Образец извещения о несчастном случае на производстве 2019

Содержание

Лица, в отношении которых осуществляется расследование несчастных случаев

– работники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором;- обучающие, проходящие производственную практику;- лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;- лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;- лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно полезных работ;

– члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности;- лица, привлеченные в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий;

Ответственность работодателя

Травма на производстве подпадает в разряд застрахованных событий. Последствия травмы компенсируются работнику согласно нормам Федерального закона “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” от 24.07.1998 N 125-ФЗ. Поэтому за утаивание страхового случая наниматель несет ответственность.Согласно ст. 15.34 КоАП РФ, это грозит штрафом в размере:

  • для граждан — от 300 до 500 руб.;
  • для сотрудников — от 500 до 1 000 руб.;
  • для организаций — от 5 000 до 10 000 руб.

Если в результате расследования события будет доказано, что работодатель нарушил трудовое законодательство и не соблюдал требования охраны труда, размер штрафа составит, согласно ст. 5.27 КоАП РФ:

  • для должностных лиц – 1000 – 5000 руб.;
  • для предпринимателей – от 1000 до 5000 руб. или приостановление работы компании на срок до 90 суток;
  • для юр.лиц – от 30 000 до 50 000 руб. или закрытие организации на срок до 90 суток.

Если событие произошло в результате нарушения правил техники безопасности и повлекло за собой тяжкие увечья работника, виновный будет оштрафован. Размер штрафа может составить до 200 000 руб. В некоторых случаях наказанием становится лишение свободы на срок до одного года.

Если в результате нарушения техники безопасности наступила смерть сотрудника, человек, признанный виновным, может понести наказание в виде лишения свободы на срок до трех лет, согласно ст. 143 УК РФ.

Если выяснится, что работник тоже виновен в том, что получил травму (т.е. не соблюдал технику безопасности), комиссия установит степень вины в процентном соотношении.

Образец извещения о несчастном случае на производстве 2019

1. Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию. Об оказании первой помощи см. справку “Оказание первой помощи”.

2. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.

3. Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия).

При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель в течение суток обязан направить извещение по установленной форме:- в соответствующую государственную инспекцию труда;- в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;

– в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;- работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай;- в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;

см.Форму 1 “Извещение о групповом несчастном случае”

О тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель информирует также родственников пострадавшего. О несчастном случае, происшедшем на находящемся в плавании судне (независимо от его ведомственной (отраслевой) принадлежности), капитан судна незамедлительно обязан сообщить работодателю (судовладельцу), а если судно находится в заграничном плавании – также в соответствующее консульство Российской Федерации.

О несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель в течение трех суток после получения сведений об этом направляет извещение по установленной форме в соответствующие государственную инспекцию труда, территориальное объединение организаций профсоюзов и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу, а о страховых случаях – в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).О каждом страховом случае работодатель в течение суток обязан сообщить в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя).

О случаях острого отравления работодатель сообщает в соответствующий орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Работники организации обязаны незамедлительно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о каждом происшедшем несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья в связи с проявлениями признаков острого заболевания (отравления) при осуществлении действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем.

О групповых несчастных случаях, тяжелых несчастных случаях и несчастных случаях со смертельным исходом соответствующая государственная инспекция труда в установленном порядке информирует Министерство здравоохранения и социального развития. Об указанных несчастных случаях, происшедших в организациях, эксплуатирующих опасные производственные объекты, подконтрольные иным специально уполномоченным органам федерального надзора, территориальный орган федерального надзора направляет информацию по подчиненности (подведомственности) в порядке, установленном соответствующим органом федерального надзора.

Какие события относятся к несчастным случаям на производстве

Несчастный случай на производстве – это событие, в результате которого пострадавшим были получены: увечья, телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми;

повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств; иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, произошедшие:- при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), в том числе во время служебной командировки, а также при совершении иных правомерных действий в интересах работодателя, в том числе направленных на предотвращение несчастных случаев, аварий, катастроф и иных ситуаций чрезвычайного характера;

– на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды, либо в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п.

перед началом и после окончания работы, либо при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;- при следовании к месту работы или с работы на транспортном средстве работодателя или сторонней организации, предоставившей его на основании договора с работодателем, а также на личном транспортном средстве в случае использования его в производственных целях в соответствии с документально оформленным соглашением сторон трудового договора или объективно подтвержденным распоряжением работодателя (его представителя) либо с его ведома;

– во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по заданию работодателя (его представителя) к месту выполнения работ и обратно, в том числе пешком;- при следовании к месту служебной командировки и обратно;- при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, бригада почтового вагона и другие);

– во время междусменного отдыха при работе вахтовым методом, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном и др.) в свободное от вахты и судовых работ время;- при привлечении в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастроф, аварий и других чрезвычайных ситуаций природного, техногенного, криминогенного и иного характера;

– при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.Указанные выше события считаются несчастными случаями на производстве, если они повлекли за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.

О порядке установления степени утраты трудоспособности см. справку“Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности лицами, получившими повреждение здоровья в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”.

Категориями работников (граждан)

26. Несчастные
случаи, квалифицированные комиссией
или государственными инспекторами
труда, проводившими их расследование,
как несчастные случаи на производстве,
подлежат оформлению актом о несчастном
случае на производстве по форме 2,
предусмотренной приложением № 1 к
Постановлению (далее – акт формы Н-1).

Несчастные случаи,
происшедшие с профессиональными
спортсменами во время тренировочного
процесса или спортивного соревнования
(первый абзац пункта 13 Положения),
квалифицированные по результатам
расследования как несчастные случаи
на производстве, оформляются актом о
несчастном случае на производстве по
форме 3, предусмотренной приложением №
1 к Постановлению (далее – акт формы
Н-1ПС). Указанные несчастные случаи,
квалифицированные комиссией как не
связанные с производством, оформляются
актом произвольной формы.

Акт формы Н-1 (Н-1ПС)
составляется комиссией, проводившей
расследование несчастного случая на
производстве, в двух экземплярах,
обладающих равной юридической силой,
на русском языке либо на русском языке
и государственном языке субъекта
Российской Федерации. При несчастном
случае на производстве с застрахованным
составляется дополнительный экземпляр
акта формы Н-1 (Н-1ПС). При групповом
несчастном случае на производстве акты
формы Н-1 (Н-1ПС) составляются на каждого
пострадавшего отдельно.

Образец извещения о несчастном случае на производстве 2019

Акты формы Н-1
(Н-1ПС) подписываются всеми членами
комиссии, проводившими в установленном
порядке расследование несчастного
случая. Подписи членов комиссий,
проводивших расследование несчастных
случаев на производстве, указанных во
втором абзаце пункта 9 Положения, а также
происшедших в учреждениях, указанных
в подпункте “в” пункта 15 Положения,
заверяются соответственно судовой
печатью либо печатью соответствующего
представительства (консульства).

27. Содержание акта
формы Н-1 (Н-1ПС) должно соответствовать
выводам комиссии или государственного
инспектора труда, проводивших расследование
несчастного случая на производстве. В
акте подробно излагаются обстоятельства
и причины несчастного случая на
производстве, а также указываются лица,
допустившие нарушения установленных
нормативных требований, со ссылками на
нарушенные ими правовые нормы
законодательных и иных нормативных
правовых актов.

В случае установления
факта грубой неосторожности застрахованного,
содействовавшей возникновению или
увеличению размера вреда, причиненного
его здоровью, в пункте 10 акта формы Н-1
(пункте 9 акта формы Н-1ПС) указывается
степень его вины в процентах, определенная
лицами, проводившими расследование
страхового случая, с учетом заключения
профсоюзного или иного уполномоченного
застрахованным представительного
органа данной организации.

28. По результатам
расследования каждого группового
несчастного случая, тяжелого несчастного
случая или несчастного случая со
смертельным исходом (за исключением
несчастных случаев, происшедших с
профессиональными спортсменами во
время тренировочного процесса или
спортивного соревнования, либо в
результате аварий в организациях,
эксплуатирующих опасные производственные
объекты) составляется акт о расследовании
группового несчастного случая (тяжелого
несчастного случая, несчастного случая
со смертельным исходом) по форме 4,
предусмотренной приложением № 1 к
Постановлению (далее – акт о расследовании
несчастного случая), в двух экземплярах,
которые подписываются всеми лицами,
проводившими в установленном порядке
его расследование.

Оформленные и
подписанные акты о расследовании
несчастного случая и (или) составленные
в установленных случаях (пункт 26
Положения) акты формы Н-1 (Н-1ПС) вместе
с материалами расследования направляются
председателем комиссии или государственным
инспектором труда, проводившим
расследование, для рассмотрения
работодателю (его представителю), с
которым в момент несчастного случая
фактически состоял в трудовых отношениях
пострадавший либо в производственной
деятельности которого он участвовал,
обеспечивающему учет данного несчастного
случая на производстве.

По несчастным
случаям, указанным в пунктах 10 (первый
абзац), 11 и 12 (первый абзац) Положения,
копии оформленных в установленном
порядке актов и материалов расследования
направляются также работодателю (его
представителю) по месту основной работы
(службы, учебы) пострадавшего, а по
несчастным случаям, указанным в пунктах
10 (второй и третий абзацы) и 12 (второй
абзац) Положения, – работодателю (его
представителю), на территории которого
произошел несчастный случай.

Если в ходе
расследования несчастного случая,
происшедшего с лицом, выполнявшим работы
на основании договора гражданско-правового
характера (пункт 16 Положения), были
установлены сведения, дающие достаточные
основания полагать, что указанным
договором фактически регулировались
трудовые отношения пострадавшего с
работодателем, то акт о расследовании
несчастного случая вместе с другими
материалами расследования направляется
государственным инспектором труда в
суд в целях установления характера
правоотношений сторон упомянутого
договора.

29. Результаты
расследования случаев исчезновения
работников или других лиц при исполнении
ими трудовых обязанностей либо работ
по заданию работодателя (его представителя),
проведенного в соответствии с пунктом
18 Положения, оформляются комиссией
актом о расследовании данного происшествия,
который должен содержать сведения о
пострадавшем, включая сведения о его
обучении по охране труда, о наличии
опасных производственных факторов на
его рабочем месте (предположительном
месте исчезновения) и другие установленные
обстоятельства происшествия, а также
заключение комиссии о предполагаемых
(возможных) причинах исчезновения и
виновных в этом лицах.

Решение о квалификации
и оформлении данного происшествия как
несчастного случая (связанного или не
связанного с производством) принимается
соответствующей государственной
инспекцией труда с учетом полученных
в ходе его расследования сведений после
принятия в установленном порядке решения
о признании пропавшего лица умершим.

30. Работодатель
(его представитель) в трехдневный срок
после завершения расследования
несчастного случая на производстве (по
несчастным случаям, упомянутым во втором
абзаце пункта 9 либо происшедшим в
учреждениях, указанных в подпункте “в”
пункта 15 Положения, – после получения
материалов расследования) обязан выдать
один экземпляр утвержденного им и
заверенного печатью акта формы Н-1
(Н-1ПС) пострадавшему, а при несчастном
случае на производстве со смертельным
исходом – доверенным лицам пострадавшего
(по их требованию).

При отсутствии у
работодателя – физического лица печати
его утверждающая подпись в акте по форме
Н-1 заверяется в установленном порядке.

Вторые экземпляры
утвержденного и заверенного печатью
акта формы Н-1 (Н-1ПС) и составленного в
установленных случаях акта о расследовании
несчастного случая с копиями материалов
расследования хранятся в течение 45 лет
работодателем (юридическим или физическим
лицом), осуществляющим по решению
комиссии или государственного инспектора
труда, проводивших расследование, учет
несчастного случая.

При страховых
случаях третий экземпляр утвержденного
и заверенного печатью акта формы Н-1
(Н-1ПС) работодатель (его представитель)
направляет в исполнительный орган
страховщика (по месту регистрации в
качестве страхователя).

31. Акты формы Н-1
(Н-1ПС) по несчастным случаям на
производстве, расследование которых
проводилось без образования комиссии
(пункты 16, 20 (второй абзац), 25 и 38 Положения),
оформляются работодателем (его
представителем) или уполномоченным им
лицом на основании и в соответствии с
заключением (актом о расследовании
несчастного случая), составленным
государственным инспектором труда,
проводившим в установленном порядке
расследование несчастного случая, о
чем в акте формы Н-1 (Н-1ПС) делается
соответствующая запись (вместо подписей
членов комиссии).

32. Оформленный акт
о расследовании несчастного случая с
прилагаемыми к нему материалами
расследования и копией (копиями)
составленного в установленных случаях
акта формы Н-1 в трехдневный срок после
их представления работодателю направляются
председателем комиссии (государственным
инспектором труда, проводившим
расследование несчастного случая) в
прокуратуру, куда ранее направлялось
извещение о несчастном случае.

Копии
указанных документов направляются
также в соответствующую государственную
инспекцию труда и территориальный орган
соответствующего федерального надзора
(по несчастным случаям, происшедшим в
подконтрольных им организациях
(объектах), а при страховом случае – также
в исполнительный орган страховщика (по
месту регистрации страхователя).

Копии актов о
расследовании несчастных случаев вместе
с копиями актов формы Н-1 направляются
председателями комиссий (государственными
инспекторами труда, проводившими
расследование несчастных случаев) также
в Департамент государственного надзора
и контроля за соблюдением законодательства
о труде и охране труда Министерства
труда и социального развития Российской
Федерации и соответствующие федеральные
органы исполнительной власти по
ведомственной принадлежности (при их
наличии) для проведения в установленном
порядке анализа состояния и причин
производственного травматизма и
разработки предложений по его профилактике.

По тяжелым несчастным
случаям на производстве и несчастным
случаям на производстве со смертельным
исходом, происшедшим с профессиональными
спортсменами во время тренировочного
процесса или спортивного соревнования,
копии актов формы Н-1ПС и материалов
расследования в трехдневный срок после
их утверждения направляются председателем
комиссии в соответствующий орган
прокуратуры и государственную инспекцию
труда.

Копии актов формы Н-1ПС по указанным
случаям направляются также в Департамент
государственного надзора и контроля
за соблюдением законодательства о труде
и охране труда Министерства труда и
социального развития Российской
Федерации и соответствующий федеральный
орган исполнительной власти, ведающий
вопросами физической культуры и спорта.

Формируем комиссию для расследования несчастных случаев

Для расследования несчастного случая работодатель незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. Состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов.В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Комиссию возглавляет работодатель либо должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.При расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов.

см.Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве

Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются.

Особенности формирования комиссий по расследованию несчастных случаев, происшедших в отдельных отраслях и организациях с отдельными категориями работников:- В расследовании несчастного случая у работодателя – физического лица принимают участие указанный работодатель или его полномочный представитель, доверенное лицо пострадавшего, специалист по охране труда, который может привлекаться к расследованию несчастного случая и на договорной основе.

– Несчастный случай, происшедший с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности, расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай. В состав комиссии входит представитель работодателя, направившего это лицо.

Образец извещения о несчастном случае на производстве 2019

Неприбытие или несвоевременное прибытие указанного представителя не является основанием для изменения сроков расследования.- Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на иных основаниях.

– Несчастные случаи, происшедшие на территории организации с работниками сторонних организаций и другими лицами при исполнении ими трудовых обязанностей или задания направившего их работодателя (его представителя), расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой этим работодателем (его представителем).

При необходимости в состав комиссии могут включаться представители организации, за которой закреплена данная территория на правах владения или аренды.- Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим по поручению работодателя (его представителя) работу на выделенном в установленном порядке участке другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем, производящим эту работу, с обязательным участием представителя работодателя, на территории которого она проводилась.

– Несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству, расследуется и учитывается по месту работы по совместительству. В этом случае работодатель, проводивший расследование, с письменного согласия работника может информировать о результатах расследования работодателя по месту основной работы пострадавшего.

– Расследование несчастного случая, происшедшего в результате катастрофы, аварии или иного повреждения транспортного средства, проводится комиссией, образуемой и возглавляемой работодателем (его представителем), с обязательным использованием материалов расследования катастрофы, аварии или иного повреждения транспортного средства, проведенного соответствующим федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, органами дознания, органами следствия и владельцем транспортного средства.

– Расследование несчастных случаев, происшедших на находящихся в плавании рыбопромысловых или иных морских, речных и других судах, независимо от их отраслевой принадлежности проводится комиссиями, формируемыми из представителей командного состава, представителя судовой профсоюзной организации, а при ее отсутствии – представителя судовой команды.

Комиссию возглавляет капитан судна. Состав комиссии утверждается приказом капитана судна.- Расследование несчастных случаев со студентами или учащимися образовательных учреждений соответствующего уровня, проходящими в организациях производственную практику или выполняющими работу под руководством и контролем работодателя (его представителя), проводится комиссиями, формируемыми и возглавляемыми этим работодателем (его представителем).

В состав комиссии включаются представители образовательного учреждения.- Если несчастный случай явился следствием нарушений в работе, влияющих на обеспечение ядерной, радиационной и технической безопасности на объектах использования атомной энергии, то в состав комиссии включается также представитель территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере безопасности при использовании атомной энергии.

– При несчастном случае, происшедшем в организации или на объекте, подконтрольных территориальному органу федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности, состав комиссии утверждается руководителем соответствующего территориального органа.

Возглавляет комиссию представитель этого органа.- При несчастном случае, происшедшем в организациях железнодорожного транспорта, расследование проводится комиссиями, формируемыми руководителями этих организаций и возглавляемыми государственным инспектором труда, осуществляющим надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства в данной организации, с обязательным участием руководителей соответствующих отраслевых органов государственного управления (их полномочных представителей) и представителей территориальных объединений отраслевого профсоюза.

– При несчастном случае, происшедшем с гражданами, привлекаемыми в установленном порядке к мероприятиям по ликвидации последствий катастроф и других чрезвычайных ситуаций природного характера, расследование проводится комиссиями, состав которых формируется и утверждается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации или (по их поручению) органами местного самоуправления, возглавляемыми должностными лицами территориальных органов Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

– В организациях с особым режимом охраны, обусловленным обеспечением государственной безопасности охраняемых объектов (организации Вооруженных Сил Российской Федерации, органы пограничной службы, органы безопасности и внутренних дел, другие правоохранительные органы, учреждения исполнения уголовных наказаний Минюста России, организации атомной и оборонных отраслей промышленности и др.

), расследование несчастных случаев на производстве проводится комиссиями, формируемыми в соответствии с общим порядком с учетом особых требований, связанных с защитой государственной тайны, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (соответствующий допуск у членов комиссии, работа комиссии в назначенное время и т.д.).

Образец извещения о несчастном случае на производстве 2019

– Расследование несчастных случаев в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, а также представительствах федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждениях Российской Федерации за границей, проводится комиссиями, возглавляемыми руководителями соответствующих представительств (консульств).

Несчастные случаи, происшедшие в указанных учреждениях с работниками и другими лицами, не являющимися гражданами Российской Федерации, расследуются в соответствии с законодательством государства, гражданами которого они являются, если международным договором не предусмотрено иное.- Тяжелые несчастные случаи и несчастные случаи со смертельным исходом, происшедшие с лицами, выполнявшими работу на основе договора гражданско-правового характера, расследуются в установленном порядке государственными инспекторами труда на основании заявления пострадавшего, членов его семьи, а также иных лиц, уполномоченных пострадавшим (членами его семьи) представлять его интересы в ходе расследования несчастного случая, полномочия которых подтверждены в установленном порядке.

При необходимости к расследованию таких несчастных случаев могут привлекаться представители соответствующего исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации и других заинтересованных органов.- При групповом несчастном случае с числом погибших пять человек и более в состав комиссии включаются также представители федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и общероссийского объединения профессиональных союзов.

Возглавляет комиссию руководитель государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда соответствующей государственной инспекции труда или его заместитель по охране труда, а при расследовании несчастного случая, происшедшего в организации или на объекте, подконтрольных территориальному органу федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности, – руководитель этого территориального органа.

– При расследовании несчастных случаев с застрахованными в состав комиссии также включаются представители исполнительных органов страховщика (по месту регистрации страхователя). Каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим.

По требованию пострадавшего или в случае смерти пострадавшего по требованию лиц, состоявших на иждивении пострадавшего, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве, в расследовании несчастного случая может также принимать участие их законный представитель или иное доверенное лицо. В случае, когда законный представитель или иное доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель либо председатель комиссии обязан по требованию законного представителя или иного доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.

Образец извещения о несчастном случае на производстве 2019

Расследование обстоятельств исчезновения работников и других лиц при исполнении ими трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), а также осуществлении иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, дающих достаточные основания предполагать их гибель в результате несчастного случая, проводится комиссиями, формируемыми в соответствии с требованиями статей 228-231 ТК РФ и постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73.

5.1 Право на обеспечение по страхованию

(ст. 7 Федерального
закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ)

1. Право застрахованных
на обеспечение по страхованию возникает
со дня наступления страхового случая.

нетрудоспособные
лица, состоявшие на иждивении умершего
или имевшие ко дню его смерти право на
получение от него содержания;

ребенок умершего,
родившийся после его смерти;

один из родителей,
супруг (супруга) либо другой член семьи
независимо от его трудоспособности,
который не работает и занят уходом за
состоявшими на иждивении умершего его
детьми, внуками, братьями и сестрами,
не достигшими возраста 14 лет либо хотя
и достигшими указанного возраста, но
по заключению учреждения государственной
службы медико-социальной экспертизы
(далее – учреждение медико-социальной
экспертизы) или лечебно-профилактических
учреждений государственной системы
здравоохранения признанными нуждающимися
по состоянию здоровья в постороннем
уходе;

Понятие

лица, состоявшие
на иждивении умершего, ставшие
нетрудоспособными в течение пяти лет
со дня его смерти.

В случае смерти
застрахованного один из родителей,
супруг (супруга) либо другой член семьи,
неработающий и занятый уходом за детьми,
внуками, братьями и сестрами умершего
и ставший нетрудоспособным в период
осуществления ухода, сохраняет право
на получение страховых выплат после
окончания ухода за этими лицами.
Иждивенство несовершеннолетних детей
предполагается и не требует доказательств.

несовершеннолетним
– до достижения ими возраста 18 лет;

учащимся старше
18 лет – до окончания учебы в учебных
учреждениях по очной форме обучения,
но не более чем до 23 лет;

женщинам, достигшим
возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим
возраста 60 лет, – пожизненно;

инвалидам – на срок
инвалидности;

одному из родителей,
супругу (супруге) либо другому члену
семьи, неработающему и занятому уходом
за находившимися на иждивении умершего
его детьми, внуками, братьями и сестрами,
– до достижения ими возраста 14 лет либо
изменения состояния здоровья.

4. Право на получение
страховых выплат в случае смерти
застрахованного в результате наступления
страхового случая может быть предоставлено
по решению суда нетрудоспособным лицам,
которые при жизни застрахованного имели
заработок, в том случае, когда часть
заработка застрахованного являлась их
постоянным и основным источником средств
к существованию.

Сроки расследования несчастного случая

Как быстро

Куда

Происшествие

в течение суток

прокуратура

полиция

территориальное объединение профсоюзов

пострадали 2 и более человека (не смертельный исход)

полиция

прокуратура

территориальное объединение профсоюзов

родственники

роспотребнадзор

тяжелый несчастный случай

со смертельным исходом

полиция

прокуратура

территориальный орган ФСС

острое отравление

в течение трех суток

полиция

прокуратура

любой несчастный случай на производстве

В течение трех дней осуществляется расследование несчастного случая, в результате которого пострадавшие получили легкие повреждения здоровья. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней.

В течение 15 дней осуществляется расследование несчастного случая, в результате которого пострадавшие получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая со смертельным исходом. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

Извещение

Сроки расследования несчастных случаев исчисляются в календарных днях, начиная со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.При возникновении обстоятельств, объективно препятствующих завершению в установленные сроки расследования несчастного случая, в том числе по причинам отдаленности и труднодоступности места происшествия (труднодоступные станции и обсерватории, геологоразведочные и иные экспедиции и отряды, буровые платформы на шельфе морей, при выполнении отдельных работ за границей, включая международные перевозки и т.п.

), а также при необходимости дополнительного получения соответствующих медицинских и иных документов и заключений, установленные сроки расследования несчастного случая могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 календарных дней.В случае необходимости дополнительной проверки обстоятельств группового несчастного случая с тяжелыми последствиями, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, в том числе с проведением соответствующих медицинских, технических и иных экспертиз, решение о дополнительном продлении срока его расследования принимается руководителем органа, представителем которого является должностное лицо, возглавляющее комиссию, с последующим информированием об этом соответствующего правоохранительного органа.

Несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследуются в установленном порядке по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

В случае невозможности завершения расследования в указанный срок в связи с объективными обстоятельствами председатель комиссии обязан своевременно информировать пострадавшего или его доверенных лиц о причинах задержки сроков расследования.В случаях изменения формы собственности (собственника имущества) организации без сохранения (установления) правопреемственности либо ликвидации организации в порядке и на условиях, установленных законодательством, расследование несчастных случаев проводится по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц государственными инспекторами труда с участием представителей соответствующего исполнительного органа страховщика (по месту регистрации прежнего страхователя) и территориального объединения организаций профсоюзов.

При обращении пострадавшего или его доверенных лиц с заявлением о несогласии с результатами ранее расследованного несчастного случая, происшедшего с ним до 1 февраля 2002 года, дополнительное расследование указанных в заявлении обстоятельств и причин несчастного случая проводится с учетом требований правовых норм, действовавших в период его происшествия, законодательных и иных нормативных правовых актов, регулировавших в то время порядок расследования несчастных случаев на производстве.

5.2 Размер вреда, подлежащего возмещению потерпевшему в результате трудового увечья

1) в виде пособия
по временной нетрудоспособности,
назначаемого в связи со страховым
случаем и выплачиваемого за счет средств
на обязательное социальное страхование
от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний;

единовременной
страховой выплаты застрахованному либо
лицам, имеющим право на получение такой
выплаты в случае его смерти;

ежемесячных
страховых выплат застрахованному либо
лицам, имеющим право на получение таких
выплат в случае его смерти;

лечение
застрахованного, осуществляемое на
территории Российской Федерации
непосредственно после произошедшего
тяжелого несчастного случая на
производстве до восстановления
трудоспособности или установления
стойкой утраты профессиональной
трудоспособности;

приобретение
лекарств, изделий медицинского назначения
и индивидуального ухода;

посторонний
(специальный медицинский и бытовой)
уход за застрахованным, в том числе
осуществляемый членами его семьи;

Расследование

проезд застрахованного,
а в необходимых случаях и на проезд
сопровождающего его лица для получения
отдельных видов медицинской и социальной
реабилитации (лечения непосредственно
после произошедшего тяжелого несчастного
случая на производстве, медицинской
реабилитации в организациях, оказывающих
санаторно-курортные услуги, получения
специального транспортного средства,
заказа, примерки, получения, ремонта,
замены протезов, протезно-ортопедических
изделий, ортезов, технических средств
реабилитации) и при направлении его
страховщиком в учреждение медико-социальной
экспертизы и в учреждение, осуществляющее
экспертизу связи заболевания с профессией;

медицинскую
реабилитацию в организациях, оказывающих
санаторно-курортные услуги, в том числе
по путевке, включая оплату лечения,
проживания и питания застрахованного,
а в необходимых случаях оплату проезда,
проживания и питания сопровождающего
его лица, оплату отпуска застрахованного
(сверх ежегодного оплачиваемого отпуска,
установленного законодательством
Российской Федерации) на весь период
его лечения и проезда к месту лечения
и обратно;

изготовление и
ремонт протезов, протезно-ортопедических
изделий и ортезов;

обеспечение
техническими средствами реабилитации
и их ремонт;

обеспечение
транспортными средствами при наличии
соответствующих медицинских показаний
и отсутствии противопоказаний к вождению,
их текущий и капитальный ремонт и оплату
расходов на горюче-смазочные материалы;

профессиональное
обучение (переобучение).

При расследовании каждого несчастного случая комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности – объяснения от пострадавшего. Комиссия знакомится с действующими в организации локальными нормативными актами и организационно-распорядительными документами (коллективными договорами, уставами и др.

), устанавливающими порядок решения вопросов обеспечения безопасных условий. При необходимости председатель комиссии привлекает к расследованию несчастного случая должностных лиц органов государственного надзора и контроля (по согласованию с ними) в целях получения заключения о технических причинах происшествия, в компетенции которых находится их исследование.

Члены комиссии организуют встречи с пострадавшими, их доверенными лицами и членами семей в целях ознакомления их с результатами расследования, при необходимости вносят предложения по вопросам оказания им помощи социального характера, разъясняют порядок возмещения вреда, причиненного здоровью пострадавших, и оказывают правовую помощь по решению указанных вопросов.

По требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает:- выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;- фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем;

– предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.Конкретный объем материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств каждого конкретного происшествия.Комиссией принимаются к рассмотрению только оригиналы подготовленных документов, после чего с них снимаются заверенные копии (делаются выписки). Документы с надлежаще не оформленными поправками, подчистками и дополнениями как официальные не рассматриваются и подлежат изъятию.

ПОЛОЖЕНИЕ О РАССЛЕДОВАНИИ И УЧЕТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

  1. Что считать
    несчастным случаем на производстве?

  2. Что
    следует считать групповым несчастным
    случаем на производстве?

  3. Как
    и кто определяет тяжесть травмы или
    увечья, полученных в результате
    несчастного случая на производстве?

  4. В
    каких случаях травма, полученная на
    работе, не считается несчастным случаем
    на производстве?

  5. Обязанности
    работодателя при несчастном случае.

  6. Кто
    проводит урегулирование спорных
    вопросов между работодателем и
    работником?

  7. Кто
    отвечает за безопасность труда на
    рабочем месте, в бригаде, на участке?

  8. Порядок
    регистрации и учета несчастных случаев
    на производстве.

  9. Кто
    входит в состав комиссии при расследовании
    несчастного случая на производстве?

  10. Особенности
    формирования комиссии при расследовании
    несчастного случая на судах.

  11. Сроки
    проведения расследования несчастного
    случая.

  12. Виды обеспечения
    по страхованию.

  13. Какие
    бывают виды инструктажей на производстве,
    кто их проводит и как это фиксируется?

  14. Содержание
    вводного инструктажа. Когда проводится,
    кто проводит?

  15. Кто
    проводит инструктаж на рабочем месте.
    Содержание инструктажа. Периодичность
    проведения.

  16. Внеплановый
    инструктаж. Когда и кто проводит.
    Периодичность проведения.

  17. Какие
    несчастные случаи на производстве
    относятся к легким?

  18. Какие
    несчастные случаи на производстве
    относят к тяжелым?

Общий порядок
расследования, извещения и оформления
материалов расследования о несчастных
случаях на производстве, порядок
формирования комиссий по расследованию,
обязанности работодателя при несчастном
случае, сроки проведения расследования,
а также проведение расследования
несчастных случаев государственными
инспекторами труда и порядок регистрации
и учета несчастных случаев на производстве
регламентируется требованиями
Федерального закона от 30 декабря 2001 года
№ 197-ФЗ «Трудовой кодекс РФ» (ст.
227-230).

(ст. 227. в ред.
Федерального закона от 30.06.2006 г. № 90-ФЗ)

Расследованию и
учету подлежат несчастные случаи,
происшедшие с работниками и другими
лицами, участвующими в производственной
деятельности работодателя (в том числе
с лицами, подлежащими обязательному
социальному страхованию от несчастных
случаев на производстве и профессиональных
заболеваний), при исполнении ими трудовых
обязанностей или выполнении какой-либо
работы по поручению работодателя (его
представителя), а также при осуществлении
иных правомерных действий, обусловленных
трудовыми отношениями с работодателем
либо совершаемых в его интересах.

работники и другие
лица, проходящие профессиональное
обучение или переобучение в соответствии
с ученическим договором;

студенты и учащиеся
образовательных учреждений всех типов,
проходящие производственную практику;

лица, страдающие
психическими расстройствами, участвующие
в производительном труде на
лечебно-производственных предприятиях
в порядке трудовой терапии в соответствии
с медицинскими рекомендациями;

лица, осужденные
к лишению свободы и привлекаемые к
труду;

лица, привлекаемые
в установленном порядке к выполнению
общественно-полезных работ;

члены производственных
кооперативов и члены крестьянских
(фермерских) хозяйств, принимающие
личное трудовое участие в их деятельности.

Образец извещения о несчастном случае на производстве 2019

в течение рабочего
времени на территории работодателя
либо в ином месте выполнения работы, в
том числе во время установленных
перерывов, а также в течение времени,
необходимого для приведения в порядок
орудий производства и одежды, выполнения
других предусмотренных правилами
внутреннего трудового распорядка
действий перед началом и после окончания
работы, или при выполнении работы за
пределами установленной для работника
продолжительности рабочего времени, в
выходные и нерабочие праздничные дни;

при следовании к
месту выполнения работы или с работы
на транспортном средстве, предоставленном
работодателем (его представителем),
либо на личном транспортном средстве
в случае использования личного
транспортного средства в производственных
(служебных) целях по распоряжению
работодателя (его представителя) или
по соглашению сторон трудового договора;

при следовании к
месту служебной командировки и обратно,
во время служебных поездок на общественном
или служебном транспорте, а также при
следовании по распоряжению работодателя
(его представителя) к месту выполнения
работы (поручения) и обратно, в том числе
пешком;

при следовании на
транспортном средстве в качестве
сменщика во время междусменного отдыха
(водитель-сменщик на транспортном
средстве, проводник или механик
рефрижераторной секции в поезде, член
бригады почтового вагона и другие);

при работе вахтовым
методом во время междусменного отдыха,
а также при нахождении на судне (воздушном,
морском, речном) в свободное от вахты и
судовых работ время;

при осуществлении
иных правомерных действий, обусловленных
трудовыми отношениями с работодателем
либо совершаемых в его интересах, в том
числе действий, направленных на
предотвращение катастрофы, аварии или
несчастного случая.

Расследованию в
установленном порядке как несчастные
случаи подлежат также события, указанные
в части третьей настоящей статьи, если
они произошли с лицами, привлеченными
в установленном порядке к участию в
работах по предотвращению катастрофы,
аварии или иных чрезвычайных обстоятельств
либо в работах по ликвидации их
последствий.

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом – лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются Федеральной инспекцией труда, и ее территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда.

Результаты расследования несчастного случая на производстве рассматриваются работодателем (его представителем) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации для принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве.Результаты расследования случаев исчезновения работников или других лиц при исполнении ими трудовых обязанностей либо работ по заданию работодателя (его представителя) оформляются комиссией актом о расследовании данного происшествия, который должен содержать сведения о пострадавшем, включая сведения о его обучении по охране труда, о наличии опасных производственных факторов на его рабочем месте (предположительном месте исчезновения) и другие установленные обстоятельства происшествия, а также заключение комиссии о предполагаемых (возможных) причинах исчезновения и виновных в этом лицах.

Оформленный и подписанный всеми членами комиссии акт о расследовании случая исчезновения вместе с другими материалами расследования направляется председателем комиссии в соответствующий орган прокуратуры, а их копии – в государственную инспекцию труда. Решение о квалификации и оформлении данного происшествия как несчастного случая (связанного или не связанного с производством) принимается соответствующей государственной инспекцией труда с учетом полученных в ходе его расследования сведений после принятия в установленном порядке решения о признании пропавшего лица умершим.

Ответственность за своевременное и надлежащее расследование, оформление, регистрацию и учет несчастных случаев на производстве, а также реализацию мероприятий по устранению причин несчастных случаев на производстве возлагается на работодателя (его представителя). Члены комиссий (включая их председателей), проводящие в установленном порядке расследование несчастных случаев, несут персональную ответственность за соблюдение установленных сроков расследования, надлежащее исполнение обязанностей, а также объективность выводов и решений, принятых ими по результатам проведенных расследований несчастных случаев.

Об ответственности за нарушение требований охраны труда см. справку “Ответственность за нарушение требований охраны труда”

Контроль за соблюдением работодателями (юридическими и физическими лицами) установленного порядка расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве в подчиненных (подведомственных) организациях осуществляется в соответствии со статьей 353 ТК РФ федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, а также профессиональными союзами и состоящими в их ведении инспекторами труда в отношении организаций, в которых имеются первичные органы этих профессиональных союзов.

2. Порядок расследования, извещения и оформления материалов расследования о несчастных случаях на производстве

– приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая;- планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости – фото- и видеоматериалы;

см. Протокол осмотра места несчастного случая

Образец извещения о несчастном случае на производстве 2019

– документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;- выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;- протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;

см. Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица)

– экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;- медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

см. Форму Медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести

– копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;- выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда;

– другие документы по усмотрению комиссии.Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения государственных нормативных требований охраны труда, вырабатывает мероприятия по устранению причин и предупреждению подобных несчастных случаев, определяет, были ли действия пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос об учете несчастного случая и квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

6.2 Ситуационные задачи

1.
В результате прорыва паровой магистрали
в котельном отделении пострадал машинист
Иванов И.И. Обожжены верхние и нижние
конечности, шея и лицо.

Образец извещения о несчастном случае на производстве 2019

2. В заготовительном
цехе металла судоремонтного завода
произошел разрыв стопора в результате
чего рассыпавшиеся прутки нанесли
повреждения различной тяжести 5 человекам.
Все остались живы. Пострадавшим оказана
медицинская помощь и они отправлены
для прохождения амбулаторного лечения.

3.
В результате разрыва шлифовального
круга на плоскошлифовальном станке в
инструментальном цехе машиностроительного
завода осколок шлифовального круга
нанес повреждение слесарю, находящемуся
в шлифовальном отделении с целью заточки
личных стамесок. Травма нанесена в
область живота. Сопровождалась сильным
кровотечением. В результате клинического
обследования обнаружено повреждение
части желудка и поджелудочной железы.

4.
Рыболовное судно вело промысел в
Юго-Восточной Атлантике. Шло с тралом.
При выборке трала и поднятии сетного
мешка лопнул трос грузового блока,
находящегося на портале судна. В
результате лопнувший конец троса нанес
повреждение члену экипажа судна
(мотористу), находящемуся на палубе.

5.
В результате прорыва аммиачной магистрали
в рефмашине судна БМРТ «Кристалл»
вахтенные рефмашинист и рефмеханик
получили сильное отравление аммиаком.
Отравление произошло из-за отсутствия
на штатных местах противогазов.

6. В ремонтно-строительном
цехе судоремонтного предприятия
произошел несчастный случай. Рабочий
цеха, работая на циркулярной пиле,
отрезал указательный палец левой руки.
Работы проводились на рабочем месте
пострадавшего. После оказания помощи
пострадавшему медицинский работник
медпункта обнаружил, что от пострадавшего
исходит сильный запах спиртного. Рабочий
объяснил, что накануне вечером принял
за ужином 200 г. водки.

7. При производстве
погрузочных работ в трюме судна БАТМ
«Маршал Василевский» водитель
электропогрузчика совершил наезд на
матроса судна, находящегося в трюме и
участвовавшего в выгрузке. В результате
у матроса произошел открытый перелом
левой ноги в районе голени.

8.
При монтаже технологического оборудования
монтажник Петров производил работы на
высоте не пристегнувшись монтажным
поясом. В результате падения с высоты
монтажник получил перелом позвоночника
в районе 8 позвонка. Пострадавшему
оказана первая помощь и он госпитализирован.

9.
В результате ДТП (в условиях ограниченной
видимости, гололедицы) водитель
микроавтобуса Сидоров врезался в дерево.
В результате этого происшествия пострадал
водитель и 2 пассажира. Они получили
травмы различной тяжести. Водитель –
тяжелую черепно-мозговую травму.
Пассажиры получили ушибы и легкое
сотрясение мозга.

10.
На судне СРТ «Окница» произошел несчастный
случай с механиком-наладчиком. Во время
работы глазуровочного аппарата (с
гидравлическим приводом) произошел
отрыв замороженной рыбы от блока. В
результате произошло заклинивание
горизонтального привода аппарата.
Механик-наладчик Васильев выключил
аварийным выключателем глазуровочный
аппарат, на выключатель повесил табличку
«Не включать!

Работают люди!» и попытался
вынуть рукой отвалившуюся от блока
рыбу. В дальнейшем по неизвестной причине
сработал подающий конвейер, а затем и
глазуровочный аппарат. Механик-наладчик
не успел вынуть руку из глазуровочного
аппарата, когда тот пришел в движение.
В результате этого руке было нанесено
повреждение в виде разреза пополам
мышцы предплечья и отрыва фаланги
безымянного пальца. Кровопотеря составила
более 1 л крови. Помощь была оказана
хирургом на другом судне БМРТ «Восток».

11.
В результате взрыва баллона с кислородом
произошло обрушение потолка цеха.
Обрушение перекрытия привело к смерти
3 человек. В том числе начальника цеха
Численко, газосварщика Гришина и
стропальщика Власова.

12.
Электромеханик Старовойтов на судне
типа СРТМ «Орион» получил задание от
капитана судна отремонтировать
гидроакустический прибор. Он стал
спускаться в шахту лага, чтобы померить
напряжения питания, идущие на прибор.
В это время он получил электротравму –
электрический удар в голову, в результате
которого произошла остановка сердца.

Несчастные случаи, не связанные с производством

1. Смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом.

2. Смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества.

3. Несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.Решение о квалификации несчастного случая, происшедшего при совершении пострадавшим действий, содержащих признаки преступления, принимается комиссией с учетом постановлений правоохранительных органов, квалифицирующих указанные действия.

До получения указанного постановлением председателем комиссии оформление материалов расследования несчастного случая временно приостанавливается.В случаях разногласий, возникших между членами комиссии в ходе расследования несчастного случая (о его причинах, лицах, виновных в допущенных нарушениях, учете, квалификации и др.

), решение принимается большинством голосов членов комиссии. При этом члены комиссии, не согласные с принятым решением, подписывают акты о расследовании с изложением своего аргументированного особого мнения, которое приобщается к материалам расследования несчастного случая.Особое мнение членов комиссии рассматривается руководителями организаций, направивших их для участия в расследовании, которые с учетом рассмотрения материалов расследования несчастного случая принимают решение о целесообразности обжалования выводов комиссии в порядке, установленном статьей 231 ТК РФ.

Контроль за соблюдением установленного порядка расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве

I. Общие положения

1.1. Действие Положения распространяется на государственные предприятия (объединения), учреждения, организации, колхозы, иные кооперативные предприятия (организации), войсковые части, военизированные подразделения предприятий (объединений и организаций){amp}lt;*{amp}gt;.

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с рабочими и служащими, состоящими на постоянной, временной, сезонной работе, нештатными работниками и работающими по совместительству; колхозниками, работниками кооперативов, членами артелей; членами организации арендаторов, а также с лицами, занимающимися индивидуальной трудовой деятельностью в сельском хозяйстве (члены крестьянских хозяйств);

лицами, работающими по семейному подряду; на сооружении домов (объектов) методом народной стройки; занятыми надомным трудом; студентами и учащимися при прохождении практики или выполнении работы на предприятиях; работниками вневедомственной охраны; военнослужащими, направленными на предприятия для выполнения строительных, сельскохозяйственных и иных работ, не связанных с несением воинской службы;

Примечание. Несчастные случаи со студентами высших, учащимися средних специальных учебных заведений, профессионально-технических училищ и общеобразовательных школ, происшедшие во время учебно-воспитательного процесса, расследуются и учитываются в порядке, установленном Государственным комитетом СССР по народному образованию, согласованном с ВЦСПС.

при выполнении трудовых обязанностей (в том числе во время командировки), а также при совершении каких-либо действий в интересах предприятия, хотя бы и без поручения администрации;

Образец извещения о несчастном случае на производстве 2019

в пути на работу или с работы на транспорте предприятия, сторонней организации, предоставившей его согласно договору (заявке);

на территории предприятия или в ином месте работы в течение рабочего времени, включая установленные перерывы; в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом или по окончании работы;

во время проведения субботника (воскресника), независимо от места его проведения, оказания шефской помощи предприятием;

при авариях на производственных объектах, оборудовании;

на транспортном средстве, территории вахтового поселка с работником, который находился на сменном отдыхе (проводник, работник рефрижераторной бригады, шофер-сменщик, работники морских и речных судов, а также работающие вахтово-экспедиционным методом и др.);

Образец извещения о несчастном случае на производстве 2019

в рабочее время на общественном транспорте или следования пешком с работником, чья деятельность связана с передвижением между объектами обслуживания, а также следования к месту работы по заданию администрации;

в рабочее время на личном легковом транспорте, при наличии распоряжения администрации на право использования его для служебных поездок или по поручению администрации;

в рабочее время из-за нанесения телесных повреждений другим лицом либо преднамеренного убийства работника при исполнении им трудовых обязанностей.

Примечание. Несчастные случаи, происшедшие с пассажирами на эскалаторах, фуникулерах, пассажирских лифтах и пассажирских канатных дорогах во время их работы расследуются и учитываются в порядке, установленном органами государственного надзора, контролирующими указанные объекты, а также в соответствии с Положением о расследовании непроизводственного травматизма, утвержденным постановлением Секретариата ВЦСПС от 11 ноября 1988 года N 27-67.

1.3. Не подлежат учету случаи естественной смерти, самоубийства, а также травмы, полученные пострадавшими при совершении ими преступлений.

1.4. Несчастный случай на производстве, вызвавший у работника потерю трудоспособности не менее одного дня или необходимость его перевода на другую работу на один день и более в соответствии с медицинским заключением, оформляется актом формы Н-1 (приложение N 1).

Рабочие дни, на которые пострадавший переведен на другую работу в связи с несчастным случаем, указываются в пункте 15.1 акта формы Н-1.

Администрация предприятия обязана выдать пострадавшему или лицу, представляющему его интересы, акт формы Н-1 о несчастном случае, оформленный на русском языке или государственном языке союзной республики, снабженный переводом на русский язык, не позднее трех дней с момента окончания по нему расследования.

1.5. Ответственность за правильное и своевременное расследование и учет несчастных случаев на производстве, составление актов формы Н-1, разработку и реализацию мероприятий по устранению причин несчастного случая несет руководитель предприятия (структурного подразделения).

1.6. Контроль за правильным и своевременным расследованием и учетом несчастных случаев на производстве, а также выполнением мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастный случай, осуществляют: министерства, ведомства, вышестоящие хозяйственные органы, профсоюзные комитеты предприятий, техническая инспекция труда, советы и комитеты профсоюзов, органы государственного надзора на подконтрольных предприятиях (объектах).

1.7. В случае отказа администрации в составлении акта формы Н-1, а также при несогласии пострадавшего или другого заинтересованного лица с содержанием акта формы Н-1 конфликт рассматривает профсоюзный комитет предприятия в срок не более 7 дней с момента подачи заявления. Его решение является обязательным для исполнения администрацией предприятия.

При необходимости профсоюзный комитет запрашивает заключение технического инспектора труда, лечебно-профилактического учреждения об установлении факта несчастного случая, его обстоятельств и причин, определения круга лиц, допустивших нарушения правил по охране труда, стандартов безопасности труда. Заключение технического инспектора труда по несчастному случаю является обязательным для исполнения администрацией и профсоюзным комитетом предприятия.

В случаях выявления нарушений в правильности оформления акта формы Н-1, технический (главный технический) инспектор труда, представитель органа государственного надзора на подконтрольных предприятиях (объектах) имеют право потребовать от руководства предприятия его пересоставления.

Разногласия между администрацией предприятия и техническим инспектором труда разрешают: главный технический инспектор труда ЦК профсоюза по области (городу, краю, республике), отдел охраны труда ЦК профсоюза, отдел охраны труда совета профсоюзов по предприятиям непосредственного обслуживания, а между главными техническими инспекторами труда центрального комитета и совета профсоюзов – отдел охраны труда ВЦСПС.

срочно организовать первую помощь пострадавшему и его доставку в медсанчасть (здравпункт) или другое лечебное учреждение;

сообщить о случившемся руководителю подразделения;

сохранить до начала работы комиссии по расследованию обстановку на рабочем месте и состояние оборудования такими, какими они были в момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников и не приведет к аварии).

Руководитель подразделения, где произошел несчастный случай, обязан немедленно сообщить о случившемся руководителю и председателю профсоюзного комитета предприятия.

Медсанчасть (здравпункт, поликлиника) в течение суток информирует руководителя и профсоюзный комитет обслуживаемого предприятия о каждом несчастном случае с работающими, обратившимися за помощью, в том числе о несчастных случаях, происшедших с командированными и работниками сторонних организаций, производящими работы на производственных объектах предприятия.

в течение трех суток провести расследование обстоятельств и причин несчастного случая, выявить и опросить очевидцев и лиц, допустивших нарушения правил по охране труда, стандартов безопасности труда, по возможности получить объяснение от пострадавшего;

составить акт формы Н-1 в четырех экземплярах, в котором указать причины несчастного случая и мероприятия по его предупреждению и направить акты руководителю предприятия для утверждения. К акту формы Н-1 прилагаются объяснения очевидцев, пострадавшего, планы, схемы и другие документы, характеризующие состояние рабочего места (машины, оборудования, установки), наличие опасных и вредных производственных факторов, медицинского заключения и т.д.

Все несчастные случаи, оформленные актом формы Н-1, регистрируются на предприятии в журнале (приложение N 2).

2.3. Руководитель предприятия незамедлительно принимает меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве, в течение трех суток после окончания расследования утверждает четыре экземпляра акта формы Н-1 и по одному направляет: пострадавшему или лицу, представляющему его интересы; начальнику цеха;

Образец извещения о несчастном случае на производстве 2019

Администрация предприятия обязана также направить копии акта формы Н-1 профсоюзному комитету, представителю органа государственного надзора на подконтрольных предприятиях (объектах), а министерству, ведомству, другому вышестоящему хозяйственному органу – по их требованию.

Расследование

Важно выяснить когда и где работник получил травму.

Тяжелые и легкие несчастные случаи на производстве

Определение степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве осуществляется в соответствии со Схемой определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 24.02.2005 N 160. Окончательно степень тяжести повреждения здоровья устанавливает медицинская организация, куда впервые обратился за медицинской помощью пострадавший в результате несчастного случая на производстве, которая предоставляет учетную форму N 315/у “Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести” согласно приложению N 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 15.04.

– характер полученных повреждений здоровья и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также развитие и усугубление имеющихся хронических заболеваний в связи с получением повреждения;- последствия полученных повреждений здоровья (стойкая утрата трудоспособности).Наличие одного из квалифицирующих признаков является достаточным для установления категории тяжести несчастного случая на производстве.

Признаками тяжелого несчастного случая на производстве являются также повреждения здоровья, угрожающие жизни пострадавшего. Предотвращение смертельного исхода в результате оказания медицинской помощи не влияет на оценку тяжести полученной травмы. К легким несчастным случаям на производстве относятся остальные повреждения.

Как оформить акт о несчастном случае на производстве

По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.

Форма Н-1 “Акт о несчастном случае на производстве”

При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно.При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве.В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда.

В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати).

По результатам расследования каждого группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом составляется акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) по форме 4, предусмотренной приложением N 1 к постановлению Минтруда России от 24.10.2002 N 73, в двух экземплярах, которые подписываются всеми лицами, проводившими в установленном порядке его расследование.

см. Акт о расследовании несчастного случая на производстве

Один экземпляр акта о расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом вместе с копиями материалов расследования, включая копии актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего, председателем комиссии в трехдневный срок после представления работодателю направляется в прокуратуру, в которую сообщалось о данном несчастном случае.

Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем, у которого произошел данный несчастный случай. Копии указанного акта вместе с копиями материалов расследования направляются: в соответствующую государственную инспекцию труда и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, – по несчастным случаям на производстве, происшедшим в организациях или на объектах, подконтрольных этому органу, а при страховом случае – также в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

Копии актов о расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), закончившихся смертью, вместе с копиями актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего направляются председателем комиссии в Федеральную инспекцию труда, и соответствующее территориальное объединение организаций профессиональных союзов для анализа состояния и причин производственного травматизма в Российской Федерации и разработки предложений по его профилактике.

Акты о расследовании несчастных случаев, квалифицированных по результатам расследования как не связанные с производством, вместе с материалами расследования хранятся работодателем (юридическим или физическим лицом) в течение 45 лет. Копии актов о расследовании указанных несчастных случаев и материалов их расследования направляются председателем комиссии в соответствующую государственную инспекцию труда.

Групповые несчастные случаи на производстве (в том числе с тяжелыми последствиями), тяжелые несчастные случаи на производстве и несчастные случаи на производстве со смертельным исходом регистрируются соответствующими государственными инспекциями труда, а несчастные случаи на производстве, происшедшие с застрахованными, – также исполнительными органами страховщика (по месту регистрации страхователя) в установленном порядке.

Кому необходимо выдать акт о несчастном случае на производстве

Работодатель в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом – лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию.

Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

При несчастном случае на производстве, происшедшем с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности, работодатель, у которого произошел несчастный случай, направляет копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего.

см. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве

Страховой несчастный случай на производстве

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.Если при расследовании несчастного случая с застрахованным установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа комиссия устанавливает степень вины застрахованного в процентах.

Сокрытый несчастный случай на производстве

Государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая независимо от срока давности несчастного случая.

Дополнительное расследование проводится, как правило, с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости – представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, и исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

По результатам расследования государственный инспектор труда составляет заключение по форме 5, предусмотренной приложением N 1 к постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 года N 73, и выдает предписания, являющиеся обязательными для исполнения работодателем (его представителем).

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Adblock detector