Перечень дополнительных гарантий людям предпенсионного возраста с 2019 года

Нормативная база

Категория            Реквизиты Что регулирует
ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ Содержит основные права и обязанности работников, в том числе и этой категории
УК РФ от 13.06.1996 № 63-ФЗ Содержит в себе все виды ответственности, которая может наступить вследствие совершения преступления
ФЗ от 03.10.2018 №  350-ФЗ Определяет повышение пенсионного возраста с 2019 года и вводит целый ряд новых понятий, в том числе «люди предпенсионного возраста»
ФЗ от 15.12.2001 № 166-ФЗ Определяет порядок назначения пенсии
Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 Предусматривает возможные решения ситуаций, возникших с лицами деликатного возраста
Закон

г. Москвы

от 26.09.2018 № 19 Определяет перечень дополнительных преференций гражданам, в связи с изменениями в пенсионной сфере

Льготы для предпенсионного возраста граждан

Для различных видов льгот этот возраст будет немного отличаться. Строго говоря, предпенсионный возраст с точки зрения закона — это пять лет до выхода на пенсию. Пять лет накануне пенсии будет являться отметкой начала предпенсионного возраста как для тех, кто выходит на заслуженный отдых по общим основаниям, так и для тех, кто получает право на пенсию досрочно.

Отметка “минус пять лет” привязана к действующему пенсионному возрасту. Например, если в 2024 году мужчины будут выходить на пенсию в 63 года, а женщины — в 58 лет, то предпенсионный возраст для них соответственно будет начинаться в 58 лет и 53 года.

Для людей, которые работают на вредных профессиях, пенсионный возраст не повышается. Они будут выходить на отдых досрочно, в том же возрасте, что и раньше. Однако предпенсионный возраст вводится и для них. Наступать он будет, соответственно, относительно рано.

К примеру, если водители троллейбусов или трамваев при выработке определенного стажа по профессии выходят на пенсию в 50 лет (женщины) и 55 лет (мужчины), то предпенсионный возраст для них будет начинаться в 45 и 50 лет соответственно.

Для большинства льгот это работает именно так. Единственное исключение — льготы по налогам. Они и раньше предоставлялись только тогда, когда человек достигает общепринятого пенсионного возраста. Льготники выходили на пенсию раньше, но мужчины оплачивали все налоги в полном объеме до 60 лет, а женщины — до 55 лет.

Сейчас возраст, когда человек освобождается от части налогов, остается прежним. Мужчины от 60 лет и женщины от 55 лет будут освобождаться от уплаты некоторых налогов, хотя на пенсию большинству предстоит выйти позже.

Предпенсионерам предоставлена льгота по прохождению диспансеризации, то есть, комплексной проверки здоровья в поликлинике. Льгота также в основном ложится на плечи работодателя.

Работник предпенсионного возраста начиная с 2019 года имеет право проходить диспансеризацию не один раз в три года, как все, а ежегодно. При этом работодатель обязан предоставить для этого не один оплачиваемый день, как всем остальным, а два.

Разумеется, прохождение диспансеризации нужно правильно оформить, иначе работодатель может поставить работнику прогул и будет формально прав.

На сегодняшний день пенсионная реформа вызывает много разговоров и споров. В Федеральном законе №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 в ст. 5 четко сформулировано понятие предпенсионного возраста граждан. Если кратко, то предпенсионный возраст граждан наступает за два года до выхода на пенсию работника или до выхода на досрочную трудовую пенсию.

При этом для выхода на досрочную пенсию гражданина РФ нужно документальное подтверждение трудового стажа. Какой именно нужен стаж, описано в статьях № 27 или №28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Данная статья действует до конца 2018 г., так как в нее были внесены поправки от 03.10.

2018 в связи увеличением пенсионного возраста российских граждан. С января 2019 г. предпенсионным возрастом будет считаться пять лет до выхода на трудовую пенсию, то же самое касается досрочного выхода на пенсию. Согласно изменению №350 ФЗ с каждым годом предпенсионный возраст будет увеличиваться: см. таблицу №1, где аббревиатура ПВ означает пенсионный возраст, а ППВ – предпенсионный возраст.

Таблица 1. Постепенное увеличение предпенсионного возраста

  2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
ПВ 55/60 55,5/60,5 55,5/60,5 56,5/61,5 56,5/61,5 57/62 58/63
ППВ 53/57 50,5/55,5 50,5/55,5 51,5/56,5 51,5/56,5 52/57 53/58
  2025 2026 2027 2028      
ПВ 58,5/63,5 59/64 59,5/64,5 60/65      
ППВ 53,5/58,5 54/59 54,5/59,5 55/60      

В итоге к 2028 г. предпенсионным возрастом будет считаться для женской половины населения 55 лет, а для мужской – 60 лет.

В УК РФ есть свои особенности относительно предпенсионного возраста. С 14.10.2018  установлена уголовная ответственность для работодателей за увольнение человека предпенсионного возраста. Согласно Федеральному закону № 352 «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации» в 2018 г. предпенсионерами считаются женщины в 50 лет, а мужчины в 55 лет.

Четвертый этап социальной поддержки для предпенсионного и пенсионного возраста – это получение льгот. Различают льготные условия по федеральному назначению, то есть принятые законом РФ, и региональному, принятые местными властями.

Ниже представлены основные льготы для предпенсионного возраста граждан РФ:

  • Льготное налогообложение на недвижимое имущество и земельный налог.

В соответствии со ст. 407 НК РФ о предоставлении налоговых льгот физическим лицам налогоплательщик освобождается от уплаты налога на имущество в отношении одного объекта недвижимости.

Льготы при уплате налога на землю и имущества будут начисляться не с выходом на пенсию, как это сейчас, а при определенном возрасте: для женщины в 55 лет, а для мужчины – в 60 лет.

  • Частичное освобождение от уплаты налога на доходы физических лиц.

В ст. 217 НК РФ перечислены все виды выплат, на которые не исчисляется НДФЛ, к данным доходам в основном относятся все выплаты и компенсации из ПФР, а также материальная помощь.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Помимо перечисленного, граждане Москвы, справившие свой 50-летний юбилей, могут рассчитывать на следующие льготы:

  1. Бесплатную диспансеризацию в поликлиниках по месту проживания. При этом действующим ТК РФ также полагается предоставление оплачиваемого отпуска, но уже сроком на 1 день и не чаще одного раза в три года.
  2. Разовую адресную помощь для лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Это может быть как выплата, так и обеспечение жизненно необходимыми вещами, например, газовая плита, холодильник и пр.
  3. Переподготовка в специализированном учреждении для желающих повысить свою квалификацию либо вовсе сменить профессию.

Ещё одной важной мерой поддержки людей предпенсионного возраста является возможность прохождения профессиональной переподготовки. Для многих граждан предпенсионное обучение может быть актуально в связи с непростой экономической ситуацией в стране. Так же не стоит сбрасывать со счетов тот факт, что многие востребованные ранее профессии уходят в прошлое и из-за внедрения новых технологий.

Нововведения

Лицами, относящимися к предпенсионерам, являются граждане, достигшие определённого возраста, которым до выхода на пенсию по старости осталось ждать около пяти лет. Иными словами, граждане, которые достигли «старого пенсионного возраста» с 2019 года будут уже иметь другой статус.

                     Период действия                             Возраст
До 2019 года 50 лет для лиц женского пола, 55 лет для лиц мужского пола
После 2019 года 55 лет для лиц женского пола, 60 лет для лиц мужского пола

В связи с наступившими изменениями в указанной сфере, законодателями был предложен целый ряд льгот для граждан предпенсионного возраста, с целью смягчения воздействия на них пенсионных переустройств.

Социальные льготы: пособия по безработице, дополнительные выходные, гарантии от необоснованного увольнения предпенсионеров в 2019 году

Обратите внимание! Для получения особых льгот предпенсионер при постановке на учет в качестве безработного представляет в службу занятости справку ПФ РФ, предназначенную для органов занятости.

Перечень дополнительных гарантий людям предпенсионного возраста с 2019 года

Для предпенсионеров установлены лучшие условия обеспечения, чем для граждан, не достигших предпенсионного возраста:

  • период получения пособия по безработице для предпенсионеров – максимально 12 месяцев суммарно в течение 1,5 лет; на работах, за которые пенсия назначается раньше обычного срока, к этому периоду прибавляется 2 недели за каждый год стажа сверх 20 (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Максимальный период получения пособия в этом случае – 24 месяца в течение 3 лет;
  • размер пособия предпенсионерам, отработавшим более 26 недель до потери работы:

Период

Размер пособия по безработице для предпенсионера (от среднего заработка за последние 3 месяца работы)

Первые 3 месяца

75%

Затем в течение 4 месяцев

60%

Далее

45%

Размер пособия для тех, кто отработал менее 26 недель – на уровне минимальной величины пособия.

В любом случае размер пособия по безработице для предпенсионера в 2019 будет не менее 1500 руб. и не более 11280 руб. (постановление Правительства РФ от 15.11.2018 №1375). Для сравнения – для граждан не предпенсионного возраста максимум 8000 руб.;

  • досрочный выход на пенсию в 2019 году для предпенсионера возможен за 2 года до наступления пенсионного возраста при стаже 20/25 лет (женщинам/мужчинам), уволенным по ликвидации или по сокращению, при невозможности найти для них работу, по предложению службы занятости и с согласия предпенсионера (фактически нужно будет написать заявление в орган занятости о выдаче предложения – это отдельный документ).

Обратите внимание! При досрочном выходе на пенсию в 2019 году предпенсионеру будет назначена только пенсия по старости, а не страховая пенсия. Ее минимальный размер должен быть не менее прожиточного минимума по региону, который, в свою очередь, составляет не менее федерального минимума в 2019 году – 8846 руб..

Есть и другие варианты для предпенсионеров – читайте наш материал «Досрочная пенсия по старости – кто имеет на нее право».

Важно! Перед наступлением пенсионного возраста нужно будет обратиться с отдельным заявлением в ПФ РФ о назначении пенсии.

Ст.185.1 Трудового кодекса РФ сейчас предусматривает предоставление предпенсионерам дополнительных оплачиваемых выходных – 2 дня каждый год – для прохождения диспансеризации. Нужно согласовать эти дни с руководством и написать заявление об освобождении от работы в свободной форме.

Важно! Статус предпенсионера для льготы работодатель должен выяснить в ПФ РФ самостоятельно, обязанность предоставить справку предпенсионера законом не предусмотрена. Тем не менее, справка о статусе пенсионера ПФ РФ есть в варианте «для работодателя», можно ее приложить к заявлению.

При этом ТК РФ не содержит требования о предоставлении подтверждающего документа о прохождении диспансеризации работодателю. Официальные разъяснения на этот счет пока отсутствуют. Если все же такой документ понадобится, можно его попросить.

Перечень дополнительных гарантий людям предпенсионного возраста с 2019 года

Обратите внимание! Поликлиники обязаны по требованию пациента выдавать справки о прохождении медосмотров – это предусмотрено подп. «в» п.9, п.10 Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 02.05.2012 №441н.

В соответствии с действующими порядками, диспансеризация проводится 1 раз в 3 года, для предпенсионеров по диспансеризации нет исключений, но каждый гражданин имеет право по своему желанию пройти медосмотр, не чаще чем 1 раз в 2 года. Сейчас рассматривается вариант установления ежегодного медосмотра.

В Уголовный кодекс РФ введена ст.144.1 об уголовной ответственности в виде штрафа до 200 тыс. руб. за увольнение предпенсионера или за отказ в приеме на работу предпенсионера при отсутствии законных оснований на это, только в связи с возрастом. В такой ситуации могут возникнуть сложности с доказыванием мотива увольнения или отказа в приеме на работу.

Рекомендуем! Если возникает ситуация, развитием которой может стать обращение в полицию для возбуждения уголовного дела, подумайте заранее, как аргументировать свои доводы. Доказательством могут быть аудиозаписи, показания свидетелей, электронные и бумажные документы.

Президент РФ Владимир Путин в своем выступлении о реформировании пенсионной системы заявил, что нужно ввести дополнительные гарантии для защиты интересов россиян предпенсионного возраста. Увеличение пособия по безработице предпенсионного возраста стало одним из пунктов.

С наступлением 2019 г., в соответствии с Федеральным Законом №350 от 03.10.2018 г., который вносит изменения в ФЗ № 1032-1 от 19.04.1991 «О занятости населения в РФ», нетрудоустроенные граждане РФ предпенсионного возраста смогут получать ежемесячное пособие в размере:

  • первые 3 месяца постановки на учет в центре занятости населения уплачивается в размере 75% среднемесячного заработка от указанного дохода в справке с предыдущего места работы;
  • последующие 4-7 месяцев – 60 % среднемесячного заработка;
  • дальнейшие месяцы – 45% заработка.

Размер пособия не может быть выше максимальной величины, которую для предпенсионеров утвердил Минтруд постановление Правительства РФ «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 г.» для лиц предпенсионного возраста с размер пособия увеличился с 4900 руб. до 11 280 руб.

Гарантия Срок действия гарантия Условия
Период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев Признаны в установленном порядке безработными, уволены по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы.

Кроме:

  • стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва;
  • уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
  • направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия).
Период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста, имеющим определенный страховой стаж Увеличивается сверх установленных 12 месяцев на 2 недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж Стаж не менее:

  • 25 лет (мужчины);
  • 20 лет (женщины).

Либо есть указанный страховой стаж необходимый стаж на работах, дающие право на досрочную страховую пенсию по старости.

При этом в страховой стаж включаются периоды работы, иной деятельности, иные периоды (ст. 11 и 12 Закона № 400-ФЗ).

При этом правила продления сроков выплаты пособия по безработице будут установлены отдельно (скорее всего, Минтрудом).

Льготы москвичам

С января 2019 года эта категория пожилого населения может воспользоваться целым перечнем льгот. Указанные изменения не коснутся и никаким образом не отразятся на социальном статусе и положении уже существующих пенсионеров. Более того, даже если бы в стране пенсионный возраст не был бы изменён, названные преференции всё равно вступили бы в свою силу.

Согласно указанному выше закону, его нормы будут действовать абсолютно для каждого пожилого гражданина Москвы, достигшего возраста:

  • 55 лет для лиц женского пола,
  • 60 лет – для лиц мужского пола.

С января 2019 года граждане предпенсионного возраста города Москвы смогут рассчитывать на следующие преференции, предоставляемые региональными властями:

  1. Бесплатный проезд на:
  • любом общественном наземном транспорте,
  • метро,
  • пригородных электричках.
  1. Бесплатное изготовление и ремонт протезов.
  1. Возможность получения бесплатных путёвок для лечения в санатории. Сделать это могут только неработающие граждане через органы социальной защиты. При этом следует знать, что помимо путёвки подлежит оплате проезд на поезде к месту лечения туда и обратно.
  2. Получение помощи при переселении москвича. Воспользоваться этим правом могут только одинокие граждане, жильё которых попало в программу реновации. В рамках этой льготы предоставляются грузчики, транспорт и помощь в переезде.

Жителям Москвы, имеющим статус Ветерана труда либо Ветерана военной службы, при достижении предпенсионного возраста можно рассчитывать на следующее:

  1. Скидку по оплате квартплаты, размер которой может достигать половину стоимости начисленной суммы.
  2. Скидка по оплате расходов на стационарный телефон. Сумма преференции составляет 250 рублей.
  3. Ежемесячную выплату, размер которой достигает одну тысячу рублей. Условием её получения является совокупный размер дохода, не превышающий порог в 1,8 миллиона рублей.

Отгул на диспансеризацию

В Федеральном законе № 353 от 03.10.2018 года «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» утверждена обязанность организации обеспечить работнику предпенсионного возраста два дня в году на прохождение диспансеризации с сохранением оплаты по среднему заработку. Под термином диспансеризация понимается комплексное обследование в системе здравоохранения с целью, выявления или предупреждения заболеваний.

Перечень дополнительных гарантий людям предпенсионного возраста с 2019 года

На два дня диспансеризации имеют право:

  1. Трудящиеся, которым уже назначена трудовая пенсия.
  2. Трудящиеся, которые получают досрочную пенсию за выслугу лет.
  3. Трудящиеся предпенсионного возраста, которым до назначения пенсии остается не более 5 лет.

Прочим же работникам в России так же предоставляется оплачиваемый один рабочий день для прохождения диспансеризации, но только раз в три года.

Для прохождения диспансеризации сотруднику нужно написать заявление, при этом дни на диспансеризацию должны быть оговорены и согласованы с руководителем.

Это следующий этап в поддержку предпенсионного и пенсионного возраста. Данный закон о диспансеризации вступает в силу с января 2019 г.

Нововведения

Поскольку действие реформы начинается с января 2019 года, то и право на оформление появится у граждан в указанные сроки.

Другими словами, оформить и получить льготу сможет пожилой мужчина, которому после 01 января 2019 года исполнится 60 лет, либо женщина, перешагнувшая рубеж в 55 лет.

Право использования льгот возникает сразу же после празднования дня рождения.

Категория преференции Название Содержание льготы
Федеральные, то есть такие, которые едины и действуют на всей территории РФ, вне зависимости от иных признаков и социального статуса гражданина      Налоговые преференции Преференции и освобождения по оплате ряда сборов
Привилегии в сфере занятости Определённые права, гражданина предпенсионного возраста, как работника, а также оставшегося без работы

Региональные, то есть такие, которые приняты на территории определённого субъекта либо города со статусом федерального назначения

Скидки по оплате коммунальных услуг Этот вид льгот положен некоторой категории пожилых людей
Бесплатный проезд на транспорте Этим правом могут воспользоваться все граждане деликатного возраста
Оказание некоторых медицинских услуг К таковым принято относить протезирование
Путёвки в санаторий Помимо самой путёвки оплачивается проезда к месту отдыха и обратно
Лекарственные средства Получение лекарств из особого списка
Оказание помощи при переезде Указанное касается только одиноко проживающих граждан
Получение различных видов доплат и компенсаций Правом на получение названных льгот могут обладать лица при соблюдении определённых условий

Кроме этого, с 2019 года УК РФ определяет недопустимости дискриминации по возрасту для лиц пожилого возраста и устанавливает уголовную ответственность.

Уголовная ответственность организации

С реформированием пенсионной системы перед поколением свыше 50 лет стоит риторический вопрос не только о повышения пенсионного возраста, но и в изменениях в своей трудовой деятельности, например, от потери работы до повышения квалификации и прохождении курсов и смене профессии.

В отношении работника предпенсионного возраста организациями не всегда соблюдались трудовые отношения (беспричинный отказ в приеме на работу или увольнение так же без уважительной причины и т.д). Теперь в защиту предпенсионного возраста граждан президентом Российской Федерации внесена новая статья УК РФ – 144.1 от 03.10.

За дискриминацию граждан, возраст которых свыше 50 лет, в приеме и увольнении с работы установлен штраф в размере до 200 000 руб.

Также по решению суда могут присудить организации выплату штрафа в размере заработной платы или иного дохода, осужденного за период до 18 месяцев. За необоснованный отказ в трудоустройстве лица предпенсионного возраста предусмотрены штрафные санкции в виде обязательных работ объемом до 360 часов.

Также уголовная ответственность уже наступала для организаций по отношению к беременным женщинам или к женщинам имеющих детей возрасте до 3 лет.

Какие есть федеральные и региональные льготы для предпенсионеров в России?

Вид льгот

Содержание

Социальные льготы

Повышенное пособие по безработице, досрочный выход на пенсию, больше дней на диспансеризацию,  гарантии от увольнения предпенсионера

Налоговые льготы

Льготы по земельному налогу и налогу на имущество

Важно! В каждом субъекте РФ устанавливаются региональные льготы предпенсионерам (проезд в транспорте, льготы по транспортному налогу и др.).Узнать,  какие льготы у предпенсионеров с 2019 года, можно в ПФ РФ, ФНС РФ, органах соцзащиты.

Например, льготы предпенсионерам в Москве в 2019 году предусмотрены законом города Москвы №19 от 26.09.2018: бесплатный проезд в метро, бесплатное протезирование. Отдельные льготы в 2019 году Москва предоставляет предпенсионерам с 50 лет: профподготовка, диспансеризация по особым правилам, матпомощь в трудной ситуации.

Термин «предпенсионер» используется в разных законах, касающихся прав данной категории граждан:

  • Законе РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в РФ» (далее – Закон № 1032-1);
  • Уголовном кодексе РФ;
  • Трудовом кодексе РФ.

Изменения, которые затрагивают лиц предпенсионного возраста, внесены в Семейный, Налоговый и Гражданский кодексы.

Согласно Федеральному закону от 18.03.2019 №35-ФЗ «О внесении изменений в статью 169 СК РФ», теперь право на алименты по нетрудоспособности распространяется также на женщин, достигших 55 лет, и на мужчин, достигших 60 лет. Согласно ГК РФ в 2019 году для предпенсионеров сохраняется возможность на получение обязательной доли в наследстве.

В соответствии с НК РФ правом на налоговые преференции обладают пенсионеры, но с 2019 года данные привилегии сохраняются и для лиц, достигших предпенсионного возраста.

Исходя из вышеперечисленных норм, предпенсионер – это человек, которому осталось 5 или менее лет до наступления возраста выхода на страховую пенсию по старости. К данной категории относятся и граждане, которым пенсионное обеспечение назначается досрочно.

Для повышения пенсионного возраста на 5 лет предусмотрен переходный период. Увеличиваться возраст выхода на пенсию будет каждые двенадцать месяцев на год. Повышение будет проходить во временных рамках с 01 января 2019 года по 31 декабря 2023 года.

Женщины после завершения реформы достигнут пенсионного возраста в 60 лет, мужчины – в 65 лет. Предпенсионерами станут женщины в 55 лет, мужчины – в 60 лет. В переходный период каждый год возраст пенсионера будет меняться, соответственно, будет разным и возраст предпенсионера.

Для граждан, которые должны были выйти на пенсию в 2019-2020 годах, предусматривается привилегия выхода на заслуженный отдых на полгода раньше, чем установлено новым законом.

Граждане предпенсионного возраста с 2019 года получат право использования льгот, а именно:

  1. Привилегии по уплате земельного налога. Из общей налогооблагаемой базы будет вычитаться размер земельного участка 6 соток, таким образом, общая сумма, подлежащая к уплате, будет значительно меньше.
  2. Преференция по оплате имущественного налога. Каждый гражданин, достигший этого возраста, освобождается от уплаты налога на имущество. При этом если он владеет сразу несколькими объектами, придётся сделать выбор в пользу одного.

В сфере труда пожилые люди также смогут рассчитывать на преференции, которые будут введены в действие также с января 2019, а именно право на использование двухдневного оплачиваемого отпуска, необходимого для прохождения полного медицинского обследования. Использовать такой отпуск предпенсионеры могут ежегодно. Предоставление указанных дней также возможно уже состоявшимся пенсионерам, но при этом названные дни следует согласовывать со своим работодателем.

Ещё одна из гарантий в сфере труда – это увеличенное пособие по безработице для оставшихся без работы лиц. Рассчитывать на получение такого пособия можно на протяжении одного года.

Ещё одна из гарантий, на которую могут рассчитывать лица предпенсионного возраста – это защита от увольнения и отказ в трудоустройстве. С 2019 года подобные действия будут квалифицироваться как преступления и сурово наказываться. Так виновное лицо, будет наказано:

  • штрафом, размер которого будет составлять до 200 тысяч рублей,
  • лишением заработной платы осужденного либо его дохода за период 18 месяцев,
  • работами сроков до 360 часов.

Эту гарантию законодатели предусмотрели в связи с тем, что устроиться на работу в этом возрасте довольно трудно. В тоже время потерять рабочее место очень легко.

Социальные льготы: пособия по безработице, дополнительные выходные, гарантии от необоснованного увольнения предпенсионеров в 2019 году

После объявления о планах пенсионной реформы очень много говорилось о том, что пожилым людям тяжело найти работу. Отвечая на эту критику, государство приняло некоторые меры, которые должны гарантировать пожилым россиянам трудоустройство. Правда, большая часть этих мер не будет стоить самому государству ни копейки. Отдуваться за повышение пенсионного возраста предстоит работодателям.

Понятно, что при большом желании работодатели легко выйдут из этой ситуации, и закон никак не помогает пожилым людям, а даже мешает. Если нельзя уволить человека, которому осталось меньше пяти лет до пенсии, можно избавиться от работника незадолго до получения им статуса предпенсионера.

Нельзя также отказать человеку в приеме на работу по причине возраста. Разумеется, и эту норму работодатели легко обойдут.

Предпенсионерам с 2019 года положено повышенное пособие по безработице. Максимальная его сумма для людей предпенсионного возраста в 2019 году равна 11 280 рублям. Это — МРОТ в текущем году, и это больше, чем пенсии у многих россиян.

Новый закон официально закрепил понятие «лицо предпенсионного возраста». Его введение стало необходимым для социального обеспечения граждан, которые не ушли на пенсию до поднятия планки пенсионного возраста. С 1 января 2019 года ПФР начал внедрять программный комплекс «Предпенсионеры», который подключит к ЕГИССО (Единой государственной информационной системе социального обеспечения) все органы власти. Госструктуры смогут получать актуальные сведения для предоставления мер соцподдержки людям предпенсионного возраста.

Согласно изменённому Федеральному закону «О страховых пенсиях» возраст женщин, с которого они имеют право получить статус пенсионера, составляет 60 лет, мужчин — 65 лет. Увеличение пенсионного возраста на пятилетку также коснулось «северян», педагогов, медиков и творческих работников. Новые нормы установили, что увеличение срока выхода на заслуженный отдых для каждой категории граждан будет планомерным и заявленного возраста достигнет к 2028 году.

Понятие «предпенсионер» существует только в обиходе, а в законодательстве есть понятие «граждане предпенсионного возраста», оно стало широко применяться с принятием закона о пенсионной реформе от 03.10.2018 №350-ФЗ (см. статью «Пенсионная реформа: новые правила выхода на пенсию с 01.01.2019»).

Предпенсионерами считаются граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (отдельное понимание предпенсионного возраста в налоговом законодательстве, об этом сказано ниже).

Важно! В большинстве случаев предпенсионный возраст определяется индивидуально, т.к. многие имеют право на досрочный выход на пенсию, вследствие чего смещается и пенсионный возраст, и предпенсионный.

Обратите внимание! Вместе со смещением пенсионного возраста для всех граждан в переходном периоде происходит и смещение начала предпенсионного возраста. Переходные таблицы пенсионных возрастов есть на сайте ПФ РФ.

Если вам нужно удостовериться в том, что вы достигли предпенсионного возраста, или получить документ, статус предпенсионера для предоставления льгот можно подтвердить справкой предпенсионера.

Обратите внимание! Справка по постановлению Правления ПФ РФ от 29.10.2018 №464п не выдается в бумажной форме. Для получения сведений о статусе предпенсионера не нужно уплачивать госпошлину и другие платежи.

Конкретные даты работники предпенсионного возраста согласовывают с работодателем по письменному заявлению. Затем на основании одобренного заявления работника издаётся соответствующий приказ (распоряжение). При этом работодатель обязан оплатить эти 2 дня диспансеризации по среднему заработку работника.

Креченко А.В. 16.01.2019 исполнилось 60 лет. По согласованию со своим руководством он написал заявление на предоставление ему двух отгулов на 17 и 18 января 2019. Своё заявление он обосновал необходимостью прохождения диспансеризации. Впоследствии эти два дня будут оплачены ему, но при предоставлении соответствующей справки либо иных документов, подтверждающих наличие обследования в медицинском учреждении в эти дни.

ООО «Инсервис» объявило о поиске кандидата на вакантную должность заместителя руководителя. Предпочтения для дальнейшего собеседования с руководителем управления отдавались кандидатам в возрасте до 40 лет. Со своим резюме к ним обратилась Валеева Г.Р., которой 03 января исполнилось 55 лет. В связи с последними нововведениями в этой сфере, а также установлением уголовной ответственности, руководство отделения ООО «Инсервис» приняло решение о направлении пакета документов Валеевой Г.Р. к руководителю управления для прохождения дальнейшего собеседования на общих условиях.

Уголовная ответственность организации

Вопрос №1: С какого возраста граждане будут считаться лицами предпенсионного возраста?

С 2019 года граждане, чьи года рождения:

  • для лиц мужского пола с 1959 по 1961,
  • для лиц женского пола с 1964 по 1966.

Вопрос №2: Нужно ли платить налог предпенсионеру с земельного участка, размер которого равен 600 кв. м.?

Действующим законодательством предусмотрено предоставление льготы для названной категории граждан по оплате земельного налога. Платить его нужно только с разницы за минусом шести соток. Таким образом, платить налог с земли размером 600 кв. м. не нужно.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Adblock detector