Отпуск за свой счет на майские праздники в 2019 году (образец заявления)

Предоставление отпуска за свой счет

В этом году в мае 20 рабочих дней, два праздничных дня и 9 выходных. Для работников, трудящихся по 5-дневной рабочей неделе, предпраздничная неделя получилась 6-дневной, включая рабочую субботу, которая будет сокращенной на один час (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю). Также см. “Отпуск с 1 мая 2018 года: выгодно или нет“.

Далее поговорим про оформление отпусков.

https://www.youtube.com/watch?v=https:tv.youtube.com

Администрация организации вправе предоставить сотруднику отпуск за свой счет по любой уважительной причине. Это могут быть, например, семейные обстоятельства: свадьба члена семьи, болезнь родителей, проживающих в другом городе, и т. п. Признавать ту или иную причину уважительной или нет, решает организация. Продолжительность отпуска определяется по соглашению сторон (ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса РФ).

 Если работодатель готов предоставить работнику отпуск без сохранения содержания, то от работника необходимо заявление: 

На основании заявления сотрудника издайте приказ о предоставлении отпуска. Приказ должен подписать руководитель, сотрудника необходимо ознакомить с приказом под подпись.

Аналогичным образом можно оформлять отпуска на 7 и 8 мая.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Рассмотрим самый распространенный случай — когда в запланированный период отдыха попадают праздничные дни.

В связи с тем, что 9 мая — праздничный день, его отдых
будет продлен на 1 день. Получается, что выходить Иванову на работу
14.05. Значит, отдыхать он будет 8 дней. Таким образом, если в отпуск
попадают праздничные дни, отпуск увеличивается на количество дней
праздника.

2, 3 и 10 мая все работающие граждане будут отдыхать, но на
продолжительность отпускного периода это не повлияет: ведь эти выходные
дни образовались в результате переноса с 5 и 6 января, субботы и
воскресенья, на 2 и 3 мая, и с субботы, 23 февраля, на 10 мая. А суббота
и воскресенье — это обычные выходные, которые отпускное время не
продлевают.

Расчет будет следующим: 9 дней заканчиваются 7 мая, на 8-е
переносится выходной с 1-го, дальше — 4 дня отдыха в соответствии с
производственным календарем. На работу выходить 13.05. Продолжительность
отдыха — ровно 2 недели.

Отпуск за свой счет на майские праздники в 2019 году (образец заявления)

Увы, ответ короткий — нет.

и кадровик не посоветовал переписать такое заявление с
использованием формулировки «на количество календарных дней», на работу
придется выходить 6 мая, а не 7-го. Продлить отдых, как в примерах,
показанных выше, не удастся.

Вот календарь на май 2019 года. Как видно, официальных праздника всего 2 дня. Но не так все просто в 2019 году ?

Майские праздники в 2019 году будут довольно длинными. В 2019 году они продлятся 12 дней: начиная с 1 мая и закачивая 12 мая. При этом между двумя праздниками будет трехдневный перерыв “на работу”.

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

Правительство РФ перенесло выходные, чтобы продлить дни отдыха в начале мая. Так, перенесены следующие дни: с субботы 5 января на четверг 2 мая; с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая; с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая 2019 года.

Дни работы и отдыха в мае С чем связаны
1-5 мая выходные Празднование Дня труда
6-8 мая рабочие Три рабочих дня между майскими праздниками
9-12 мая Празднование Дня Победы

Таким образом, работник может написать заявление на отпуск за свой счет на 6, 7 и 8 мая 2019 года. Если работодатель согласиться, то отпуск продлится аж целых 12 дней!

Штраф 50 000 рублей

Многие работодатели просят работника написать заявление на отпуск на выходные. Таким образом, работник фактически продолжает работать без дополнительного отдыха, а работодатель закрывает в ведомости отпуска. Эту лазейку и прикрыл Минтруд: теперь такая практика незаконна.

За нарушение трудового законодательства для работодателя предусмотрена административная ответственность по статье 5.27 КоАП РФ (штраф 50 000 рублей). А как раз эту статью работодатель нарушает, если отпуск приходится только на субботу и воскресенье или исключительно на майские праздники.

Таким образом, нельзя брать отпуск с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая. Это нарушение, за которое для работодателя предусмотрен штраф 50 000 рублей. При этом сам работник оштрафован не будет.

Как предоставить отпуск на майские праздники

Календарь выходных дней 2018

Минтруд в письме отмечает, что работодатель может предоставить отпуск с выходного дня, однако при этом на отпуск должны приходится и рабочие дни. Но о количестве таковых чиновники не указали.

Если отпуск приходится на майские праздники, то можно потерять в зарплате. А можно и выиграть, если правильно распределить отпускные дни. Это можно прямо сейчас проверить на калькуляторе отпускных-2019, подготовленном журналом «Упрощёнка».

Выходные в мае 2019 года — как отдыхаем на праздники

Несмотря на то что календарная неделя начинается с 29
апреля, многие работники предпочитают писать заявление на отдых с начала
месяца, а значит, с 01.05.

Петров П.П., автор такого заявления, был дальновиднее
Иванова И.И. — таким образом он получил вместо одной недели 12 дней
отдыха! Объясняется это следующим образом: отсчет начнется с 01.05 и
закончится 07.05. Но 1-е продлевает его отпускное время на 1 день
(добавляется 08.05) — таким образом, ему нужно было бы приступить к
работе 09.05. Но это вновь красный день календаря, а дальше еще 3
нерабочих дня, следовательно, первый рабочий день у Петрова П.П. будет
13.05.

Трудовой кодекс не содержит запретов на такие действия.

У Сидорова получатся мини-каникулы длиной 12 календарных
дней при использовании только 3 отпускных дней. Изо всех описанных в
статье вариантов это самый выгодный с точки зрения экономии дней.Но есть
2 ограничения, которые нужно соблюсти:

  • работодатель должен согласиться с заявлением Сидорова (а если не согласится — настаивать бесполезно);
  • при дроблении отпуска на части надо не забывать, что одна его часть должна быть не менее 2 недель подряд.

День победы согласно Трудовому кодексу (ст. 112) является нерабочим праздничным днем.

то выходить на работу сотруднику не 13.05, а 14.05 (так
произойдет потому, что в этот период попадает День победы, а значит,
продолжительность отдыха увеличивается на 1 день). Еще раз напомним, что
10.05, хоть и является нерабочим, отпускной срок не удлиняет.

В этом случае расчет будет следующим: на последний месяц весны согласно производственному календарю
выпадает 2 выходных праздничных дня (1-е и 9-е). Как уже говорилось
выше, ни 2–3, ни 10 мая отдых не удлиняют. Значит, на работу выходить
31.05.

В мае 2019 года в России будет два длинных выходных. На первые майские праздники отдыхаем 5 дней: с 1 по 5 мая. На вторые майские праздники отдыхаем 4 дня: с 9 по 12 мая.

В мае 2019 года в России отмечается два государственных праздника: 1 мая – Праздник Весны и Труда, и 9 мая – День Победы. Это нерабочие праздничные дни. Также нас ждут три дополнительных перенесенных выходных дня. Благодаря этому в мае получается два длинных выходных.

На первые майские праздники отдыхаем 5 дней: с 1 по 5 мая.

1 мая, ср. – Праздник Весны и Труда, официальный нерабочий праздничный день

2 мая, чт. – перенесенный праздничный выходной с субботы 5 января

3 мая, пт. – перенесенный праздничный выходной с воскресенья 6 января

4 мая, сб. – выходной

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

5 мая, вс. – выходной

На вторые майские праздники отдыхаем 4 дня: с 9 по 12 мая.

9 мая, чт. – День Победы, официальный нерабочий праздничный день

10 мая, пт. – перенесенный праздничный выходной с субботы 23 февраля

11 мая, сб. – выходной

12 мая, вс. – выходной

В мае 2019 года в России отмечается 2 государственных праздника: Праздник Весны и Труда, День Победы. Это официальные выходные дни (ст. 112 Трудового кодекса РФ).

1 мая, ср. – Праздник Весны и Труда. Посвящается всем трудящимся. В народе этот день называют Первомаем. В этот праздник принято устраивать маевки: пикники, поездки за город, на рыбалку, на дачу.

9 мая, чт. – День Победы. Посвящен победе Советской армии над нацистской Германией в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. В 2019 году Россия отмечает 74-ю годовщину победы над фашизмом.

1 мая 2019 года, среда – праздничный выходной день в России.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

Первый отрезок долгожданных майских каникул начинается с 1 мая. Это праздник Труда, который пришел к нам из далекой советской эпохи. Эра коммунизма давно прошла, но ответственное отношение к выполнению своих обязанностей, а также необходимость каждого члена общества трудиться остается актуальной и сегодня.

В СССР 1 мая отмечался митингами и шествиями, на которые сгонялись в принудительном порядке представители разных организаций. В России XXI века такой подход не практикуется, но праздничные шествия все равно проходят. Они не столь масштабны как раньше, но зато отличаются тем, что участники приходят на них добровольно.

Отпуск за свой счет на майские праздники в 2019 году (образец заявления)

Второй каникулярный блок начинается с величайшего праздника нашего народа — 9 мая. День Победы соединил в себе так много различных поводов:

  1. Празднование освобождения от фашистских захватчиков и полной победы над ними.
  2. Гордость за своих предков, которые не жалели свои жизни и отдавали их ради детей и страны.
  3. Почтение памяти погибших в боевых действиях.
  4. Любовь к своей стране.

Парады, посвященные Дню Победы, не теряют своей актуальности, несмотря на прошедшие с того времени 74 года. Особую позицию за несколько последних лет заняла акция «Бессмертный полк». Принять в ней участие может каждый желающий. Количество таких добровольцев растет год от года в геометрической прогрессии. В 2018 году общее число участников достигло цифры 10,4 миллиона человек.

Итак, сегодня отмечается один из самых любимых праздников россиян – День защитника Отечества, в который принято поздравлять окружающих мужчин с «двадцать третьим февраля», дарить им подарки и по-разному показывать, «насколько они нам дороги». В городах проводятся самые различные мероприятия, посвящённые этому серьёзному дню, а вот презенты, что даже удивительно, дарятся, в основном, «несерьёзные», смешные и забавные, но так или иначе связанные с тематикой торжества.

Двадцать третье февраля в 2019 году выпадает на субботу, при этом в большинстве организаций пятница, двадцать второе число, было сокращённым рабочим днём. Теперь россиянам интересно: а нужно ли выходить на работу в понедельник, двадцать пятого числа? Или всё-таки из-за того, что День защитника Отечества выпадает на субботу, выходной «переносится» на понедельник? Давайте разберёмся с данным вопросом подробно.

Майские праздники традиционно станут настоящими каникулами для миллионов россиян. Первые длинные выходные выпадают на 1—5 мая, вторые длинные выходные на 9—12 мая. Таким образом, если договориться на работе об отгулах на три дня, то можно получит полноценный отпуск с 1 по 12 мая, то есть на двенадцать дней.

Отпуск за свой счет на майские праздники в 2019 году (образец заявления)

Выходной день для человека ­­– это возможность не только отдохнуть от выполнения своих рабочих обязанностей, но и с пользой провести время. Выходные на майские праздники в 2019 году для многих граждан Российской Федерации, ожидаемые не менее, чем большие выходные в декабре и январе, поскольку по своей продолжительности приближаются к последним.

Именно в выходные и праздничные дни в мае многие открывают сезон отдыха на природе. В это же время плодотворная работа кипит у тех, кто имеет собственный дачный участок и занимается подготовкой огорода или непосредственной посадкой будущего урожая.

Отдыхать на майские праздники приятно еще и потому, что в этом месяце отмечают не один, а сразу несколько разных праздников, являющихся для многих настоящей гордостью:

  • Первый это, конечно же, день Труда и Весны (1 мая).
  • А второй имеет масштабность, охватывающую многие страны – День Победы в Великой Отечественной Войне.

Чтобы максимально правильно спланировать выходные дни в мае 2019 и соответственно узнать, как отдыхаем в мае 2019 года, совсем не лишней будет информация о том, каким образом происходит перенос выходных в мае и сколько в конечном итоге свободных от рабочих обязанностей для большинства людей дней.

Как и раньше, в 2019 году сколько отдыхаем дополнительно решает Минтруд РФ.

Выходные дни в мае 2019 года связанные с празднования дня Весны и Труда будут идти целых 5 дней! Началом такого мини-отпуска для многих станет среда, само 1 мая, являющееся государственным праздником и официальным выходным. Затем идут 2 и 3 мая, четверг и пятница, которые должны быть рабочими днями, но чтобы не дробить рабочую неделю, на них перенесли выходные с 5 и 6 января. Ко всем эти дням добавится еще и 4 и 5 число, (суббот и воскресенье).

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Майские праздники в 2019 году на этом не заканчиваются. Приходит пора одного из великих и важных праздников в истории существования современной России – 9 мая. Этот день закреплен в качестве официального праздничного выходного дня на федеральном уровне в ст. 112 Трудового Кодекса Российской Федерации и в 2019 году выпадает на четверг.

Если брать во внимание стандартные выходные для многих субботу и воскресенье, то ответ на вопрос, сколько выходных всего будет в мае приобретает внушительно значение – 13. В тоже время люди, зарплата которых зависит от количества отработанных часов, скорее всего потеряют в заработной плате, поскольку рабочих дней в мае будет всего-лишь 18.

Выходные дни на майские праздники имеют за своими плечами большую историю. Первый официальный, а не перенесенный праздник 1 мая, известный всем с самых малых лет — Праздник Весны и Труда. Отмечается в нашей стране с момента становления социалистического режима и создания советского союза. Связан он не только с тем, что во многих регионах родины приходит долгожданное после зимних холодов тепло, но и новый, хоть и не очень продолжительный трудовой период времени, этим и обозначается второе название День Труда.

В мае 2019 года в России подавляющее большинство жителей начинает свой дачный сезон с высадки рассады в специально подготовленные теплицы, посадки картошки и прочих сезонных работ, этапность которых связана с климатическим поясом.

В период существования Советского Союза в мае 2019 года в России проводились масштабные демонстрации на улицах, с помощью которых граждане проявляли свое уважение к выполняемой каждым из них работе и честному труду. Первые вылазки на природу, в том числе и с целью наслаждение ее красотой и соответственно отдыхом в тот период получили название маёвок.

9. Можно ли взять отпуск только на дни, совпадающие с выходными (например, на 1–5 мая)?

Казалось бы, так поступать глупо: эти дни и так являются выходными.
Однако если приглядеться, становится понятно, что определенная выгода в
этом есть: так можно получить денежную компенсацию в неявном виде. Но
Минтруд уже выявил такие схемы и в своем письме от 07.12.2018 №
14-2/ООГ-9754 указал, что это нарушение Трудового кодекса — даже если с
таким решением согласны и работодатель, и работник. За такое нарушение
полагается штраф по ст. 5.29 КоАП РФ (до 50 000 рублей за каждое
выявленное нарушение).

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

Как же быть? Чтобы не нарушать ТК РФ, надо включить в период и рабочие дни (например, 29.04 — 05.05).

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Adblock detector