, что вызывает потерю трудоспособности на срок более 1 месяца, возможно, с пожизненными последствиями (инвалидностью).

К СВЕДЕНИЮ! Первый признак несомненной тяжести случая – угроза для жизни работника вследствие повреждения здоровья. Если из-за полученных травм он теоретически мог скончаться, то случай точно будет признан тяжелым, даже если помощь была оказана вовремя и человек остался жив.

В специальной таблице в данном Приказе расписаны возможные тяжелые последствия несчастного случая на производстве.

Тяжелые последствия разделяют на 3 ступени по убыванию опасности телесных повреждений и необратимости их последствий:

  1. Повреждения, которые изначально вызвались шоком, кровотечением (кровопотерей), проблемами с жизненно важными органами (печенью, почками, легкими, сердцем, сердечно-сосудистой и центральной нервной системой). НС считается тяжелым, даже если человек достаточно быстро выздоровел от подобных повреждений.
  2. Отложенные последствия – проявляющиеся не сразу, а выявленные врачом скорой помощи, травмопункта, реанимации и т.п. Примерами могут служить переломы и ранения черепа, травмы позвоночника, разрывы органов, выкидыш при беременности, ожоги с поражением более 15% тела и другие тяжелые повреждения.
  3. Тяжкие последствия, необратимые, но без угрозы для жизни, например:
    • ослепление (на 1 или оба глаза);
    • онемение и/или глухота;
    • утрата или прекращение функционирования какого-либо органа;
    • обезображивание (лицевые травмы);
    • психические расстройства.

Особый случай

Иногда травма сама по себе не настолько опасна, что может быть сочтена тяжелой. Но она становится катализатором процессов, остановить которые уже нельзя, а они могут привести к смерти. В такой ситуации НС также признается тяжелым.

Примером может служить прискорбный случай с певицей Анной Герман, попавшей в автокатастрофу. Получив множество переломов, она 15 лет страдала от сильных болей, тромбофлебита и в конечном итоге умерла от саркомы – онкологии в костях. Судмедэкспертизой было доказано, что все эти проблемы наступили вследствие полученной травмы.

Общий порядок
расследования, извещения и оформления
материалов расследования о несчастных
случаях на производстве, порядок
формирования комиссий по расследованию,
обязанности работодателя при несчастном
случае, сроки проведения расследования,
а также проведение расследования
несчастных случаев государственными
инспекторами труда и порядок регистрации
и учета несчастных случаев на производстве
регламентируется требованиями
Федерального закона от 30 декабря 2001 года
№ 197-ФЗ «Трудовой кодекс РФ» (ст.
227-230).

(ст. 227. в ред.
Федерального закона от 30.06.2006 г. № 90-ФЗ)

Расследованию и
учету подлежат несчастные случаи,
происшедшие с работниками и другими
лицами, участвующими в производственной
деятельности работодателя (в том числе
с лицами, подлежащими обязательному
социальному страхованию от несчастных
случаев на производстве и профессиональных
заболеваний), при исполнении ими трудовых
обязанностей или выполнении какой-либо
работы по поручению работодателя (его
представителя), а также при осуществлении
иных правомерных действий, обусловленных
трудовыми отношениями с работодателем
либо совершаемых в его интересах.

работники и другие
лица, проходящие профессиональное
обучение или переобучение в соответствии
с ученическим договором;

студенты и учащиеся
образовательных учреждений всех типов,
проходящие производственную практику;

лица, страдающие
психическими расстройствами, участвующие
в производительном труде на
лечебно-производственных предприятиях
в порядке трудовой терапии в соответствии
с медицинскими рекомендациями;

лица, осужденные
к лишению свободы и привлекаемые к
труду;

приказ министерства здравоохранения

лица, привлекаемые
в установленном порядке к выполнению
общественно-полезных работ;

члены производственных
кооперативов и члены крестьянских
(фермерских) хозяйств, принимающие
личное трудовое участие в их деятельности.

в течение рабочего
времени на территории работодателя
либо в ином месте выполнения работы, в
том числе во время установленных
перерывов, а также в течение времени,
необходимого для приведения в порядок
орудий производства и одежды, выполнения
других предусмотренных правилами
внутреннего трудового распорядка
действий перед началом и после окончания
работы, или при выполнении работы за
пределами установленной для работника
продолжительности рабочего времени, в
выходные и нерабочие праздничные дни;

при следовании к
месту выполнения работы или с работы
на транспортном средстве, предоставленном
работодателем (его представителем),
либо на личном транспортном средстве
в случае использования личного
транспортного средства в производственных
(служебных) целях по распоряжению
работодателя (его представителя) или
по соглашению сторон трудового договора;

при следовании к
месту служебной командировки и обратно,
во время служебных поездок на общественном
или служебном транспорте, а также при
следовании по распоряжению работодателя
(его представителя) к месту выполнения
работы (поручения) и обратно, в том числе
пешком;

при следовании на
транспортном средстве в качестве
сменщика во время междусменного отдыха
(водитель-сменщик на транспортном
средстве, проводник или механик
рефрижераторной секции в поезде, член
бригады почтового вагона и другие);

при работе вахтовым
методом во время междусменного отдыха,
а также при нахождении на судне (воздушном,
морском, речном) в свободное от вахты и
судовых работ время;

при осуществлении
иных правомерных действий, обусловленных
трудовыми отношениями с работодателем
либо совершаемых в его интересах, в том
числе действий, направленных на
предотвращение катастрофы, аварии или
несчастного случая.

стойкая утрата трудоспособности

Расследованию в
установленном порядке как несчастные
случаи подлежат также события, указанные
в части третьей настоящей статьи, если
они произошли с лицами, привлеченными
в установленном порядке к участию в
работах по предотвращению катастрофы,
аварии или иных чрезвычайных обстоятельств
либо в работах по ликвидации их
последствий.

Несчастных случаев на производстве, происшедших

Уровень производственного травматизма, несмотря на принимаемые меры, сокращается слабо. Особенно это заметно на предприятиях со сложными и опасными условиями труда.

Горнодобывающая, химическая и металлургическая промышленность считаются лидерами по числу травм на рабочих местах.

Тем не менее, сотрудники, работающие в спокойных офисах, так же не застрахованы от получения травм.

Часто в случае возникновения травмы могут возникать спорные вопросы. Например, считается ли повреждение организма, случившееся по дороге на работу или во время обеденного перерыва производственной травмой.

Несмотря на то, что существует достаточно чёткое определение, какая травма считается производственной, нередки случаи, когда приходится заниматься расследованием несчастных случаев на производстве судебным органам.

Для того чтобы событие квалифицировалось как производственная травма необходимы следующие условия:

  • пострадавший выполнял свои профессиональные обязанности на рабочем месте;
  • сотрудником производились любые работы, но по указанию работодателя;
  • травма произошла по пути следования на работу или с работы;
  • работник получил травму, находясь в командировке.

Первые две ситуации являются полностью доказуемыми и, как правило, не требуют судебного разбирательства.

Травма, полученная работником во время обеденного перерыва или отдыха, предусмотренного трудовым законодательством, так же рассматривается как производственная, поскольку получена во время рабочей смены.

Любая травма, полученная во время подготовки орудий производства перед началом работы или по её завершению, считается производственной. Это так же относится к выполнению работ сверхурочно, в выходные и праздничные дни, но только если эти работы оформлены приказом.

Травмы, полученные по дороге на работу, считаются производственными только в том случае, если передвижение осуществлялось транспортом работодателя или личным, но только при соответствующем распоряжении руководства. Выполнение задания руководства вне территории предприятия, приведшее к травме, может быть связано с дополнительным расследованием и снятием свидетельских показаний.

Если работник предприятия получил травму по собственной неосторожности или при нарушении правил техники безопасности, то предусматривается совместная ответственность, при этом процент вины работника не может превышать 25%.

Это означает, что даже если работник получил травму по собственной вине, основная ответственность лежит на работодателе.

Какие не считаются

Законодательство, определяющее какие травмы, считаются производственными, а какие к этой категории не относятся, достаточно сложное. Существует множество ситуаций, когда для решения вопроса собирается специальная комиссия.

как определяют вред здоровью в РФ

Вместе с тем большинство случаев может трактоваться однозначно. Так если пострадавший добирался до места работы на общественном транспорте или пешком, то травма, полученная в это время, производственной не считается.

Но как только работник прошёл через проходную на территорию объекта, то полученная травма будет отнесена к категории производственной.

Если сотрудник предприятия, во время рабочей смены, и используя технические производственные средства, но выполняя работу личного характера, получает травму, то она не относится к категории производственных. Не рассматриваются как производственные травмы, события, произошедшие при проведении культурно-массовых мероприятий, проходящих на территории предприятия.

Отягчающими обстоятельствами при получении травмы, является алкогольное или наркотическое опьянение. При этом травма, полученная работником в таком состоянии, не будет считаться производственной даже в том случае, если он выполнял свои профессиональные обязанности.

Классификация НС

Классификация НС (несчастных случаев) на производстве регламентируется приказом Министерства здравоохранения № 160 от 24. 02. 2005 года. Изначально производственные травмы подразделяются на лёгкие, тяжёлые и летальные. При этом тяжёлые травмы дополнительно делятся на три степени:

  • I степень;
  • II степень;
  • III степень

специфика травмы при расчетах

Про добровольное страхование от несчастных случаев читайте здесь.

К лёгким травмам относятся ушибы, небольшие ожоги, ссадины и другие повреждения, характеризующиеся лёгкими болевыми ощущениями или незначительным кровотечением. Часто такие травмы не требуют обращения в медицинское учреждение.

Тяжёлые травмы первой степени сопровождаются сильными повреждениями, обильной кровопотерей, шоком с потерей сознания и нарушением работы сердечно-сосудистой системы.

Травмы второй степени тяжести могут быть выявлены не сразу, а только после обращения пострадавшего в здравпункт предприятия или другое медицинское учреждение. Такие повреждения выявляются специалистом с использованием средств диагностики. К травмам второй степени относятся следующие повреждения:

  • тяжёлые мозговые повреждения;
  • разрыв внутренних органов;
  • проникающие ранения грудной клетки и брюшной полости;
  • травмы позвоночника;
  • переломы основных костей;
  • открытые травмы суставов;
  • ожоги любой природы, затрагивающие более 15% тела.

Травмы третьей степени тяжести не несут непосредственной угрозы жизни пострадавшего, но характеризуются тяжёлыми последствиями:

  • частичная или полная потеря зрения;
  • снижение речевых и слуховых функций;
  • утрата какого-либо органа;
  • психическое расстройство;
  • получение физического уродства.

Некоторые травмы, которые относятся к тяжёлым, не причиняют непосредственного ущерба пострадавшему, но могут спровоцировать или усугубить развитие хронического заболевания и даже привести к летальному исходу.

Законодательство

При определении несчастных случаев, связанных с производством, основополагающими документами являются 227 и 229 статьи Трудового кодекса в последней редакции, которая действует с 01. 10.

2017 года и приказ Министерства здравоохранения № 160 от 24. 02. 2005 года.

Компенсационные выплаты, пострадавшему от несчастного случая на производстве регламентируются статьёй № 184 ТК РФ и постановлением Министерства труда № 73 от 24. 10. 2002 года.

В медицине существует принцип деления пострадавших на категории, в зависимости от степени тяжести травмы или поражения. Это деление, называемое медицинской сортировкой, выполняется по пяти категориям.

Первая категория характеризуется повреждениями несовместимыми с жизнью. В этом случае эвакуация пострадавшего не производится и ему могут быть введены только препараты, облегчающие страдания.

При второй категории, с тяжёлыми повреждениями, помощь оказывается в первую очередь. Пострадавший доставляется в медицинское учреждение на специальном транспорте с поддержанием жизненно важных функций.

В третью категорию входят пострадавшие с нарушениями средней тяжести. При этом угроза жизни отсутствует. Пострадавшему оказывается медицинская помощь на месте с дальнейшим перемещением его в стационар.

Четвертая категория характеризуется лёгкими повреждениями. Пострадавший получает врачебную помощь, после чего, при необходимости, может самостоятельно посетить лечебное учреждение.

Пятая категория самая незначительная по степени повреждения. Медицинская помощь может быть выполнена самостоятельно, с использованием аптечки на рабочем месте.

Компенсация

Всем пострадавшим от несчастного случая на производстве, который привёл к временной утрате работоспособности, выплачивается компенсация в соответствии со статьёй 184 Трудового кодекса. Работнику должен компенсироваться утраченный заработок и дополнительные расходы, связанные с лечением и реабилитацией.

В случае летального исхода вследствие производственной травмы, финансовую компенсацию получают родные или близкие работника.

Про страхование жизни на случай смерти читайте в этой статье.

Оформление

Прежде всего, нужно уведомить администрацию предприятия о случившемся. После чего назначается комиссия по расследованию несчастного случая. Для получения выплаты, после прохождения всех лечебных процедур, следует подготовить некоторые документы:

  • листок нетрудоспособности;
  • выписку из истории болезни;
  • документы, подтверждающие приобретение необходимых лекарств;
  • справку о получении платных медицинских услуг;
  • акт о несчастном случае;
  • заключение экспертной комиссии.

Получение

Для получения всех израсходованных денежных средств следует написать заявление на имя работодатели и приложить к нему все необходимые документы. При этом часть компенсации может быть выплачена работодателем, а часть выплачивается с привлечением средств ФСС согласно с федеральным законом о страховании.

Про выплату пособия по временной нетрудоспособности читайте тут.

Сроки выплат

Рассмотрение заявления и принятие решения об оплате не должно превышать 10 дней. Единовременная компенсация переводится сразу же после принятия положительного решения.

Выводы

Недобросовестные работодатели достаточно часто отказываются выплачивать сумму компенсации в полном объёме по страховке от несчастного случая на производстве или стараются затянуть процесс.

В этом случае следует обратиться в трудовую инспекцию, где по факту жалобы будет проведена проверка. Часто по вопросу о возмещении потраченных на лечение средств приходится обращаться в суд.

При несчастном случае на производстве организуется расследование. Порядок его проведения зависит от категории происшествия, которая также влияет на степень ответственности работодателя. В этой статье мы раскроем понятие и виды несчастного случая на производстве, а также остановимся поподробнее на важных нюансах, связанных с такими ситуациями.

По общему правилу, понятие несчастного случая на производстве включает происшествия, которые повлекли за собой увечья либо смерть работника.

Согласно ТК РФ, к таким происшествиям относятся травмы, полученные при исполнении служебных обязанностей в рабочее время на территории организации либо вне ее — при следовании к месту работы на служебном транспорте, в командировке, при выполнении сверхурочной работы, при ликвидации последствий аварии, при передвижении пешком или на транспорте по поручению начальства.

Производственные происшествия классифицируются по двум основным критериям: по количеству пострадавших и по степени тяжести.

По количеству пострадавших выделяют:

  • индивидуальные производственные травмы (один пострадавший);
  • групповые (двое и более потерпевших).

Терминология

Определение степени тяжести вреда здоровью при производственной травме – Адвокатское бюро

Внимание

Терминология

Справка о степени тяжести производственной травмы составляется с учетом классификации несчастных случаев. В ст. 227 ТК РФ выделяют ситуации, которые связаны с трудовой деятельностью: на производстве, касающиеся работы.

Это такие случаи, которые случились при: исполнении общественных и государственных обязанностей, направлении на работу (с работы) на личном или общественном транспорте, участии в тренировках и спортивных соревнованиях, утрате трудоспособности в командировках, исполнении донорских функций.

как определяют тяжесть травмы

Существуют и бытовые несчастные случаи, которые происходят вне рабочего графика, вне предприятия, не во время направления работника на место службы (при возвращении его с работы). В зависимости от количества людей, которые получили увечья разной степени тяжести, выделяют:

  • одиночные;

  • групповые (два и более человек).

Несчастный случай на производстве, он же производственная травма – это непредвиденный, неблагоприятный для здоровья инцидент, который имел место с сотрудником на его рабочем месте, по дороге на работу либо с работы (при условии доставки предприятием), либо в ином месте во время выполнения должностных обязанностей или заданий.

В отдельных отраслях и организациях с отдельными

В соответствии с пунктом 5.2.101. Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 28, ст. 2898),

1. Установить, что определение степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве осуществляется в соответствии с прилагаемой Схемой определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве.

2. Признать утратившим силу Приказ Минздрава России от 17 августа 1999 г. № 322 “Об утверждении схемы определения тяжести несчастных случаев на производстве” .

Признан не нуждающимся в государственной регистрации (письмо Минюста России от 03.09.1999 № 7275-ЭР).

Министр

М.Ю.ЗУРАБОВ

Приложение

к Приказу

Министерства здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 24 февраля 2005 г. № 160

СХЕМА ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТЕПЕНИ ТЯЖЕСТИ ПОВРЕЖДЕНИЯ

ЗДОРОВЬЯ ПРИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

-характер полученных повреждений здоровья и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также развитие и усугубление имеющихся хронических заболеваний в связи с получением повреждения

Наличие одного из квалифицирующих признаков является достаточным для установления категории тяжести несчастного случая на производстве.

Признаками тяжелого несчастного случая на производстве являются также повреждения здоровья, угрожающие жизни пострадавшего. Предотвращение смертельного исхода в результате оказания медицинской помощи не влияет на оценку тяжести полученной травмы.

-шоком

-комой

-кровопотерей (объемом более 20%)

-эмболией

-острой недостаточностью функций жизненно важных органов и систем (ЦНС, сердечной, сосудистой, дыхательной, почечной, печеночной и (или) их сочетанием)

-проникающие ранения черепа

-перелом черепа и лицевых костей

-ушиб головного мозга

-внутричерепная травма

-ранения, проникающие в просвет глотки, трахеи, пищевода, а также повреждения щитовидной и вилочковой железы

-проникающие ранения позвоночника

-переломовывихи и переломы тел или двусторонние переломы дуг I и II шейных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга

-вывихи (в том числе подвывихи) шейных позвонков

-закрытые повреждения шейного отдела спинного мозга

-перелом или переломовывих одного или нескольких грудных или поясничных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга

-ранения грудной клетки, проникающие в плевральную полость, полость перикарда или клетчатку средостения, в том числе без повреждения внутренних органов

-ранения живота, проникающие в полость брюшины

-ранения, проникающие в полость мочевого пузыря или кишечник

-открытые ранения органов забрюшинного пространства (почек, надпочечников, поджелудочной железы)

-разрыв внутреннего органа грудной или брюшной полости или полости таза, забрюшинного пространства, разрыв диафрагмы, разрыв предстательной железы, разрыв мочеточника, разрыв перепончатой части мочеиспускательного канала

-двусторонние переломы заднего полукольца таза с разрывом подвздошно-крестцового сочленения и нарушением непрерывности тазового кольца или двойные переломы тазового кольца в передней и задней части с нарушением его непрерывности

-открытые переломы длинных трубчатых костей – плечевой, бедренной и большеберцовой, открытые повреждения тазобедренного и коленного суставов

-повреждения магистрального кровеносного сосуда: аорты, сонной (общей, внутренней, наружной), подключичной, плечевой, бедренной, подколенной артерий или сопровождающих их вен, нервов

-термические (химические) ожоги

III-IV степени с площадью поражения, превышающей 15% поверхности тела;

III степени с площадью поражения более 20% поверхности тела;

II степени с площадью поражения более 30% поверхности тела;

дыхательных путей, лица и волосистой части головы;

-радиационные поражения средней (от 12 Гр) степени тяжести и выше

-прерывание беременности

-потеря зрения, слуха, речи

-потеря какого-либо органа или полная утрата органом его функции (при этом потеря наиболее важной в функциональном отношении части конечности (кисти или стопы) приравнивают к потере руки или ноги)

-психические расстройства

-утрата репродуктивной функции и способности к деторождению

-неизгладимое обезображивание лица

Определение степени тяжести несчастного случая на производстве

Внимание

Терминология

Несчастный случай на производстве негативно отражается на состоянии здоровья и материальном благополучии человека. Так, в будущем он не сможет исполнять свои обязанности в полной мере, следовательно, по профессиональной непригодности вынужден будет уволиться с занимаемой должности.

В РФ существуют специальные нормы экспертизы, при прохождении которой у пострадавшего определяется степень утраты трудоспособности, возможность в будущем исполнять им рабочие обязанности.

Если из-за несчастного случая были нарушены важнейшие функции организма, врачи устанавливают факт утраты трудоспособности.

В качестве основных критериев при подобных действиях используют вероятность возвращения к исполнению трудовых обязанностей, возможность снова работать в конкретной производственной сфере.

Медицинская комиссия, в составе которой есть несколько специалистов, на основании результатов анализов, личного контакта с пациентом делает вывод о виде нетрудоспособности – временной, постоянной. В зависимости от этого устанавливается группа инвалидности, решается вопрос о разрешении (запрете) на определенный срок пострадавшему лицу осуществлять трудовую деятельность.

Рязанская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

26. Несчастные
случаи, квалифицированные комиссией
или государственными инспекторами
труда, проводившими их расследование,
как несчастные случаи на производстве,
подлежат оформлению актом о несчастном
случае на производстве по форме 2,
предусмотренной приложением № 1 к
Постановлению (далее – акт формы Н-1).

Несчастные случаи,
происшедшие с профессиональными
спортсменами во время тренировочного
процесса или спортивного соревнования
(первый абзац пункта 13 Положения),
квалифицированные по результатам
расследования как несчастные случаи
на производстве, оформляются актом о
несчастном случае на производстве по
форме 3, предусмотренной приложением №
1 к Постановлению (далее – акт формы
Н-1ПС). Указанные несчастные случаи,
квалифицированные комиссией как не
связанные с производством, оформляются
актом произвольной формы.

Акт формы Н-1 (Н-1ПС)
составляется комиссией, проводившей
расследование несчастного случая на
производстве, в двух экземплярах,
обладающих равной юридической силой,
на русском языке либо на русском языке
и государственном языке субъекта
Российской Федерации. При несчастном
случае на производстве с застрахованным
составляется дополнительный экземпляр
акта формы Н-1 (Н-1ПС). При групповом
несчастном случае на производстве акты
формы Н-1 (Н-1ПС) составляются на каждого
пострадавшего отдельно.

Акты формы Н-1
(Н-1ПС) подписываются всеми членами
комиссии, проводившими в установленном
порядке расследование несчастного
случая. Подписи членов комиссий,
проводивших расследование несчастных
случаев на производстве, указанных во
втором абзаце пункта 9 Положения, а также
происшедших в учреждениях, указанных
в подпункте “в” пункта 15 Положения,
заверяются соответственно судовой
печатью либо печатью соответствующего
представительства (консульства).

27. Содержание акта
формы Н-1 (Н-1ПС) должно соответствовать
выводам комиссии или государственного
инспектора труда, проводивших расследование
несчастного случая на производстве. В
акте подробно излагаются обстоятельства
и причины несчастного случая на
производстве, а также указываются лица,
допустившие нарушения установленных
нормативных требований, со ссылками на
нарушенные ими правовые нормы
законодательных и иных нормативных
правовых актов.

В случае установления
факта грубой неосторожности застрахованного,
содействовавшей возникновению или
увеличению размера вреда, причиненного
его здоровью, в пункте 10 акта формы Н-1
(пункте 9 акта формы Н-1ПС) указывается
степень его вины в процентах, определенная
лицами, проводившими расследование
страхового случая, с учетом заключения
профсоюзного или иного уполномоченного
застрахованным представительного
органа данной организации.

28. По результатам
расследования каждого группового
несчастного случая, тяжелого несчастного
случая или несчастного случая со
смертельным исходом (за исключением
несчастных случаев, происшедших с
профессиональными спортсменами во
время тренировочного процесса или
спортивного соревнования, либо в
результате аварий в организациях,
эксплуатирующих опасные производственные
объекты) составляется акт о расследовании
группового несчастного случая (тяжелого
несчастного случая, несчастного случая
со смертельным исходом) по форме 4,
предусмотренной приложением № 1 к
Постановлению (далее – акт о расследовании
несчастного случая), в двух экземплярах,
которые подписываются всеми лицами,
проводившими в установленном порядке
его расследование.

Оформленные и
подписанные акты о расследовании
несчастного случая и (или) составленные
в установленных случаях (пункт 26
Положения) акты формы Н-1 (Н-1ПС) вместе
с материалами расследования направляются
председателем комиссии или государственным
инспектором труда, проводившим
расследование, для рассмотрения
работодателю (его представителю), с
которым в момент несчастного случая
фактически состоял в трудовых отношениях
пострадавший либо в производственной
деятельности которого он участвовал,
обеспечивающему учет данного несчастного
случая на производстве.

По несчастным
случаям, указанным в пунктах 10 (первый
абзац), 11 и 12 (первый абзац) Положения,
копии оформленных в установленном
порядке актов и материалов расследования
направляются также работодателю (его
представителю) по месту основной работы
(службы, учебы) пострадавшего, а по
несчастным случаям, указанным в пунктах
10 (второй и третий абзацы) и 12 (второй
абзац) Положения, – работодателю (его
представителю), на территории которого
произошел несчастный случай.

Если в ходе
расследования несчастного случая,
происшедшего с лицом, выполнявшим работы
на основании договора гражданско-правового
характера (пункт 16 Положения), были
установлены сведения, дающие достаточные
основания полагать, что указанным
договором фактически регулировались
трудовые отношения пострадавшего с
работодателем, то акт о расследовании
несчастного случая вместе с другими
материалами расследования направляется
государственным инспектором труда в
суд в целях установления характера
правоотношений сторон упомянутого
договора.

29. Результаты
расследования случаев исчезновения
работников или других лиц при исполнении
ими трудовых обязанностей либо работ
по заданию работодателя (его представителя),
проведенного в соответствии с пунктом
18 Положения, оформляются комиссией
актом о расследовании данного происшествия,
который должен содержать сведения о
пострадавшем, включая сведения о его
обучении по охране труда, о наличии
опасных производственных факторов на
его рабочем месте (предположительном
месте исчезновения) и другие установленные
обстоятельства происшествия, а также
заключение комиссии о предполагаемых
(возможных) причинах исчезновения и
виновных в этом лицах.

Решение о квалификации
и оформлении данного происшествия как
несчастного случая (связанного или не
связанного с производством) принимается
соответствующей государственной
инспекцией труда с учетом полученных
в ходе его расследования сведений после
принятия в установленном порядке решения
о признании пропавшего лица умершим.

30. Работодатель
(его представитель) в трехдневный срок
после завершения расследования
несчастного случая на производстве (по
несчастным случаям, упомянутым во втором
абзаце пункта 9 либо происшедшим в
учреждениях, указанных в подпункте “в”
пункта 15 Положения, – после получения
материалов расследования) обязан выдать
один экземпляр утвержденного им и
заверенного печатью акта формы Н-1
(Н-1ПС) пострадавшему, а при несчастном
случае на производстве со смертельным
исходом – доверенным лицам пострадавшего
(по их требованию).

При отсутствии у
работодателя – физического лица печати
его утверждающая подпись в акте по форме
Н-1 заверяется в установленном порядке.

Вторые экземпляры
утвержденного и заверенного печатью
акта формы Н-1 (Н-1ПС) и составленного в
установленных случаях акта о расследовании
несчастного случая с копиями материалов
расследования хранятся в течение 45 лет
работодателем (юридическим или физическим
лицом), осуществляющим по решению
комиссии или государственного инспектора
труда, проводивших расследование, учет
несчастного случая.

При страховых
случаях третий экземпляр утвержденного
и заверенного печатью акта формы Н-1
(Н-1ПС) работодатель (его представитель)
направляет в исполнительный орган
страховщика (по месту регистрации в
качестве страхователя).

31. Акты формы Н-1
(Н-1ПС) по несчастным случаям на
производстве, расследование которых
проводилось без образования комиссии
(пункты 16, 20 (второй абзац), 25 и 38 Положения),
оформляются работодателем (его
представителем) или уполномоченным им
лицом на основании и в соответствии с
заключением (актом о расследовании
несчастного случая), составленным
государственным инспектором труда,
проводившим в установленном порядке
расследование несчастного случая, о
чем в акте формы Н-1 (Н-1ПС) делается
соответствующая запись (вместо подписей
членов комиссии).

32. Оформленный акт
о расследовании несчастного случая с
прилагаемыми к нему материалами
расследования и копией (копиями)
составленного в установленных случаях
акта формы Н-1 в трехдневный срок после
их представления работодателю направляются
председателем комиссии (государственным
инспектором труда, проводившим
расследование несчастного случая) в
прокуратуру, куда ранее направлялось
извещение о несчастном случае.

Копии
указанных документов направляются
также в соответствующую государственную
инспекцию труда и территориальный орган
соответствующего федерального надзора
(по несчастным случаям, происшедшим в
подконтрольных им организациях
(объектах), а при страховом случае – также
в исполнительный орган страховщика (по
месту регистрации страхователя).

Копии актов о
расследовании несчастных случаев вместе
с копиями актов формы Н-1 направляются
председателями комиссий (государственными
инспекторами труда, проводившими
расследование несчастных случаев) также
в Департамент государственного надзора
и контроля за соблюдением законодательства
о труде и охране труда Министерства
труда и социального развития Российской
Федерации и соответствующие федеральные
органы исполнительной власти по
ведомственной принадлежности (при их
наличии) для проведения в установленном
порядке анализа состояния и причин
производственного травматизма и
разработки предложений по его профилактике.

По тяжелым несчастным
случаям на производстве и несчастным
случаям на производстве со смертельным
исходом, происшедшим с профессиональными
спортсменами во время тренировочного
процесса или спортивного соревнования,
копии актов формы Н-1ПС и материалов
расследования в трехдневный срок после
их утверждения направляются председателем
комиссии в соответствующий орган
прокуратуры и государственную инспекцию
труда.

Копии актов формы Н-1ПС по указанным
случаям направляются также в Департамент
государственного надзора и контроля
за соблюдением законодательства о труде
и охране труда Министерства труда и
социального развития Российской
Федерации и соответствующий федеральный
орган исполнительной власти, ведающий
вопросами физической культуры и спорта.

Подведем итоги

При временной нетрудоспособности подразумевается возможность возвращения на свое рабочее место, после того как будет в полном объеме восстановлено здоровье. Такая ситуация возможна при несчастном случае, который вызвал легкий вред здоровью пострадавшего человека.

Стойкая (постоянная) утрата здоровья предполагается в ситуациях, когда пострадавший по разным причинам больше не сможет выполнять свои профессиональные обязанности. В таких случаях решается вопрос о признании его инвалидом (при назначении группы учитывают серьезность повреждений, возможность восстановления), человек получает пособие по нетрудоспособности от организации, по вине которой произошел несчастный случай, а также государственную пенсию по инвалидности.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Adblock detector