Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019

Размер детского пособия до 18 лет

  1. Первое пособие женщина может получить, когда встает на учет по беременности в женскую консультацию по месту проживания. Сумма такого пособия составляет 550 рублей. Получить его можно только в том случае, если принести документ подтверждения своей беременности в бухгалтерию производства, на котором работает будущая мама.
  2. Еще одно пособие выплачивается, когда женщина уходит в декретный отпуск. Сумма зависит от количества проработанных лет и от размера ежемесячной заработной платы.
  3. Затем получают единовременное пособие после рождения ребенка, и размер его в среднем составляет 15 000 рублей. Его может получить любая женщина, не зависимо от того, работала она или нет.
  4. Далее выплата пособия по уходу за новорожденным. Такое пособие мама будет получать до 1,5 лет и его выплата также не зависит от того, работала мама на предприятии или нет. Если женщина не работала, то сумма пособия будет составлять 2500 рублей в месяц, а если женщина работала официально на предприятии, то сумма пособия составит 5500 рублей в месяц.
  5. Если женщина уходит в декретный отпуск по беременности, работая на производстве, то пособие ей будет начислять и платить бухгалтерия предприятия, а если не работала, то выплата пособий будет производиться по месту проживания в органах социального обеспечения населения.
  6. Если в дальнейшем в вашей семье еще будут появляться дети, то единовременное пособие будет выплачиваться на каждого ребенка.

Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,043) составляет 17 479 рублей 73 копейки. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов–очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

Официально сумма единовременной выплаты по территории Российской Федерации обозначена в твердой валюте и составляет 8 тысяч рублей. Однако эта сумма каждый год также увеличивается на коэффициент индексации. Этот коэффициент каждый год Правительство РФ устанавливается 1 февраля. Несмотря на то, что ранее говорилось об отмене индексации детских выплат в текущем году, 1 февраля 2017 года они все-таки были проиндексированы по коэффициенту 1,054. Об этом сказано в Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88.

Итак, на 1 января 2017 года размер единовременной выплаты в связи с рождением ребенка с учетом индексации предыдущих лет составлял 15 тысяч 512,65 рублей. А с 1 февраля 2017 года с учетом новой индексации размер пособия увеличился до 16 тысяч 350,33 рублей.

Несколько иной коэффициент применяется для выплаты пособий гражданам РФ, которые задействованы в работе на Крайнем Севере или же трудоустроены в местности, климатические условия которых приравнены к Крайнему Северу.

Расчет пособия ведется в соответствии с датой рождения ребенка. Другими словами, если ваш малыш был рожден в январе 2017 года, вы можете рассчитывать на одну сумму выплат, если 1 февраля и позднее – на проиндексированную сумму выплат. При этом не будет иметь значение дата подачи вами документов на оформление такого пособия. Это правило урегулировано в законе “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”.

После проведения всех расчетов по индексации соответствующих сумм пособий по беременности и родам с 1 февраля 2017 года роженицы в нашей стране получили право на соответствующие выплаты:

  • в стандартных ситуациях – 34 тысячи 521,20 рублей;
  • в случае, если беременность многоплодная – 47 тысяч 835,62 рублей;
  • в ситуации с осложненными родами – 38 тысяч 465,75 рублей.

Суммы существенные: государственная помощь позволяет многим матерям в нашей стране не беспокоиться о финансовой стороне вопроса родов, не брать кредит и не переживать о том, на какие деньги мать и ребенок будут жить первые и самые важные дни для них дни!

Выплаты после родов являются существенной материальной поддержкой для большинства новоиспеченных родителей.

На какие послеродовые выплаты имеют право жители нашей страны, как их оформить и получить в 2017-208 годах? Какие документы требуются и какие категории граждан имеют право на пособие после родов ребенка? Может ли получить выплаты после рождения ребенка отец? Каков размер единовременного пособия по рождению ребенка в 2017-2018 году? Как можно оформить пособие жене военного?

Учитывая уровень инфляции в 2017 году, выплаты могут проиндексировать на 3,8%.

Напомним, что единовременное пособие при рождении ребенка (в 2017 году оно составляет 16 350,33 рублей) и ежемесячное пособие по уходу за малышом до достижения им возраста полутора лет выплачиваются всем женщинам без исключения: и работающим, и безработным, и студенткам.

Размер пособия по уходу за ребенком для студенток в этом году составит 3065,69 руб. в месяц при рождении первого малыша и 6 131,37 руб. в месяц при рождении второго и последующих детей.

Студенткам для назначения пособий нужно оформить по месту учебы академический отпуск. Что касается пособия по беременности и родам, то оно будет выплачиваться в самом учебном заведении и полагается всем учащимся – будущим мамам так же независимо от того, платно или бесплатно обучается женщина.

Разумеется, уйти в декретный отпуск и получить пособие по беременности и родам может только женщина. Но отец малыша имеет право получить другие пособия, связанные с рождением ребёнка. И лишь в том случае, если женщина от них откажется.

Отцам, как и матерям, положены единовременное пособие при рождении ребёнка в размере 16 350, 33 руб. и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – его максимальный размер в 2017 г. составляет 23 120,66 руб. в месяц.

В том случае, если отец ребенка обратится за данными пособиями и вместо супруги будет находиться в отпуске по уходу за малышом, то за 1,5 года он сможет получить от государства около 400 тыс. руб. Выплата по закону положена даже в том случае, если отец работает. Единственное условие – он должен быть трудоустроен на полставки.

А когда будущая мама расстается с отцом ребенка, то для оформления единовременного пособия при рождения ребенка достаточно предоставить свидетельство о расторжении брака.

После рождения ребенка на родителей буквально обрушивается бюрократическая машина. Требуется оформить массу документов, чтобы маленький человек стал полноценным членом общества. Между тем, некоторая часть походов по инстанциям может быть достаточно приятной, так как связана с получением денежных выплат.

Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ к выплате после родов предусмотрены такие дотации:

  • матпомощь при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие в связи с уходом за ребенком;
  • разовая выплата супруге военнослужащего-призывника;
  • ежемесячная денежная помощь ребенку военнослужащего-призывника.

Кроме названных федеральных выплат есть еще и региональные. Большинство регионов устанавливает свои местные выплаты родителям после рождения ребенка.

Размеры этих выплат, правила оформления и сроки обращения за ними регулируются местным законодательством, в каждом регионе по-разному. Все подробности о региональных пособиях можно узнать, обратившись в орган социальной защиты населения (соцзащиту) по месту жительства.

Послеродовые выплаты, о которых говорится в законе № 81-ФЗ, относятся:

  • к гражданам России, живущим в стране;
  • к гражданам России, которые являются военнослужащими, служащими структур внутренних дел, таможни, государственной противопожарной службы, органов уголовно-исполнительной системы и т. п., а также гражданскому персоналу воинских формирований РФ, расположенных в других государствах в соответствии с международными договорами России;
  • к иностранцам и лицам без гражданства, постоянно живущим в России, беженцам;
  • к иностранцам и лицам без гражданства, живущим в России временно, но имеющим право на указанные выплаты в связи с оформлением страховки.

На выплату при рождении ребенка имеет право один из родителей либо человек, их заменяющий, если родителей нет.

На получение каждый месяц выплаты по уходу за ребенком имеют право:

  • мать, отец или иной человек, фактически ухаживающий за ребенком, включая бабушек, дедушек, дядей, тетей и т. д.;
  • матери, уволенные во время беременности из-за ликвидации работодателя;
  • матери, отцы, иные люди, ухаживающие за ребенком, потерявшие работу во время
  • отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации;
  • студенты-очники и иные учащиеся.

Материнский капитал проиндексируют только в 2020 году

Право на разовую выплату имеет жена военнослужащего-срочника, беременная более 180 дней (чуть больше 26 недель беременности). Стоит обратить внимание, что эта выплата положена при официально зарегистрированном браке, и одним из основных документов, который потребуется предоставить для получения пособия, будет свидетельство о регистрации брака.

Право на получение ежемесячной выплаты на ребенка военнослужащего-срочника имеет мать ребенка либо опекун или другой человек, ухаживающий за ребенком, если мать умерла, лишена родительских прав или по иным объективным или субъективным причинам не может ухаживать за ребенком. Если за ребенком военнослужащего-срочника ухаживают несколько родственников, то для получения пособия выбирается один из них.

Оформление и способ получения выплат после родов зависит от вида матпомощи и от того, трудоустроенный или безработный имеет право получить денежные средства.

С 1 января 2018 года МРОТ вырастет до 9,5 тысячи рублей

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019

Единовременная выплата в связи с рождением ребенка и ежемесячная выплата в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет.

Трудоустроенные граждане оформляют указанные выше дотации на работе.

Безработные граждане оформляют все пособия в соцзащите по месту жительства или в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).

Право на получение пособия при рождении ребенка сотрудником-иностранцем

Для получения пособия при рождении ребенка необходимо собрать ряд документов и отнести их в бухгалтерию предприятия, где работала женщина и находилась в декретном отпуске. Также подать такие документы можно в Фонд социального страхования по месту вашего проживания. Помимо основных документов, необходимо написать и предоставить заявление на получение денежных средств.

Молодые родители должны успеть собрать и сдать документы в ближайшие пол года с момента появления ребенка, иначе оформить пособие будет невозможно.

Для оформления и получения пособия нужно собрать следующие документы:

  1. Обязательное заявление по форме.
  2. Выписка с места работы отца ребенка, в которой подтверждается, что ранее пособие им не было получено.
  3. Справка на уже рожденных детей, выдаваемая Загсом по месту проживания и копия, которая должна быть нотариально заверенная о рождении ребенка.
  4. Если женщина состоит в разводе – свидетельство о разводе.
  5. Копия трудовой книжки или военного билета, нотариально заверенная. Это необходимо при подаче документов через ФСС.
  6. При отсутствии трудовой книжки, например, если вы работаете не по официальному трудоустройству и не оплачиваете налоги, в заявлении о назначении пособия вам нужно будет указать эти сведения.

https://www.youtube.com/watch?v=qwNcfeGAynM

Для получения пособия при рождении ребенка в 2019 году необходимо подать следующие документы:

  • заявление о назначении пособия

  • справку о рождении ребенка (детей)

  • справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие

  • заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)

  • свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019

Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка заполняется по форме, приведенной в Приложении 1 к приказу. Вместе с ним подаются следующие документы (в зависимости от ситуации):

  • справку о рождении ребенка (детей), выданную органами ЗАГС;
  • справку с места работы (службы, органа соцзащиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, – в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения, а другой родитель ребенка работает (служит);
  • документ, подтверждающий полномочия опекуна, усыновителя, приемного родителя;
  • свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий проживание ребенка с одним из родителей в РФ;
  • вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты страхователем Пособия застрахованному лицу;
  • вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты пособия (если нельзя установить место нахождения работодателя и его имущества);
  • вступившее в законную силу решение суда о взыскании невыплаченной суммы пособия (если в отношении работодателя инициирована процедура банкротства).

Иные документы (см. п.п. 16-17 Приказа) запрашиваются ФСС в рамках межведомственного взаимодействия.

постоянно проживающих на территории России;

временно проживающих на территории России.

Это правило установлено статьей 1 Федерального закона № 81-ФЗ. Данное право подтверждает и Минтруд России в письме от  6 марта 2015 г. № 17-1/В-100.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019

Если иностранные гражданин проживает в России и у него статус временно пребывающего на территории РФ, права на получение пособия он не имеет.

В этой связи на практике также возникают вопросы, связанные с выплатой единовременного пособия работнику, супруг или супруга которого является иностранцем. Отметим, что такое госпособие может получить отец ребенка по месту работы в том случае, если мать ребенка иностранка. Напомним, что выплата производится одному из родителей.

Так, если мать ребенка является временно пребывающим иностранцем, соответственно, она не имеет права на получение пособия. Поэтому сотруднику – отцу ребенка надо представить в бухгалтерию организации документы, подтверждающие статус жены. Работник должен представить копии:

  • документа, удостоверяющего личность второго супруга;
  • документов миграционного учета (отрывной части уведомления о прибытии и миграционной карты), подтверждающих статус жены.

Такого комплекта документов будет достаточно для установления статуса супруги, в качестве временно проживающего на территории России иностранца.

Если же мать ребенка имеет статус постоянно или временно проживающей на территории РФ, потребуется представить документы с ее места работы о том, что она данный вид пособия не получала. Если же мать ребенка не работает, потребуется справка из органов социальной защиты населения по ее месту жительству (по месту регистрации) о том, что в соцзащите данный вид пособия матери не выплачивался.

Послеродовые выплаты, о которых говорится в законе № 81-ФЗ, относятся:

  • к гражданам России, живущим в стране;

  • к гражданам России, которые являются военнослужащими, служащими структур внутренних дел, таможни, государственной противопожарной службы, органов уголовно-исполнительной системы и т. п., а также гражданскому персоналу воинских формирований РФ, расположенных в других государствах в соответствии с международными договорами России;

  • к иностранцам и лицам без гражданства, постоянно живущим в России, беженцам;

  • к иностранцам и лицам без гражданства, живущим в России временно, но имеющим право на указанные выплаты в связи с оформлением страховки.

На выплату при рождении ребенка имеет право один из родителей либо человек, их заменяющий, если родителей нет.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019

На получение каждый месяц выплаты по уходу за ребенком имеют право:

  • мать, отец или иной человек, фактически ухаживающий за ребенком, включая бабушек, дедушек, дядей, тетей и т. д.;

  • матери, уволенные во время беременности из-за ликвидации работодателя;

  • матери, отцы, иные люди, ухаживающие за ребенком, потерявшие работу во время

  • отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации;

  • студенты-очники и иные учащиеся.

Оформление и способ получения выплат после родов зависит от вида матпомощи и от того, трудоустроенный или безработный имеет право получить денежные средства.

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

С 1 января 2018 года МРОТ вырастет до 9,5 тысячи рублей

и ежемесячная выплата в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет.

Трудоустроенные граждане оформляют указанные выше дотации на работе.

Безработные граждане оформляют все пособия в соцзащите по месту жительства или в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).

Если ухаживать за ребенком планирует безработная мама, а папа ребенка работающий, то выплату при рождении ребенка оформляет папа у себя на работе, а пособие по уходу за ребенком оформляет мама в соцзащите или в МФЦ.

Работающие, безработные и студенты оформляют выплату жене военнослужащего-срочника и пособие на ребенка военнослужащего-срочника в соцзащите по месту жительства или в МФЦ.

Документы, которые нужно собрать для получения выплаты в связи с рождением ребенка и ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет:

  • паспорт;

  • свидетельство о рождении ребенка;

  • свидетельства о рождении других детей, если ребенок, на которого оформляется матпомощь, не первый (для пособия по уходу за ребенком);

  • справка из ЗАГСа (для пособия при рождении ребенка);

  • справка от 2-го родителя о том, что ему эти выплаты не назначались и не платились (трудоустроенные берут на работе, безработные – в соцзащите по месту жительства);

  • копия сберегательной книжки или выписка из банка о реквизитах счета получателя пособия;

  • безработные представляют выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа, подтверждающего последнее место работы или учебы;

  • студенты предоставляют справку из учебного заведения о том, что они учатся очно, и справку о выплаченном пособии по беременности и родам;

  • свидетельство о разводе, если родители разведены;

  • справка о том, что ребенок проживает с обратившимся за выплатой родителем, если родители разведены;

  • справка от 2-го родителя  выписка из трудовой книжки

Требуются следующие документы при оформлении выплаты супруге военнослужащего-срочника и пособия на ребенка военнослужащего-срочника:

  • паспорт заявителя;
  • справка из воинской части о том, что муж служит по призыву (с упоминанием срока окончания службы), а если служба окончена, то из военного комиссариата, откуда призывался;

  • копия сберегательной книжки или выписка из банка о реквизитах счета получателя пособия;

  • свидетельство о браке (для выплаты супруге военнослужащего-срочника);

  • документ из консультации или иного медицинского учреждения, где женщина стояла на учете по беременности (для выплаты супруге военнослужащего-срочника);

  • свидетельство о рождении ребенка (для пособия на ребенка военнослужащего);

  • документ об отсутствии матери или отсутствии ухода со стороны матери (для пособия на ребенка военнослужащего, если оно назначается не матери ребенка);

  • свидетельство о браке;

  • свидетельство о рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019

По факту появления ребёнка на свет женщине полагается единоразовое пособие в размере 16 300 руб., а оформлять его необходимо в течение полугода после родов.

Обращаться за оформлением нужно в отдел кадров (если женщина официально трудоустроена), в иных ситуациях – в отделение соцслужбы. Учащиеся на очном отделении оформляют пособия на новорожденных в деканатном отделе своего учебного учреждения.

Кому положены послеродовые выплаты?

Единовременную выплату, связанную с рождением малыша (а также в случае, если вы взяли ребенка под опеку или усыновили его), может получить один из родителей – мать или отец. Оформить пособие можно через работодателя, если вы официально трудоустроены, подав соответствующие документы в бухгалтерию своего предприятия.

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

На сколько вырастет размер пенсий в 2018 году? Кому проиндексируют выплаты?

Разумеется, уйти в декретный отпуск и получить пособие по беременности и родам может только женщина. Но отец малыша имеет право получить другие пособия, связанные с рождением ребёнка. И лишь в том случае, если женщина от них откажется.

Отцам, как и матерям, положены единовременное пособие при рождении ребёнка в размере 16 350, 33 руб. и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – его максимальный размер в 2017 г. составляет 23 120,66 руб. в месяц.

В том случае, если отец ребенка обратится за данными пособиями и вместо супруги будет находиться в отпуске по уходу за малышом, то за 1,5 года он сможет получить от государства около 400 тыс. руб. Выплата по закону положена даже в том случае, если отец работает. Единственное условие – он должен быть трудоустроен на полставки.

А когда будущая мама расстается с отцом ребенка, то для оформления единовременного пособия при рождения ребенка достаточно предоставить свидетельство о расторжении брака.

Если свидетельства нет – в том числе в случаях, когда брак не заключался, то на практике принимается справка из органов внутренних дел о том, что отец находится в розыске.

После рождения ребенка на родителей буквально обрушивается бюрократическая машина. Требуется оформить массу документов, чтобы маленький человек стал полноценным членом общества. Между тем, некоторая часть походов по инстанциям может быть достаточно приятной, так как связана с получением денежных выплат.

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

С 1 января 2018 года зарплаты бюджетников проиндексируют

За оформлением выплаты при рождении ребенка необходимо обратиться не позднее 6 месяцев с даты рождения ребенка. Если в этот срок за пособием не обратиться, то получить его уже будет нельзя.

Ежемесячную выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет работающие получают с даты начала отпуска по уходу за ребенком. Безработные получают этот вид матпомощи со дня рождения ребенка.

Обратиться за оформлением этого пособия нужно не позже полугода после исполнения ребенку 1,5 лет. Если в указанный срок за пособием не обратились, то   решение о выплате пособия будет принимать соцстрах, исходя из того, уважительной ли была причина для пропуска срока обращения за выплатой.

За оформлением разовой выплаты жене военнослужащего-срочника можно обратиться с 26 недели беременности (180 дней беременности), но не позже 6 месяцев после окончания службы военнослужащим.

Ежемесячная выплата на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается со дня рождения ребенка, но не раньше дня, когда отец начал служить. Заканчивается данная выплата либо по достижении ребенком 3 лет, либо в связи с окончанием службы отцом.

В настоящее время государственная политика все сильнее ориентируется на демографические показатели. Это говорит о том, что постоянно развиваются механизмы оказания помощи и поддержки молодым и многодетным семьям.

Государство заинтересовано в рождении новых граждан, ведь это будущее поколение, которое будет развивать, и совершенствовать государство через годы.

Давайте уделим внимание порядку, сумме и сроку выплаты единовременного пособия при рождении ребенка.

Существует множество деталей и особенностей назначения разного рода выплат. Прежде всего, нужно отметить, что любая женщина еще в период беременности начинает получать выплаты, при этом их размер у трудоустроенной будущей мамы куда больше, чем у безработной. Обязательными выплатами при рождении ребенка являются:

  1. Единовременное пособие при рождении ребенка, назначение которого сводится к оказанию материальной поддержки молодой маме. При установлении такого вида пособия государство частично берет на себя расходы по содержанию малыша.
  2. Пособия, которые связаны с уходом за младенцем. Они выплачиваются до момента достижения новорожденным полутора лет.
  3. Материнский капитал, который распространяется на случаи рождения второго и последующего ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019

Каждый регион в России может формировать и развивать дополнительные мероприятия по оказанию помощи семьям.

Получение единовременного пособия при рождении ребенка, как видно из названия, возможно только один раз.

Сумма всегда идет фиксированная, она не зависит от факта трудоустройства женщины, должности, заплаты, что отличает ее от других выплат и пособий.

В том случае, если в семье рождается два или три ребенка, деньги будут перечислены на каждого в отдельности. При этом правом на получение пособия обладают не только родители, но и опекуны, усыновители малыша.

Если родители ребенка проживают совместно, то не имеет значения, кто именно получит пособие. Но если родители проживают раздельно, то пособие выплачивается тому, с кем живет малыш.

Начиная с 1 января 2018 года в РФ действует новый порядок ежегодного повышения суммы выплаты. Она индексируется с 1 февраля на тот коэффициент, который устанавливается Правительством, при этом учитывается уровень инфляции за предыдущий год. Такое изменение происходит ежегодно. В 2018 году такой коэффициент равен 1,025. Показатель был определен по данным Росстата.

Если в 2017 году сумма пособия была равна 16 350, 33 руб., то нетрудно рассчитать сумму выплаты на текущий год. Перемножаем размер выплаты с коэффициентом и получаем 16 759, 08 руб. Вот мы и нашли точный размер единовременного пособия при рождении 1 ребенка. Если родилось два ребенка, то сумма увеличивается, соответственно, вдвое.

Размер пособия вычисляется на тот момент, когда родился ребенок. То есть если малыш родился в январе, то размер пособия будет выплачиваться в размере, который действовал в прошлом году.

  1. Если в семье родился первый ребенок, то выплата равна 20 000 рублей, второй – 40 000, а третий – 60 000.
  2. За двойню дается 70 000 рублей.
  3. При рождении трех или более детей размер выплаты равен 300 000 рублей.

Существует две основные группы лиц, которым полагается данная выплата.

Первая, это те, у кого пособие выплачивается в форме обязательного социального страхования на тот случай, если работник становится временно нетрудоспособным, или же в связи с материнством.

Далее, мы более подробно рассмотрим, кто относится к этим категориям, а так же за счет каких средств происходит выплата пособия. Вторая группа людей – это те, кому выплата происходит в форме социального обеспечения.

Первая группа

К первой группе относятся следующие категории лиц:

  1. Граждане, которые имеют официальное трудоустройство. При этом работодатель регулярно производит перечисление денег в Фонд социального страхования. В таком случае при рождении ребенка у работника (его супруги), из средств Фонда производится единовременная выплата.
  2. Гражданские работники воинских формирований РФ, которые действуют на территории иностранных государств. Сюда также относятся и супруги работников.

Вторая группа

Данная группа включает в себя следующие категории граждан:

  1. Лица, которые нигде не работают по официальным документам (имеют подработку или неофициальную работу) или безработные.
  2. Граждане, который на данный момент обучаются (независимо от основы обучения — платная или бюджет) в учреждении любого уровня и типа образования. Сюда же относится послевузовское обучение.
  3. Граждане, которые служат по контракту. Это не только военная, но и любая служба, в том числе государственная.
  4. Граждане, уволенные из воинских частей из-за истечения срока договора (контракта) или из-за вывода, перемещения войск с территории другого государства или в пределах РФ.

Напомним, что речь идет и о супругах данных категорий лиц. Граждане самостоятельно выбирают удобное для них основание и форму подачи заявления.

Каждая женщина, знающая свое право на получение денег, задается вопросом, где получить единовременное пособие при рождении ребенка? Существует несколько вариантов, рассмотрим каждый из них.

  1. Если один из родителей проходит службу по контракту или просто трудоустроен, а второй родитель не имеет официального трудоустройства, то решение о выплате денег принимается на работе трудоустроенного родителя.
  2. Если родители не зарегистрировали брак или развелись, то пособие выплачивается тому, с кем остается проживать младенец. Пособие назначается либо также на работе, либо в социальной службе.

Работающим гражданам выплата реализуется за счет ФСС, а неработающим – из бюджета, который формируется на федеральном уровне.

Бывают и такие предприятия, которые не принимают участие в социальном страховании, тогда выплата происходит за счет средств работодателя.

При этом обращаем внимание: для получения единовременного пособия при рождении ребенка в ФСС идти не нужно, необходимо подавать документы в бухгалтерию предприятия, на котором работает заявитель.

Если вы хотите получить денежную помощь по месту работы, то необходимо подать некоторые документы. Это должны быть:

  1. Заявление на получение пособия.
  2. Документ о рождении ребенка из органов загса (справка по форме 24). Ее можно получить в момент регистрации ребенка.
  3. Паспорта мамы и папы, не забудьте про копии.
  4. Свидетельство о рождении также с копией.
  5. В том случае, если брак зарегистрирован, необходимо взять справку с работы супруга (супруги), в которой указано, что ранее данный вид пособия выплачен не был.

Если оба родителя или один из них не трудоустроен, нужно будет пойти в службу социальной защиты. В таком случае необходимы следующие документы на единовременное пособие при рождении ребенка:

  1. Заявление на получение выплаты.
  2. Справка о факте рождения ребенка, которая выдается в роддоме.
  3. СНИЛС одного (если семья неполная) или обоих родителей.
  4. Справка из жилищного управления о том, что заявитель проживает с ребенком.
  5. Оригинал и копии паспортов родителей. Паспорт может быть заменен удостоверением о личности или свидетельством беженца.
  6. Копия трудовой книжки.
  7. Документ из службы социальной защиты о том, что пособие такого типа ранее не выплачивалось.

Единовременное пособие при рождении второго ребенка в 2017 году

За каждого малыша должно быть выплачено пособие, которое не зависит от того, работала ли женщина до родов или занималась домашним хозяйством. Также выплата не зависит от уровня доходов в семье, это может быть как малообеспеченная семья, так и высокообеспеченная семья.

Единовременное пособие, как правило, выплачивается спустя 10 дней после сдачи всех необходимых документов в соответствующие органы. Денежная сумма, выплачиваемая по программе единовременного пособия за второго ребенка в 2017 году, составляет 16350,33 рубля.

Существует региональная выплата, сумма которой зависит от региона, в котором в данный момент времени проживает семья. Есть еще коэффициенты региона, они могут быть минимальные или максимальные, на эти коэффициенты и умножается сумма государственного пособия. В отделении ФСС по месту проживания можно узнать итоговую сумму за рождение второго малыша в семье в 2017 году.

Получить пособие может либо мать, либо отец ребенка. Если один из родителей работает, то пособие будет выплачено по месту работы родителя. Если оба родителя являются безработными, то денежные средства за рождение второго малыша будут выплачены в отделениях социальной защиты населения.

Также родители могут получать ежемесячное пособие, в случае если женщина работает на предприятии. Для этого необходимо подать соответствующие документы в бухгалтерию своей организации и написать заявление на получение выплаты. После этого вам будет начислена сумма из расчета 40 процентов от среднего заработка за последние два года работы перед рождением ребенка.

Сумма, которую вам выплатят должна составлять не меньше 3065,69 рублей на первого рожденного малыша и 6131,37 рублей на других рожденных детей. Сумма выплаченных денежных средств в 2017 году не должна превышать 23089,03 рублей в месяц.

Женщина имеет право получать ежемесячное пособие даже если она не была официально трудоустроена до рождения ребенка. В таком случае пособие будет начислено органами социальной защиты населения.

Если женщина в данный момент находится в отпуске по уходу за малышом, но при этом планирует рожать второго ребенка, ей также должны выплачивать пособия на каждого малыша.

Размер пособия не может составлять сумму большую, чем размер полного заработка за последние два года, но и не будет менее суммированного минимального оклада.

На второго малыша также положен материнский капитал, для получения которого необходимо собрать документы и сдать в отделение пенсионного фонда по месту жительства. Через месяц после сдачи документов будет готов ваш сертификат на получение материнского капитала.

Иногда бывает, что мама малолетнего малыша не может сама прийти за получением сертификата, тогда он высылается по почте по ее просьбе.

Список документов, которые нужно предоставить в пенсионный фонд для получения материнского капитала:

  1. Свидетельства о рождении всех детей в семье.
  2. Паспорт родителя, который является заявителем.
  3. Свидетельство о пенсионном страховании.
  4. В случае, когда в семье есть усыновленные дети, то нужно предоставить решение суда об усыновлении.
  5. Если один из родителей или оба родителя не являются гражданами РФ, то необходимо предоставить документ, подтверждающий наличие гражданства РФ у ребенка. За таким подтверждением вы можете обратиться в паспортно-визовые органы.

На основании федерального закона № 433-ФЗ от 30.12.2015 программа материнского капитала была продлена до 31 декабря 2018 года. Однако индексироваться в 2017 году он, как и в предыдущем, не будет. Размер сертификата остается прежним — 453 тыс. 26 рублей.

Несмотря на то, что в 2016 году размер сертификата не увеличился, его владельцы до 30 ноября могли оформить единовременную выплату, которая составила 25 тыс. руб. Ожидается, что в 2017 году семьям с детьми предоставят возможность повторно получить выплату в связи с продолжением кризиса.

Помимо единовременно выплачиваемой суммы основные четыре направления реализации денежных средств сертификата остались прежними:

  • для улучшения жилищных условий;
  • на образование детей;
  • на накопительную пенсию матери данного ребенка;
  • на покупку товаров и получение услуг, для социальной интеграции и адаптации детей-инвалидов (данный пункт введен с 1 января 2016 года).

9 декабря 2016 года Государственная дума приняла «закон о заморозке», приостанавливающий до 1 января 2020 года ежегодную индексацию материнского капитала в соответствии с показателем инфляции. В связи с этим не стоит рассчитывать на увеличение суммы мат. капитала в течение еще как минимум следующих трех лет.

Право на получение пособия при рождении ребенка сотрудником-иностранцем

Осенью 2017 Министерство труда заявило, что в новом году для начисления средств будут браться во внимание все доходы и собственности граждан. Благодаря этому регионам будет проще оценивать нуждаемость россиян в финансовой помощи.

Такие изменения в законодательстве помогут более тщательно производить проверку данных, так как многие нетрудоустроенные семьи работают нелегально или получают деньги наличными, но при этом входят в категорию «малообеспеченных семей».

Особое внимание уделяется программе поддержки многодетных семей, так как появление третьего и последующих детей очень часто пошатывает семейный бюджет, и родители не в состоянии обеспечить ребёнка комфортными условиями проживания и качественным образованием.

Дополнительные выплаты предусмотрены на детей, рождённых с физическими ограничениями или отклонениями, инвалидов:

  1. Размер финпомощи составляет 11 900 рублей.
  2. Ежемесячные выплаты – 1 400 рублей.
  3. Ежемесячные начисления неработающему родителю – 5 500 рублей.

Социальные выплаты:

  1. Государственная помощь на покупку медикаментов – около 800 руб/мес.
  2. Путёвки в рекреационные организации – 120 000 рублей.
  3. Финансирование проезда в общественных местах – около 100 руб/мес.
  4. Маткапитал – 453 000 рублей.
  5. Льготы: 12 000 рублей — родителям, 6 000 рублей – усыновителям.

В качестве заключения к статье рассмотрим нашумевший вопрос о финансовой помощи молодым матерям (см. Программа «Молодая семья»). Весной 2017 в сеть был пущен слух о том, что матери возрастом до 35 лет будут получать государственную помощь в размере 250 000 рублей. Данная новость до сих пор официального подтверждения не получила, но не трудно догадаться, что она является ложной, так как основной мотивацией на прибавление в семействе служит материнский капитал. Пока существует маткапитал, компенсационные в размере 250 000 рублей ничего не дают.

Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ к выплате после родов предусмотрены такие дотации:

  • матпомощь при рождении ребенка;

  • ежемесячное пособие в связи с уходом за ребенком;

  • разовая выплата супруге военнослужащего-призывника;

  • ежемесячная денежная помощь ребенку военнослужащего-призывника.

Кроме названных федеральных выплат есть еще и региональные. Большинство регионов устанавливает свои местные выплаты родителям после рождения ребенка.

Размеры этих выплат, правила оформления и сроки обращения за ними регулируются местным законодательством, в каждом регионе по-разному. Все подробности о региональных пособиях можно узнать, обратившись в орган социальной защиты населения (соцзащиту) по месту жительства.

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

Материнский капитал проиндексируют только в 2020 году

Право на разовую выплату имеет , беременная более 180 дней (чуть больше 26 недель беременности). Стоит обратить внимание, что эта выплата положена при официально зарегистрированном браке, и одним из основных документов, который потребуется предоставить для получения пособия, будет свидетельство о регистрации брака.

Право на получение ежемесячной выплаты на ребенка военнослужащего-срочника имеет мать ребенка либо опекун или другой человек, ухаживающий за ребенком, если мать умерла, лишена родительских прав или по иным объективным или субъективным причинам не может ухаживать за ребенком. Если за ребенком военнослужащего-срочника ухаживают несколько родственников, то для получения пособия выбирается один из них.

Выплата на третьего ребенка до 3 лет

Этот вид пособия могут получить как мать ребенка, так и его отец. При этом рассматривается не дата подачи документов на пособие, а дата рождения малыша.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019

Семья, в которой родился третий ребенок, может считаться многодетной семьей. Такая семья имеет право получать различные всевозможные услуги, льготы, пособия и материальную помощь.  Обладая статусом многодетной семьи, вы вправе получать льготы на оплату коммунальных услуг, скидки при пользовании общественным транспортом, также вам окажут помощь в строительстве дома или в получении земельного участка под строительство и это далеко не полный список льгот для многодетных семей.

Чтобы получить статус многодетной семьи, нужно собрать необходимые документы. Решать вопрос, дать вам такой статус или нет, будут органы опеки.

При рождении третьего ребенка в семье в 2017 году будет производиться выплата единовременного пособия в размере 17 000 рублей, а также ежемесячное пособие в размере 40 процентов от среднего оклада родителя. Ежемесячные выплаты будут производиться до 1,5 лет. В каждом регионе размер выплат разный и он зависит от годового прожиточного уровня, который устанавливается в конкретном регионе.

Еще существуют выплаты пособий за декретный отпуск, срок которого длится от 140 до 196 дней. На этот период, пока мама находится дома и ухаживает за новорождённым ребенком, у нее будет сохраняться средний годовой доход.

При рождении третьего ребенка семья считается многодетной, но большинство таких семей, к сожалению, не знают всех своих прав. Наше государство старается предоставить большие льготы семьям с тремя и более детьми.

Органы опеки, в которые сдаются документы, будут тщательно проверять состояние семьи для присвоения статуса многодетной семьи. Они начнут собирать справки с места работы родителей, проверять материальное положение в семье, условия, в каких проживают дети и методы их воспитания. И если органы опеки посчитают, что вы заслуживаете получить статус многодетной семьи, то это значит, что вы его получите и начнете пользоваться принадлежащими вам по праву льготами.

К 2017 году сократилось число регионов с неблагоприятной демографической ситуацией, которым предоставлялось софинансирование для выплаты пособия на третьего ребенка до достижения им возраста 3 лет, до 42 субъектов федерации (изначально было 50, после вступление в состав России Республики Крым и города федерального значения Севастополя их число составило 52).

Следующие восемь регионов преодолели необходимый порог рождаемости (средний по стране):

  • республики Крым, Коми, Чувашская и Марий Эл;
  • Хабаровский и Камчатский края;
  • Сахалинская и Калининградская области.

В этих субъектах РФ выплата при рождении или усыновлении в 2017 году третьего или последующих детей не будет назначаться. Однако несмотря на это органы соцзащиты продолжат перечисление пособия на детей, рожденных в 2014, 2015 и 2016 годах — поскольку, согласно постановлению правительства от 5 октября 2016 г. № 2090-р, в 50 регионах, включая и вышеперечисленные, софинансирование программы продлится до достижения этими детьми трехлетнего возраста.

Если новорожденный имеет инвалидность

  1. Ежемесячная компенсационная выплата лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет – 6000 р.
  2. Ежемесячная компенсационная выплата на ребенка в возрасте до 18 лет неработающим родителям, являющимся инвалидами I или II группы – 6000 р.
  3. Ежемесячная компенсационная выплата потерявшим кормильца детям-инвалидам в возрасте до 18 лет и инвалидам с детства в возрасте до 23 лет – 1450 р.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019

Государство старается оказывать поддержку семьям, имеющим трех и более несовершеннолетних детей. Причиной такой государственной поддержки является низкая рождаемость в стране, так как молодые семьи боятся иметь более одного ребенка, потому что в семье начинаются проблемы с деньгами. В связи с этим обстоятельством создаются законы о предоставлении льгот многодетным семьям:

  1. Многодетная семья может бесплатно пользоваться общественным транспортом.
  2. Один раз в месяц посещать культурные мероприятия бесплатно – вся семья может посмотреть спектакль в театре, или сходить в музей или посмотреть кино в кинотеатре.
  3. Предоставляются скидки на 30 процентов при оплате коммунальных услуг.
  4. Бесплатное питание детям в школе и еще выдача им спортивной и школьной формы.
  5. В дошкольные учреждения дети из таких семей принимаются вне очереди.
  6. Детям, которым нет еще шести лет, должны выдавать бесплатно медикаменты по рецепту, который выписывает врач в поликлинике.
  7. Один раз в год ребенок может пройти санаторное лечение или на курорте бесплатно.
  8. Получение бесплатного жилья в порядке очереди при неудовлетворительных условиях проживания.
  9. Государство также предоставляет льготы и в том случае, если многодетная семья открывает свое хозяйство. Под беспроцентную или очень маленькую процентную ставку государство может предоставить семье ссуду, а также вы будете пользоваться льготами при уплате налогов.
  10. Женщина, у которой многодетная семья, может выйти на пенсию раньше, если ей уже исполнилось 50 лет при условии, что её стаж работы составляет не менее 20 лет.

Государство оказывает огромную помощь в виде материальной поддержке детям – инвалидам. Тем семьям, которые воспитывают детей с ограниченными возможностями, стараются оказать помощь в виде различных пособий, пенсий и дополнительных выплат. Семьям, в которых воспитывается инвалид, полагается по закону множество различных льгот: денежные, социальные, трудовые.

Государство оказывает эту помощь для того, чтобы помочь обеспечить семью, которая воспитывает больного ребенка, и оказывает помощь самому инвалиду с детства, чтобы он ни в чем не испытывал нужды.

Выплаты на детей – инвалидов оформляются в отделениях пенсионного фонда. Оказывают материальную помощь и власти регионов, они могут сделать надбавку к выплатам. Есть несколько видов социальной помощи детям – инвалидам:

  1. Ежемесячная выплата по уходу за ребенком – инвалидом, выплачивается сумма в размере 5500 рублей и получить ее может опекун инвалида или родители.
  2. Каждый месяц выплачивается пенсия для инвалида – сумма пенсии составляет 11 903,51 рублей. Сумма пенсии для инвалидов 1 группы с раннего детства – 11 903,51 рублей, для инвалидов 2 группы – 9 919,73 рублей, для инвалидов 3 группы – 4 215,90 рублей.
  3. Ежемесячное пособие выделяется для оплаты коммунальных и других услуг в размере 1 048,97 рублей.
  4. Ежемесячная денежная выплата детям – инвалидам в размере 1 478,09 рублей. Если дети родились инвалидами, то сумма пенсии будет выплачиваться для инвалида 1 группы – 2 489,55 рублей, для инвалидов 2 группы выплачивается сумма в размере – 1 478,09 рублей, для инвалидов 3 группы выплачиваться в размере – 973,97 рублей.

Если в вашей семье усыновили осиротевшего ребенка – инвалида, то через органы социальной защиты вы получаете помощь от государства, и вашей семье будет выплачено единовременное пособие по передаче ребенка в семью на воспитание, и размер этого пособия составит 124 929,83 рублей.

Сумма материнского капитала в 2017 году за второго ребенка

При рождении второго ребенка, каждая семья в Российской Федерации, помимо основных пособий и выплат, получает право на оформление материнского капитала. В период с 2006 по 2016 год его сумма была увеличена до 453 тысяч 26 рублей. В 2017 году индексация материнского капитала производиться не будет. Напомним, что материнский капитал молодая семья может использовать, в том числе, и для улучшения условий проживания.

Обратите внимание, что в статье 12 закона № 444-ФЗ, который вышел 19 декабря 2016 года сказано о том, что до 2020 года индексация материнского капитала производиться в стране не будет, поскольку сложившаяся экономическая ситуация в стране не позволяет производить подобную процедуру.

Материнский капитал – это программа, которая создавалась для поддержки молодых семей, чтобы помочь ей создать нормальные условия для воспитания и содержания маленьких детей.

В 2017 году правительство страны приняло закон о том, что будет продлен срок действия программы по материнскому капиталу, и ее действие будет продолжаться до 2018 года. Благодаря этой программе в нашей стране стала улучшаться рождаемость, и существенно сократилось количество брошенных детей.

Размер помощи в 2017 году будет составлять 480 000 рублей. На второго ребенка сумма составит 453 000 рублей. Деньги разрешается снимать частями после того, как малышу будет не менее трёх лет. Можно снимать сумму в размере 25 000 – 30 000 рублей.

Зачастую, материнский капитал тратится на покупку жилья, на строительство дома, для погашения ипотечного кредита, на на реабилитацию и на пенсионное обеспечение.

Для получения материнского капитала, матери необходимо написать заявление, а также предоставить паспорт и свидетельство о рождении ребенка в службу социальной защиты населения. Через два или три месяца она сможет получить сертификат на получение материнского капитала. Бывают случаи, когда мать лишают материнских прав или она при родах скончалась, тогда денежные средства выплачиваются отцу ребенка.

Дети, рожденные в 2017 году, имеют полное право получить материнский капитал, так как в бюджет государства уже заложены средства для осуществления этой программы.

Еще есть и региональный материнский капитал – в каждом регионе страны также заинтересованы помочь многодетным семьям. Во многих регионах выделяют в виде помощи денежное пособие, размер которого будет в пределах 25 000, 50 000 рублей и более. В другом регионе дают земельный участок при рождении второго или третьего ребенка.

Материнский капитал семье выплачивается единоразово, причем сертификат, который вам выдали, всегда будет оставаться неизменным, даже в том случае, если в новом году поменяются размеры капитала. Материнский капитал выдается семье, в которой будет расти и воспитываться новорождённый малыш и другие дети.

Подать заявление на получение средств вы можете после исполнения ребенку трёх лет. Для этого нужно обратиться в пенсионный фонд по месту проживания. При утери сертификата здесь же вы сможете получить дубликат. Если в вашей семье имеется не уплаченный долг в банке по ипотеке или вам срочно нужно уплатить накопившиеся проценты по некоторым займам или взятым в банках кредитам, у вас есть возможность тратить выделенные вам деньги капитала, причем вам не надо ждать исполнения малышу трёх лет.

Вы можете потратить деньги капитала для того, чтобы начать строительство просторного дома для вашей семьи или поменять маленькую квартиру на большую.

Материнский капитал не облагается налогом от дохода семьи.

Единовременное пособие во время декретного отпуска

Первое пособие выплачивается в 100% размере от среднего заработка за весь период больничного листа, выданного в женской консультации наблюдающим врачом. Второе обычно назначается и выплачивается вместе с первым в фиксированном размере (613 руб. 14 коп. с 1 февраля 2017 года).

При расчете декретных в 2017 году будут учитываться:

  • минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — до 1 июля 2017 года составляет 7500 руб., а с 1 июля — 7800 руб. (повышение на 4% в соответствии с ожидаемой инфляцией на будущий год);
  • величина предельный базы для начисления страховых взносов за два предыдущих года, которая составляет:
    • 670000 руб. за 2015 год;
    • 718000 руб. за 2016 год.

Пособие при рождении ребенка

Исходя из этих сумм минимальные и максимальные размеры декретных выплат в 2017 году в зависимости от продолжительности больничного будут следующие:

  • при обычных родах, когда предоставляется 140 дней больничного, выплачиваемая сумма должна быть:
    • не ниже 34473 руб. 60 коп. (с 1 июля 2017 — 35852 руб. 60 коп.);
    • не выше 265827 руб. 80 коп.;
  • после сложных родов полагается дополнительно 16 дней больничного, доплата за которые будет составлять:
    • не менее 3939 руб. 84 коп. (со 2-о полугодия 2017 года — 4097 руб. 44 коп.);
    • не больше 30380 руб. 32 коп.
  • если беременность многоплодная, то выдается лист нетрудоспособности продолжительностью 194 календарных дня, соответственно:
    • минимальный размер пособия составит 47770 руб. 56 коп. (после 30 июня 2017 — 49681 руб. 46 коп.);
    • максимальный — 368361 руб. 38 коп.
Неработающим женщинам

федеральные пособия по беременности и родам не выплачиваются, но в некоторых субъектах РФ существуют региональные доплаты будущим мамам.

В декретном отпуске женщина может получить следующие виды денежных выплат:

  1. Пособие по беременности и родам – женщина предоставляет больничный лист, на основании которого и будет производиться выплата пособия. В больничном листе указывается, в течение какого времени беременная отсутствовала на работе. Размер пособия не может быть ниже минимального размера того оклада, который она получает раз в месяц и он будет равен сумме 7500 рублей.
  2. Дополнительное пособие – выплачивается в том случае, если беременная женщина встала на учет в женскую консультацию при сроке 12 недель. В этом случае она получит пособие в размере 613,14 рублей.
  3. Единовременное пособие при рождении ребенка – размер пособия составит сумму 16 350,33 рублей.
  4. Пособие по уходу за ребенком – срок выплат по этому виду пособия в течение полутора лет. Минимальный размер пособия составляет сумму 3065,69 на первого малыша и 6131,37 рублей на других детей. Максимальный размер составляет сумму 23120,66 рублей.

Пособия по беременности на ранних сроках получают женщины только в том случае, если:

  1. В этот период беременная женщина работает на предприятии.
  2. В случае увольнения с работы в связи с закрытием предприятия.
  3. Она является студенткой дневного отделения в учебном заведении.

Если в период беременности женщина занимается домашним хозяйством и не работает, выплата пособия по беременности на ранних сроках ей не выплачивается, даже если она встанет на учет в женскую консультацию при сроке двенадцать недель беременности.

Если беременная женщина является индивидуальным предпринимателем и постоянно платит налоги в ФСС, то такой вид пособия ей выплатят. Для этого ей необходимо предоставить справку о том, что она действительно платила налоги в бюджет государства каждый месяц весь год.

Недавно было принято решение о минимальной сумме пособия на 2017 год, которая будет составлять 35000 рублей. Представители власти регионов могут делать добавления к пособию из своего бюджета, но прибавка будет минимальной.

Максимальный размер пособия в этом году будет составлять 250 000 рублей, при увеличении декретного отпуска по какой – либо причине сумма пособия соответственно тоже увеличивается.

Документы для получения пособия

Трудовое право предусматривает финансирование гражданок по причине беременности и родов. Денежные начисления осуществляются как до родов, так и после.

В 2018 году беременных гражданок ожидают некоторые изменения:

  • максимальный размер средней зарплаты при расчёте декретных не должен быть больше, чем фиксированный размер денежных отчислений (см. Средняя зп в России в 2017 году). В случае выхода на больничный и рождения детей за два года, делённый на 730 (количество дней в году);
  • в расчёт берутся только два последних отработанных года (2016 и 2017);
  • учитывая то, что размер минимальной зарплаты в 2018 году будет увеличен, значит, и размер минимальных пособий так же вырастет.

Минимальное пособие в 2018 году будет выглядеть следующим образом:

  1. В случае благополучного вынашивания плода и лёгких родов женщина получит 43 600 руб. и 140 дней декретного отпуска.
  2. Если вынашивание было под угрозой или роды прошли с осложнениями, отпуск продлится на 16 дней, и сумма декретных будет насчитывать 47 600 руб.
  3. В случае появления на свет двух или нескольких детей женщине полагаются 56 900 руб. и 194 дня декретного отпуска.

Размер пособия при рождении ребёнка в 2017 г. практически не отличался от нынешнего.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Adblock detector